优秀团员应具备的标准？

一、优秀团员应具备的标准？

基本标准

1、理念信念坚定，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化知识。积极参加支部的学习和党小组的学习。

2、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，做到吃苦在前，享受在后，有自我牺牲的精神，不计个人得失、名利，自觉维护群众正当合法权益。能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强，自身形象好。

3、事业心和责任感强，保持昂扬向上的精神状态，工作勤奋扎实，积极进取，勇于创新，埋头苦干，无私奉献，立足本职岗位，兢兢业业工作，默默无闻作奉献，在本部门工作中成绩最显著，贡献最突出。

4、有坚强的党性原则，服从党的领导，维护党的团结和统一，遵守党纪国法和共产党员道德，勇于开展批评和自我批评，在端正党风中表率作用突出。

5、坚持求真务实的工作作风，沉下去干事，创业为民，带头抓落实，带头把“三个代表”重要思想、科学发展观落实到。积极做好群众的思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难，保持同群众的密切联系，在党员和群众中享有较高的威信。

具体标准

1、必须努力学习文化知识，各科成绩达到良好以上。

2、必须宣传贯彻执行党的方针、政策，积极完成团组织交给的各项任务，在学习、劳动、生活中起模范带头作用。

3、必须遵守社会主义法制，发扬共产主义道德风尚，维护集体利益，有集体主义观念。

4、谦虚、谨慎、待人热情、尊师守纪、为人诚实。

5、在政治上互相帮助，学习上互相激励，劳动中互相支持，能够团结带领广大青年共同前进。

四个带头

团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》指出：

争当优秀共青团员要做到“四带头”：

一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、 人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。

二是带头刻苦学习。认真学习科学文化，掌握过硬本领，提高综合素质。

三是带头争创佳绩。立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，不断取得优 异成绩。

四是带头弘扬新风。践行社会主义核心价值体系，努力奉献社会、 服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。

二、优秀的酒店服务员应具备什么品德？

具体如下：

1

对酒店的忠诚。忠诚于酒店，是员工的最起码职业道德。因为酒店是我们大家的家，只有酒店发展的好，我们也才能相应的好。忠诚于酒店即爱护酒店的财产、关心酒店的发展，维护酒店的利益和声誉，与一切损害酒店利益与声誉的事做斗争。但是，有少数员工把私欲放在酒店利益之前，只是把酒店当作满足个人欲望的场所，而自己仅仅是捞自己利益的过客，不愿认同酒店这个家，反而作出一些有损于酒店利益的事，如肆意破坏环境、浪费能源和食品、严重的有挪用公款甚至卷款而逃；还有一些人擅自离职，全无履行合同的观念与责任感。这些行为，都是对酒店不忠的行为。

2

酒店工作属服务范畴，专业性强，有具体的严格要求和很高的工作标准，只有热爱本职工作并忠于职守才能干好工作。对本职工作的热爱和忠实是一大美德，还是一种可贵的信仰。热爱萌发出热情，而具有挑战性的工作难不倒有工作热情的人，他们会在工作中寻得乐趣。当他们服务好一个客人，得到赞扬时，会有一种成就感和满足感。酒店的职业道德首先是以社会的人应有的道德为基础，比如诚实、公私分明、热爱公物、不贪小便宜、拾金不昧、乐于助人等。其次，才是酒店的这个作业的一些特殊的职业道德要求。

3

热情友好，文明礼貌。　我们从事的是服务行业就是为客人提供便利和享受。我们向客人提供高档次的享受，首先的利于硬件的豪华、高档和舒适；其次就是提供客人所需的体贴、周到、富于人情，针对每个客人需求的服务。酒店既是物质文明的一面镜子，也是精神文明的场所。文明礼貌体现在仪表整洁、举止大方、微笑服务、语言亲切、使用敬语诸方面，使客人充分感受到我酒店员工的文明素质。反之则会有不好的影响。

4

绝对服从，令行禁止。酒店是一个复杂的大系统，要保证其正常运转，有赖于各个子系统、各个分部的工作岗位按标准模式和程序运转；另一方面，酒店员工众多，个人情况千差万别，每位员工的性格，爱好、教育背景、工作经历、行事方式与别人都有差异，如果都自行其是地对待工作，势必造成服务工作出现差错，影响我们的声誉。故酒店的人员组织结构突出级别分明、下级服从上级的特征。同时酒店管理当局又向员工提供反映意见的恰当途径和方式，而且鼓励员工多为酒店利益着想，提出好办法、好建议。

