c++面试题？

一、c++面试题？

首先，问问面向过程与面向对象的区别

一般面试C++的面试者都能回答大概，面试的技巧由浅入深，根据面试者的回答再引导着考察面向对象的下面的内容。

然后，可以考察C相关知识

C语言基础还是很重要的，考考概念类的const、static、指针、栈、链表、排序算法等很体现基本功的问题。

继续，考察C++相关知识

构造与析构函数，虚函数，函数重载，类的继承多态，内存模型等。

最后，项目相关的问题

若面试者做过大型项目或者招聘需求相关的项目，可以做适当加分。然后根据项目侧重点，问问项目会用到的知识，比如进程间通讯，通讯协议，通讯报文与文件处理之类的。

编程能力很重要，编程习惯更不容忽视

一场面试，时间有限，肯定不能把所有知识点都考到，要详细的考察面试者的各项能力可以增加一场笔试。笔试的编程题必不可少，除了考察编程能力之外，还可以看出一个人的代码习惯与代码风格。代码习惯不好的面试者，需要慎重考虑。

另外，招聘还是要看多方面的看这个人是否合适。技术能力与项目经验是一方面，性格、价值观与企业文化的融合度，个人问题等也是决定因素。

二、unity程序员面试题

Unity程序员面试题

作为一名Unity开发者，要想在面试中脱颖而出，除了具备扎实的技术功底，对于常见的Unity程序员面试题也需要有所准备。本文将整理一些常见的Unity程序员面试题，帮助大家更好地备战面试，展现自己的技术实力和经验。

常见的Unity程序员面试题

1. 什么是Unity中的Prefab（预制体）？它有什么作用？

2. 请解释Unity中的Update()、FixedUpdate()和LateUpdate()的区别。

3. 如何在Unity中实现物体的移动和旋转？请举例说明。

4. 什么是Unity中的Layer和Tag？它们有什么作用？

5. 如何在Unity中实现碰撞检测？请说明碰撞检测的原理。

6. 请介绍Raycast在Unity中的应用场景以及实现原理。

7. 什么是Unity中的Coroutine（协程）？它有什么用处？

8. Unity中的资源管理是如何实现的？请谈谈对资源管理的理解。

如何准备Unity程序员面试题

1. 熟悉Unity引擎：熟悉Unity引擎的常用功能和API，包括场景管理、资源管理、物理引擎等。

2. 掌握C#编程语言：作为Unity的主要编程语言，熟练掌握C#语言对于面试至关重要。

3. 实践项目经验：在平时开发中多积累项目经验，不断优化和完善自己的作品。

4. 学习算法与数据结构：了解基本的算法和数据结构知识将有助于解决在Unity开发中遇到的问题。

5. 关注行业动态：保持对Unity技术发展的关注，了解最新的技术趋势和最佳实践。

总结

准备Unity程序员面试题需要综合考虑技术功底、项目经验和对Unity引擎的熟悉程度。通过不断学习和实践，提升自己在Unity开发领域的技能和经验，相信在面试中一定能展现出色的表现。希望以上整理的常见Unity程序员面试题能够帮助大家更好地备战面试，取得理想的工作机会。

三、c 程序员简历范文

程序员简历范文：如何打造出色的简历

在现今竞争激烈的互联网行业中，作为一名程序员，拥有一份出色的简历是至关重要的。一个精心设计和撰写的简历不仅可以突出你的技能和经验，还能为你赢得理想的工作机会。因此，我们为您提供以下几点建议，帮助您打造一份令人印象深刻的程序员简历范文。

1. 简明扼要的个人信息

在简历的开头部分，务必包含必要的个人信息。这包括您的全名、联系方式和可靠的电子邮件地址。此外，如果您有个人网站或开源项目的链接，也可以包含在这里。记住，简历的目标是为雇主提供与您的联系方式方便和快捷。

2. 强调技能与专业能力

在简历的技能部分，清晰准确地描述您的技能和专业能力。如果您精通多种编程语言或技术框架，一定要列出来，并指明您的熟练程度。另外，通过强调您在软件开发、数据库管理、前端和后端开发等方面的经验，能够有效吸引雇主的注意力。

同时，提及您的解决问题的能力，以及团队合作和沟通技巧等软技能。这些关键词可以帮助您与雇主进行良好的互动，展示您在工作中具备卓越的能力。

3. 突出工作经历和项目经验

工作经历和项目经验是评估一个程序员能力的重要因素。在简历中的这一部分，详细列出您的工作经历、公司名称、职位以及关键职责与成就。确保突出您在每个职位中的贡献，并强调您承担的项目和任务。

