培训出来的程序员都能进哪些公司？

一、培训出来的程序员都能进哪些公司？

各种公司都可能进。培训公司实力各不相同，参加培训的人员的素质也高低有别，有些自身领悟能力强的人遇到培训实力的公司完全有实力能够进入一流的大公司，比如微软等外企或者大型国企，而一些实力比较弱的人只能进一些民营小公司或者外包公司。

二、刚培训出来的程序员没过试用期？

这个很正常，刚培训出来，又包装了几年的工作经验，公司项目给你开发，又做不出来，上面领导看到你的能力不行，就不会要你，反正试用期提前跟你说不合适，你走人

三、培训出来的程序员是进外包还是自研好？

刚培训出来的，建议去外包，现在的培训机构培训出来的人又不能看，说的那些项目都是机械化的缺变化，项目不更新，想糊弄都糊弄不过去。

其次，自身的基础不过关，你即便想进也进不去。我建议你去外包，见得多不说，工作机会多，比较容易进去，外包讲究流程化，上手容易，然后边工作边学习，后面再进自研

四、培训出来的程序员如何提高自己的基础水平？

谢邀。

培训班为什么能存在？

其实就是因为能上手写代码这种事，并不难。

只要是智商正常的人，就算是没有任何计算机基础，花点时间，也能写出可以正常运行的功能代码。

代码能运行，熟练了一些基本开发的套路，基本就能做一些体力活了，也就是俗称的「码农」。

但很多人，尤其是培训班出来的人，就以为自己编程入门了，就认为这已经是终点了，开始混日子。

但他们一旦开窍，想要再往前进步，就很难了。为什么？难道你见过空中楼阁吗？

题主能问出这种问题，说明自己已经认识到了这个问题，或者可能是遇到了上升的瓶颈，知道回头去补基础了。

首先你得认清楚什么是基础？

基础其实应该分成客观和主观两个部分。

客观，就是指知识的范围，它是分层次的。

比如最底层的知识：

• 计算机组成
• 操作系统
• 网络
• 数据结构和算法
• 编译原理

这几大块知识你要是掌握了，基础就差不多了。因为计算机世界就基本构建于这些知识之上。

再往上，就是一些思想和概念：

• 编程范式
• 设计模式
• 系统架构

这些是大家在这么多年的编程语言发展、软件工程实践中总结出来的「套路」，这些需要掌握。

再往上，就是一些跟随时代发展而出现的一些技术热点：

• 并发编程
• 分布式
• 密码学
• 人工智能
• WebAssembly
• 其他

这些都是随着时代发展而涌现出来的技术热点，比如分布式系统、区块链、人工智能等，主要是看你想朝哪个方向发展。其实区块链、人工智能等技术，已经涌现出来一种计算机和其他学科融合的一种趋势。在这个时代之下，你就不能两眼只看到技术，你应该多学点计算机以外的东西，比如数学、经济学等。

另外随着Web的发展，技术也在不断变革，最近比较流行的就是WebAssembly。

以上都是客观的基础。

主观的基础是什么？

主观的基础就是指你自己内在的知识体系结构。

你需要保持不断的学习，才能构建你自己的知识体系结构。只有建立自己的知识体系结构，才能高效地汲取新的知识，不断突破自己的瓶颈。

所谓知识体系结构，就是指你对上面那些客观知识有了系统性地掌握，而不是零散的知识点。通过学习，认清楚那些客观知识点之间的联系和层次，构建出你自己的心智模型。没有这个心智模型，你永远都无法掌握编程。培训班和科班的差距，其实就是差在这里。

其次，掌握属于你自己的学习方法。

明白了什么是基础，就得朝这个方向努力。寻找属于你自己的自学方法，才能高效地学习。

为什么必须得自学呢？因为学习这个事，没有人能帮你。

你以为买本书，你就会了吗？

你以为买个专栏，你就学会了吗？

你以为看一套视频，你就学会了吗？

非也。

首先你得认清楚，什么是学习。

输入 - 内化 - 输出，才是一个完整的学习单元。

关于学习方法，已经有很多人很多书谈到了。可以参阅别人的学习经验。

「 付费植入：当然你也可以找我」

最后，就是行动力。

只是在那想象自己成为高手，你觉得能行吗？

行动！必须行动！才能成就你自己。

五、培训出来的程序员（web前端）怎么找第一份工作？

技术没问题的话自然是投简历来得快了，另外看培训机构的有没有跟各大企业合作举办双选会了，让企业和求职者一对一面谈。再者就是自己朋友的推荐。年初企业招聘还是比较多的，找第一份工作是非常容易的。