5

遵守纪律，维护酒店利益。职业纪律是酒店各项职业活动正常开展的保证。遵守纪律既是带有强制的行政制度要求，又是须自愿维护的道德规范。员工自觉遵守纪律作为一种道德行为，其价值在于把职业纪律中包着的酒店利益看作是最重要的，高于个人利益。这就是把纪律所特有的外在强制性转化为员工内在的自我要求和约束力，也就把遵守纪律变成一种道德需要，变成了一种品质和美德。

三、优秀服务员的标准是什么？

优秀服务员的标准可以从以下几个方面来衡量：

1. 专业技能：优秀服务员需要具备专业的技能，包括熟悉菜单、懂得餐饮礼仪、善于推销、熟练操作POS机等。同时，还需要具备一定的酒水知识和调酒技能，能够为客人提供专业的服务。

2. 服务态度：优秀服务员需要具备良好的服务态度，包括热情、礼貌、耐心、细心、周到等。无论客人的要求是什么，都要以客人为中心，尽力满足客人的需求，让客人感受到贴心的服务。

3. 沟通能力：优秀服务员需要具备良好的沟通能力，能够与客人进行良好的沟通，了解客人的需求和喜好，提供个性化的服务。同时，还需要与同事之间进行良好的沟通和协作，保证服务的顺畅进行。

4. 团队合作：优秀服务员需要具备良好的团队合作精神，能够与同事之间进行良好的协作和配合，保证服务的高效进行。同时，还需要具备一定的领导能力，能够带领团队完成工作任务。

5. 解决问题能力：优秀服务员需要具备良好的解决问题能力，能够在服务过程中及时发现问题并解决问题，保证客人的满意度。同时，还需要具备一定的应变能力，能够在突发情况下迅速做出应对措施。

总之，优秀服务员需要具备专业技能、良好的服务态度、良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题能力等方面的素质，只有不断提高自己的服务水平，才能成为一名优秀的服务员。

四、作为一名优秀的客房服务员应具备哪些素质？

作为从事酒店服务的员工，因为工作环境的特殊，除具备良好的专业知识、职业技能外，还应具备：

1.职业道德 职业道德是指酒店行业的从业人员在职业生活中应遵循的行为原则和基本规范，是职业素质的重要构成因素。酒店员工应具有的职业道德为：敬业爱岗，勤奋工作；无私奉献、诚实守信；遵纪守法、文明礼貌等；真诚公道、信誉第一等。作为一名酒店员工，良好的职业道德是必须具备的职业素质之一，是对员工的最普遍、最基本的道德要求，也是做好工作的前提和基础、个人发展必备的条件之一。良好的职业道德，会帮助从业人员热爱自己所从事的酒店行业，端正学习、工作态度，提高履行职责的自觉性，刻苦钻研业务，增强自己的服务技能，为宾客提供高质量的服务。

2.酒店服务意识服务意识是指酒店员工表现出的热情、周到、主动为客人提供良好服务的意识和行为，是提高酒店服务质量的关键。万豪酒店创始人马里奥特认为“生活就是服务，我们时时刻刻都生活在为别人服务和被别人服务的环境当中”。树立服务意识是酒店从业人员的从业前提，也是从业人员最基本的职业素质之一。服务意识发自于服务人员的内，具体表现为：员工要微笑待客；时刻注意、满足客人的需求；热情周到；亲切真诚、一视同仁的对待每一位客人等。只有具备良好的服务意识才能给顾客提供热情周到的服务，培养忠诚的顾客。

3.沟通交流能力酒店的人际关系较为复杂，在酒店服务中，酒店员工需要处理好与客人、同事、上下级之间的关系，这需要酒店员工具有较强的交流沟通意识，掌握交际沟通的原则，具备良好的沟通交流的技巧与能力，积极地与同事、上下级交流，及时化解人际关系中的误解与矛盾，学会倾听不同的意见、建议。服务过程中出现一些问题也需要员工用恰当的方式方法主动去沟通协调，从而使其在复杂多变的社会交往中建立良好的人际关系，有效地进行工作，取得事业的成功。

