服务员找工作要去哪找？

一、服务员找工作要去哪找？

你想在哪里待，就去哪里的附近转转，小饭店若是招人门口都会有招聘的。。。是大酒店学习，还是想学一门手艺自己单干。思考清楚后再决定，我本人就是做餐饮行的，那都去过了，转过了，玩过了，现在就在自己喜欢的城市做拉面。

二、在杭州如何找工作？

两年网络工作经验而且水平不是很高，相当不好找，用工单位肯定会把你当学徒工或普工用，先给你来个两三个月的试用期或学徒期，工资1310元+餐补+住房补贴+全勤+加班费+福利+保险，综合工资2500左右，肯定会有的，呵呵，而且工作是占用了星期六、日，不过这算在综合工资里了，租房如果在城乡结合部，单间顶楼带厨房卫生间房租在400~450RMB之间,吃快餐是7~10元每份，小餐馆一晕菜一素菜一汤需35~50RMB, 基本每月吃住最少需准备1200元，交通很方便，公交基本2~8元可以坐遍杭州，交通很拥堵。

三、杭州好找工作吗？

那要看找什么工作，现在的服务业相对来说好找一些，但是工作比较辛苦。

其实很多工作岗位都空缺，但是大学生毕业之后觉得自己的能力和眼界匹配不上，所以就出现了大学生就业难的问题，但是事实上，工作还是很好找的，只是看适不适合自己而已。

杭州最紧缺人才

一、风险评估类人才

经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。

不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。

该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。

二、网络营销人才

“现在不搞电子商务，五年后将无商可务”——马云

电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。

该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。

三、房地产策人员

专家预测房地产、金融行业等以往强势的行业，在未来10年仍有许多新的职场机会。两大传统行业可能诞生的新机会

在这些传统行业中，房地产策划师将会异军突起。对于一个地产项目而言，策划团队的创意对项目的推进会起很大的作用。从而使专门的房地产策划人员需求量大增。

四、杭州哪里好找工作?

别慌，杭州综合来看来还是不错的，既然已经到了杭州，那么肯定要先找工作，建议是前期先不要对工作有太多的要求和挑剔，下载一个哪个什么直聘，基本上基础的工作还是比较好找的，或者你可以搜索一些工业区，去工业区转转，基本上很多公司在门口都有招聘信息，工厂的好处就是很多都是包吃包住，工资差不多就可以，先做几个月。

后面再根据自己的情况慢慢的去筛选自己想做的行业 职业等等。

当然，我说的是自身没有一技之长，如果有比较好的专业技能，比如研发，等，那就又是其他的选择办法了，我说的是只身一人没有什么特长，没有做过什么工作的人。这个是一个下下策。

五、在温州找工作好还是杭州找工作好？

顶温州，除非你在杭州创业或者是公派，，要不你在杭州会很寂寞的。

精神上的寂寞是很难用别的东西去平衡的。

当然你娶了个杭州的老婆那就在杭州工作比较好。

首先你在杭州认识几个人？最多的是同学，但有几个是杭州本地的同学呢？刚开始工作很需要家人朋友的支持帮助，除非你是个强人。

一点经验一点建议希望对你有所帮助。

六、找工作 招聘服务员

近年来，随着人们生活水平的提高和需求的增加，各行各业对服务员的需求也越来越大。作为一项朝阳行业，服务员工作不仅提供了就业机会，还可以锻炼个人能力和人际交往技巧。然而，很多人在找工作时常常面临着困惑，不知道如何找到一份理想的服务员岗位。今天，我将介绍一些招聘服务员的方法和技巧，帮助大家更好地找到理想工作。

1.网上招聘平台

随着互联网的普及和发展，越来越多的企业选择通过网上招聘平台来寻找合适的服务员。这些平台上聚集了大量的招聘信息，提供了便捷的搜索和筛选功能，使求职者能够更快地找到适合自己的工作岗位。

例如，在主流的招聘网站上，你可以输入关键词“招聘服务员”，选择所在地区和期望薪资，然后系统会给出相关的招聘信息。你可以通过筛选功能进一步缩小范围，找到符合自己要求的工作。同时，在网站上注册个人简历，增加自己被企业发现的机会。

2.人才市场和招聘会

人才市场和招聘会是许多企业寻找服务员的重要途径。人才市场是专门为求职者和企业提供对接机会的场所，招聘会则是企业集中展示招聘需求的活动。通过参加这些活动，你可以直接与用人单位面对面交流，了解更多关于招聘要求和工作条件的信息。

在参加人才市场和招聘会时，你应该提前准备好个人简历和自我介绍，并穿着得体，展现自己的优势和职业素养。与招聘单位交流时，要保持礼貌和自信，扬长避短，突出自己的特点和能力，留下良好的印象。

3.求职中介机构

求职中介机构是帮助求职者找到合适工作的专业机构。他们会根据你的职业意愿和特长，为你推荐匹配的服务员岗位，提供求职辅导和培训等服务。与求职中介合作可以大大提高你找到理想工作的几率。

选择求职中介机构时，要选择正规、信誉好的机构，注意签订合同和了解各项服务的收费标准。与中介机构合作时，要真实、准确地提供个人信息和就业意愿，以便他们更好地帮助你找到合适的工作。

4.业内人脉和推荐

在服务员行业，业内人脉和推荐非常重要。通过与其他服务员、雇主的交流和合作，你可以得到更多的工作机会和相关信息。

建立良好的业内人脉可以通过参加行业内的聚会、活动，加入相关的社交群组或组织等方式来实现。在与其他从业人员的交流中，要保持良好的人际关系，展示自己的能力和专业素养。若有机会，可以请求他人提供推荐信或向雇主推荐自己，提升就业竞争力。

5.个人简历和面试技巧

在找工作过程中，良好的个人简历和面试技巧能够给招聘人员留下深刻的印象。个人简历要清晰、简洁，突出重点，并展示与服务员岗位相关的工作经验、技能和培训。面试时，要注意穿着得体，姿态自然，保持良好的眼神交流和语言表达能力。

在面试前，要提前对企业进行了解，了解其服务理念、文化以及岗位要求，以便更好地回答问题和与面试官沟通。同时，要准备一些常见的面试问题，并进行模拟练习，提高自己的应变能力和自信心。

结语

找工作是一项需要耐心和技巧的任务，特别是在服务员行业。希望通过本文的介绍，大家对招聘服务员的方法和技巧有了更深入的了解。

当然，除了以上提到的途径，还可以通过其他渠道如个人推广、社交媒体等来宣传自己的求职意愿。希望大家能够不断提升自己的专业素养和个人能力，努力寻找到理想的服务员岗位。

七、杭州哪里好找工作啊？

建议去杭州人才市场

主要职能：开展人才供求信息收集、整理、分析、发布工作；受人事行政主管部门委托，开展人事代理、流动人员人事档案管理、集体户籍挂靠等相关服务工作；开展全市企业高级经营管理人才和专业技术人才评价推荐工作；为用人单位及各类人才提供就业招聘、人才派遣

八、杭州找工作好找吗？

杭卅找工作好找，首先你会勤劳吃苦，做事干练，东家最喜欢做事勤劳的人，在外打工你能吃苦耐劳，越会干活东家越看重你，也会加工资你，杭卅是缺打工人，只要你能做到勤劳，吃苦活会很多，

九、杭州哪个区好找工作？

目前滨江区，余杭区，下沙都有比较多的企业，建议可以看看

十、杭州找工作哪个网站好？

杭州人才网对于找工作的求职者来说更加好一些