员工宿舍，员工宿舍什么样子？

一、员工宿舍，员工宿舍什么样子？

天津万丽泰达酒店提供给员工的宿舍分主管级和员工级的，主管级是四人间的，员工是八人间的，有热水器，空调、卫生间，地址：七大街天滨公寓，有班车接送

二、服务员工作职责？

服务员岗位职责：

1、按公司规定着装，保持个人清洁卫生，仪容仪表符合公司要求，在对客服务中经常保持微笑，服从上级的工作安排。

2、与其他人员分工协作，负责茶楼各部分的清洁打，餐用具、娱乐用设施摆放和维护。

3、负责服务接待客人，熟悉茶品、饮品的制作方法，味道特点及出品的大致时间，了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化知识。

4、搞好茶楼环境卫生，按标准擦拭餐具和服务用具，并做自我检查。

5、及时安排到店客人到相应座位，不怠慢客人;按客人要求出品，有特殊情況要请示客人，作适当推销。

6、主动巡台，了解客人需求，根据实际情况控制服务频率，做到客人满意。

7、提前为客人准备好帐单，核对清楚，唱买唱收，保证准确无误。

8、客人离开后立刻清理台面，做好翻台，准备接待下一批客人。

9、主动与客人沟通，征询客人意见，及时向上级汇报

10、餐厅营业结束后，做好各部分收尾工作。

三、服务员工作内容？

1、按时到岗，接受领班分配的任务。

2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。

3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。

4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。

6、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。

四、家政服务员工作内容是什么？

家政服务员各项工作职责及主要工作内容（仅供参考）

一、一般家务工作范围

1、制作一日三餐。

2、居室保洁：一周一大搞，每天一小搞 （桌面、沙发、卧室、地面）。

3、洗涤衣物。

4、清洁厨房和卫生间。

5、定期清洁冰箱。

6、对餐具和卫生用具消毒。

注：

（1）贵重、易碎、古董、字画等物品不负责清洁。（2）各类家用电器不负责拆洗。（3）高档衣服不负责清洗、熨烫，除老人、孩子外，不洗内裤。（4）二层以上（含二层）只擦内侧玻璃，室外不擦。（5）如需做其他家务要在合同中特别约定。

二、家居保洁计时服务工作范围

1、清洁卧室、客厅、书房 包括：（有阳台时先做阳台）、墙壁、玻璃、门窗、空调、家具、书柜、多宝格展柜、沙发、电器表面、地板。空调及电器只做表面除尘。清洁天花板、灯、壁灯在合同中另行约定。

2、清洁厨房包括：天花板、墙壁、窗户、门、燃气灶、橱柜、微波炉、洗刷池、地面、地漏。抽油烟机、冰箱只做表面除尘。（如有专业要求，合同另行约定）

3、清洁卫生间包括：天花板、墙壁、玻璃、门窗、沐浴设施、仪容镜、洗脸池、便器、地漏、地面、纸篓。

三、照料老人工作范围

1、老人居室保洁。（厨房、卫生间、卧室、客厅保洁维护）

2、老人家庭餐制作。一日三餐（包括为老人制作营养餐）。

3、协助老人脱、穿衣服。

4、为老人铺床、叠被。

5、为老人晾晒被褥。

6、为老人洗涤衣物、床上用品。

7、沏茶倒水。

8、协助同性老人洗脚或洗澡。

9、陪老人散步、购物。

10、陪老人去医院看病、取药。

11、提醒老人按医嘱吃药。

12、陪老人聊天、读书、读报。

四、照料半自理病人工作范围

1、协助病人起床、穿衣、洗漱。

2、为病人准备一日三餐。

3、协助病人按照医嘱服药。

4、协助病人晒太阳。

5、清洁病人房间，保持室内通风。清洁餐具、厨房卫生。

6、给病人换洗衣服及床上用品。

7、协助病人晾晒被褥。

8、给同性病人洗澡、剪指甲、简单按摩。

9、陪病人购物。

10、陪病人看病、取药。

11、陪病人聊天、读书、看报。

注：其他家庭成员服务另行约定。

五、照料完全不能自理病人工作范围

1、给病人接大小便、换尿垫。

2、给病人翻身、擦洗。

3、给病人盥洗、洗头、洗脚、剪指甲、简单按摩。

4、给病人整理床铺及卫生，晾晒被褥。

5、清洁病人居室，保持室内通风。

6、帮助病人活动、晒太阳。

7、制作适合病人的一日三餐。

8、按时给病人喂饭、喝水，并遵医嘱给病人服药。

9、清洁厨房卫生、清洗餐具。

10、陪同病人聊天，给病人读书、读报。

11、协助病人家属陪病人看病，取药。

六、育婴员工作范围

1、以育婴为主。家里有人照看孩子的时候可以做一些简单家务，如果家里只有育婴员和孩子，就只带孩子，不做家务。如果雇主家里同时聘请了家政服务员和育婴员的，育婴员不做家务只负责照顾孩子。