六、培训出来的程序员，要怎么熬过进去公司的第一个月？

我虽然不是培训出来的，但自学入行的第一个月也是慌的不行。从技术准备和心态两方面聊聊吧。

首先技术上，虽然Java程序员要懂很多技术，比如Java语言特性，MySQL以及mq、es等中间件，但实际工作最核心的其实是：通用的开发模板+业务理解。

什么是开发模板呢？以做一个用户后台为例，一般是这样开发的：

• 分析需求，设计表结构
• 整理出需要开发的接口，大概的出入参
• 编写DO/DTO各种实体类
• 定义接口
• 编写具体逻辑、枚举、常量
• 自测

分析上面的过程，可能的困难点是：

• 不知道怎么设计表，拿不准
• 自己手写各种接口、实体类，效率太低
• 编写的代码逻辑混乱、代码重复
• 对枚举、常量不熟悉，代码可读性差
• 同事大量使用Java8，让你看不懂

表设计的话首先要搞清楚数值、时间等每种类型什么时候用，常用的就那几个，学习下很快，但很多时候表设计是吃经验的，需要多接触不同的业务才能有自己的理解，不懂的话可以多问同事，没关系的，脸皮厚一点，大家都是这么过来的。

自己准备一套熟悉的代码生成工具，不用太优秀，能省下一部分时间即可。

写代码前，先写注释理解思路再动手敲，用注释带动编码。

多注意重复代码，考虑封装或抽取到类。

去了解下枚举和常量的用法，以及一些编码规范，还是蛮重要的。

最后就是Java8了，现在学习Java8已经不单纯是为了自己，更是为了看懂同事的代码。

个人建议刚进公司可以先抛开业务，花一两天时间搞清楚工程结构，比如配置类在哪、有哪些，拦截器、异常处理，以及公司常用的工具类，这些很重要，否则敲代码时会感到不知所措，哪个类应该写在什么地方都不知道。

剩下的其实就剩业务理解，但还是要嘱咐一句：厚脸皮一些，多问。平时多花点时间，最怕的就是明明很菜还到点就跑路，印象不好（没办法，初期只能自己先卷）。

你要相信，只要你能进去，说明你的水平和周围同事就不会差很多，很多问题你觉得难的，大部分人也这么觉得。没准你问一句，他还心里踏实不少：卧槽，原来他也不懂，不装了。

就好比剑圣和暗器之王公开比武，台下那么多人看着呢，当然要强行装逼，但私下里酒过三巡才敢坦白：哥，实话跟你说吧，我从来没杀过人。

七、培训机构出来的程序员好就业吗？

培育机构出来的程序员，如果学的好的话可以达到刚入门程序员的水平，以后想在编程上发现的话，需要学习的东西非常多。

程序这东西更新换代非常快，今年可能流行PHP，明年就是JAVA，后面可能就是J其他的，但是换汤不换药，只要一门学的精的话，他的的程序语言都是类似的，很容易都上手了！

八、培训出来的JAVA程序员该如何找工作？

现在java培训都是安排就业的，我就是从中软培训，然后给找的工作，第三个月开始就能应聘工作，看你想不想继续学习或者想先工作了。

九、培训机构出来的程序员去外包好吗？

尽量不去外包，福利待遇没有正规公司好，所以还是建议不要去

十、培训出来的java程序员该如何找工作？

把我的经历分享给大家

我也是培训过的，从中公优就业培训出来的

怎么找到工作，emmm…

第一，先反问自己，学到基本能力没？开发思维可打开了？

其二，做简历，这不用担心，一般培训机构都会帮你解决的，你若是工作过的，约莫也会懂得做简历的重要性。

其三，投简历，多面试！面试的经验也是需要累积的，增加成功的几率(负责任点的机构，会给你直接安排面试，自己去面然后凭实力去拿offer)

其四，不要以为，培训了几个月就是一劳永逸了，不是的，培训只是给你撕开了一条入行的口子，让你入行更容易，把你的思维打开！入行过后，还需要不断的学习，学习新的技能，掌握不同项目行业业务等等。

最最重要的就是能学到东西，什么别妄想通过看视频或者自学就真的能去工作了，要真这么容易，培训机构就完全没必要存在了。不否认估计有那么一两个自学成功的例子……但是，先问问看自己的条件，个自学能力，自我约束能力，理解能力，承担压力的能力…

若是不占全部，正确看待自己，乖乖花点钱报个班吧，不耽搁时间，拼一拼就出来了。

ps:培训机构多如牛毛，选个靠谱的不容易，选个真心负责任的就当真要要用心去看了，总之我的经历告诉我，选大机构，历史悠久的职业教育类机构没毛病，其次就是应点关注老师可是专业或者负责任了。