此外，如果您曾参与了一些开源项目或个人项目，也要在简历中进行说明。描述您在项目中的角色、所用工具和技术，以及取得的成果。这将展示您对个人发展的投入和对技术的热情，提高您的竞争力。

4. 教育背景和专业认证

除了工作经验，教育背景也是简历中不可忽视的部分。列出您取得的学士或硕士学位，以及您参加的与程序开发相关的培训课程。如果您获得了相关的认证，如Oracle认证、微软技术认证等，也要在简历中突出展示。

5. 个人项目和开源贡献

除了工作经历和教育背景外，个人项目和开源贡献也是简历中的亮点。如果您曾经开发过个人项目，如个人网站、APP或工具等，应在简历中详细说明。

同时，如果您为开源社区做出了贡献，如提交代码、解决问题或参与讨论，也要在简历中突出强调。这将展示您对技术的热情和对社区合作的重视。

6. 附上作品集和参考资料

尽量在简历中附上能够展示您技术能力和项目经验的作品集和参考资料。这可以是您的个人网站链接、开源项目链接，或者是一些技术博客和文章。这些附加资料可以让雇主更加全面地了解您的能力，增加您的专业度。

7. 简历格式和排版

最后但同样重要的是，简历的格式和排版。选择一个简洁、易于阅读和专业的模板。使用标准字体和字号，并确保排版整齐。使用段落、标题和项目符号使内容易于浏览。

另外，将您的简历存储为PDF格式。这样可以确保简历在不同系统和平台上的一致性。同时，简历的长度最好控制在2页以内，尽量避免冗长和无关的内容。

结论

一份出色的程序员简历可以帮助您脱颖而出，吸引雇主的注意。通过注意个人信息、突出技能、强调工作经历和项目经验，以及提供相关的参考资料和附加资料，都可以大幅提高您的竞争力。

记住，简历是您与雇主的第一次接触，所以确保它精心设计、符合规范，并展示出您的专业能力和热情。

四、高分跪求，华为C语言面试题？

具体看你的职位了 不同职位面试C语言上肯定不一样。 如果是做上层的那么QTMFC或者C++相关的问的会多一些 如果是做底层的那么与硬件相关的会问的多 不管什么职位，数据结构基本算法什么的必须有 难易程度一样是根据职位来的。

五、c/c++程序员面试宝典和程序员面试宝典哪个好？

前者好一点，介绍的更加详细，有针对性，程序员面试宝典太广泛了，短期内没有太大的效果

六、c++程序员转学c#需要多久？

语法层次：初级语法一两天就能掌握；高级语法：比如LINQ查询、Lambda表达式、yield协程，这些要看你的C++基础，如果你是ModernC++的有经验程序员，而不是只把C++当成带class的C语言，那么转型也很快；

经验层次：恐怕要参与一次真实规模的应用开发

七、c++面试题背不下来？

1、抛弃C风格字符串，使用标准库的<string>里的string类型，和<algorithm>的查找算法。

2、如果面试时规定一定要使用C风格字符串，你写不出是因为你对指针分配和内存分配方面不够熟悉，毕竟C风格字符串就是一个char类型的指针。

3、如果硬性规定不许使用"库文件"，那么那就是你的基本功中逻辑思维缺乏，这个是可以靠背诵来熟悉的。

4、面试中最重要是先把不考量消耗量的可执行代码写好，毕竟程序的精简是在整个产品流程中不断迭代，最后形成最精辟的代码的，即时反应时，笨拙一点也应该无妨。

5、例如你追问的一些问题中：

数字转换：强制转换就好了。---基本功

子串查找：两个循环加一个断开标记足以。----逻辑思维，用库的话就是基本功

字符串拷贝：strcpy()函数解决，类中需要深复制则需要使用new。---指针与基本功

八、c++程序员需要学历吗？

需要，学历是衡量一个人能力的一种标准，C++程序工作是编程，需要运用高等数学和英文组合而成的一门学科，思维谨密，环环相扣的工作，不是一般人能设计的，如果说一出差错这个程序是无法执行的，所以你想做这份工作，必须有学历，经过高等教育才行

九、c++程序员要学历吗？

程序员更看重的是能力，学历只是一方面的证明，那些顶尖的网络黑客，很多都不是大学生，或者博士生，他们只是在电脑方面有天赋，做出了比别人厉害的成绩，所以c＋＋程序员也好，其他程序员也好，只要有能力，都是可以去工作的，如果你没有突出能力，那就要学历。

十、C++程序员是干嘛的？

Visual C++ ,即可视化的 C++,是一个开发工具软件，首先要会C＋＋语言，然后才能用VC开发程序。