2、婴儿的生活护理。给孩子冲调奶粉、喂奶、喂水、制作辅食、喂饭、消毒乳具、餐具和玩具，孩子大小便的护理，洗尿布及消毒尿布，给孩子洗澡、洗衣物、洗鞋子和其他生活用品。晾晒被褥。带孩子睡觉。

3、教婴幼儿唱儿歌、讲故事、说歌谣。

4、婴儿的日常保健。坚持户外活动，多晒太阳，提高宝宝抵抗力，预防和减少常见病的发生。保护婴儿安全。

七、产妇和新生儿护理工作范围

1、新生儿科学喂养，生活料理：

冲调奶粉，指导人工喂养水量控制。奶具、用具消毒。洗澡、洗衣物。调整新生儿睡眠。防范意外伤害。

2、新生儿生理现象观察与护理：

测量体温。护理脐带、臀部、口腔、鼻部、眼部、耳部、皮肤、湿疹。拍嗝。观察睡眠、大便、母乳黄疸。防范意外伤害。

3、产妇护理：

及时与产妇沟通。营养配餐、煲汤。乳房护理，伤口护理。清洗产妇衣物。清洁母婴室卫生。观察恶露。指导哺乳，指导产妇预防月子病。

4、新生儿行为训练：

抚触、俯卧抬头、追视物体、做被动操。听力训练、语言训练、触觉训练。

八、家政服务员就业方向

家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、老人活动中心等。

面对这样拥有大好前景的职业，你心动了吗？若是想学一门技术，家政服务员是一个不错的选择。当然，你也要改变自己固有的观念，不要认为家政服务就是低三下四的，没有尊严的工作，这可是很有技术含量并且高薪的工作哦，若是还想了解更多关于家政服务员的相关情况，可以留言私信家小派～

家服派简介

家服派（公众号：家服派｜ZCDH168）是一个为家政公司提供一站式家政加盟服务解决方案的平台，国内家政市场上的领军平台。其核心团队均为国内一线城市各头部家政公司的原班管理人员，该团队自2019年起开始推出《家服派·营收增长老板特训营》线下公开课，率先打造出具备行业深远影响力的金牌店长训练营、创业营、签单销售特训营等实战课程，成为众多家政从业者的扶持平台，也成为全国各地家政公司首推的学习平台，目前已为1000+家政公司提供了战略性合作。为国内家政行业标准化与规范化赋能，推动行业规范发展。

五、员工宿舍面积标准？

国家的标准没有找到，只有深圳市的标准。《深圳市出租屋管理若干规定》第十二条 住宅出租屋租赁期限一般不得低于三个月；但依据《深圳市居住证试行办法》规定可短期租住房屋的，从其规定。　　集体宿舍的住宅出租屋，居室的人均使用面积不得低于三平方米；非集体宿舍的住宅出租屋，居室的人均使用面积不得低于六平方米

六、麦当劳员工宿舍条件？

没有宿舍。

个别地方的麦当劳如果有夜班情况，会有相应的补贴。但也不提供住宿。

全职员工的没有宿舍，如果有地方的话，早就提供给顾客用餐了。

麦当劳没有包食宿，但是周六有一餐是免费的。

从管理角度来说，这能有效降低员工宿舍的管理风险和管理难度。去员工宿舍化，本质上不仅能够降低企业的管理成本和管理难度。还能降低员工宿舍的安全风险，优化员工结构。

七、员工宿舍怎么隔断？

员工宿舍把床靠墙两边放着，这样的也能放大宿舍的空间，买个活动式布帘子挂在床上头，睡觉时，就能睡一个安稳的觉了！

八、建行有无员工宿舍？

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九、员工宿舍消防要求？

对于员工宿舍消防要求，有必要安装明火报警器、喷淋设施、防烟探测器等消防设备；应建立完善的消防安全管理制度，严格执行逃生疏散规定；应定期进行消防安全检查，及时发现隐患并及时采取补救措施；加强消防安全知识培训，使员工熟悉相关知识等。

十、员工宿舍规整方案？

按性别分区域住开，男生在一楼，女生在二楼