五、优秀服务员话术？

优秀服务员的话术需要具备以下几个方面。1. 礼貌客气、亲切友好，发自内心的微笑以及行动，营造温馨舒适的服务氛围。2. 善于听取客人需求，细心倾听客人意见和建议，并给出合适的建议和解决方案。3. 具备专业的知识技能，对服务对象所需的信息要有准确的了解和掌握，了解菜品、饮品、特色等方面的具体信息。4. 细分客人群体，根据客人的不同需求和特点，采用不同的话术和行动，让客人感到服务个性化。5. 注意措辞，表达清晰，简明扼要的语言，避免用词过于生僻或过于生硬。如此，优秀服务员的话术就变得更加出色，令人印象深刻的。

六、优秀客房服务员一般具备的三大特点是哪些？

首先是为客人负责任，客人所交代的事情都会尽心尽力办好，甚至超过职责之内的事情，都给客人超过期望值，其次是人品，不贪得属于自己应得的服务报酬，还有有的工作人员的服务质量非常高，服务技术也非常好，办同样的事情，让客人觉得不光有创意，而且很诚实可靠！

七、优秀教师具备哪些条件？

做一名好老师要具 我认为最主要的有三个条件：品质、爱和学识。 品质，是我选择的第一个方面。在我看来，品质不只是成为一名好老师的前提，而是做一名老师最基本的要求。如果没有高尚的人格和品质，就没有成为一名教师的资格。 爱，是我选择的第二个方面。具备优秀的品质，是成为一名教师的前提。那么，要成为一名好老师，爱就是无可缺失的一部分。，一名好老师，需要热爱这样一份与名利无关的工作，而且这种感情不是一朝一夕的喜爱，而是一生一世的倾注，只有全身心的投入和付出，才能换来桃李满天下的回报。教师要爱她的学生，不论他们是懂事还是调皮，不论他们是开朗还是内向，不论他们成绩的好坏，不论他们家境的贫富。如果说世界上有一种人的感情是博爱的，那么这种人就是教师，他们爱每一个学生，不分厚薄，不求回报，因为教师的爱就是学生努力前行的动力。 学识，是我选择的第三个方面。要成为一个好老师，渊博的学识也是必不可少的。“师者，所以传道授业解惑者也。”教师具备了扎实的专业基础和广博的知识体系，才能够在教学过程中从容不迫、游刃有余，才能在课程的基础上有所延展，让学生掌握教材知识的同时感受到知识的博大精深，进而产生强烈的求知欲和好奇心，才能引发对学习的兴趣。在学生遇到各种学习上的困难和问题时，才能及时准确地为学生解答，提高教学进度和学习效率，达到事半功倍的效果。 品质、爱、学识，无论将来能否成为一名优秀的教师，都是值得我努力的目标和方向。

八、优秀的招聘简章应具备？

1、简单介绍招聘单位的组织机构和业务范围以及经营业绩等信息，让求职者对单位有个初步的了解，更加准确的吸引合适的人才。

2、罗列招聘岗位。每一个岗位都要写明岗位名称，岗位主要工作内容，岗位任职资格（也就是具备什么样的能力才能胜任这项工作）。工作时间，工作地点，休息时间和薪酬福利待遇，这些都是岗位广告需要明确下来的要素。写的越清晰全面，招聘简章吸引效果就越好。工作人员需要解释的东西就越少。

3、最后写明招聘工作的具体联系人，联系方式，以及其他注意事项。以上三个步骤都完成了，一份标准的招聘简章就完成了。当然也可以根据企业需要进行必要的添加或裁减。特别是待遇标准也许只有一个范围，而没有准确的数字。

九、优秀的个人具备哪些特点？

优秀的人首先要是个好人吧。

应该三观要正，做人自律，有底线。

有些人有财有势，但没人觉得他是优秀的人，就是因为人要成功要放弃很多底线，不好的事情多了，久而久知，变得越来越没有道德。

有很多人虽然人格优秀，却有可能清贫，因为太多道德准则要遵守，

常言道，马无夜草不肥，人无横财不富。

优秀的人必须要比普通人有成就，当今社会多以是否拥有财富和权势来衡量一个人的成就。

所以优秀的人应该是有财有势的好人吧

十、优秀男人具备哪些品质演讲？

具有责任感，勇于挑战，爱护家庭，尊老爱幼，爱国爱党。