程序员面试如何回答？

一、程序员面试如何回答？

人最重要的品质就是诚实，

程序员最重要的品质的就是学习。

因为程序员涉及到的知识通常非常广，面试官问的问题就算是阿里的大牛来也不一定回答的上来。所以不要害怕说不会，不懂得就说不会，没接触过。

可以说一说你学习过很多东西，是怎么样学习的，一般都可以通过

二、程序员应该如何面试，程序员面试问什么技术？

程序员在面试的时候，通常会被问什么问题呢？今天就跟大家分享几个：

1、请你简单做个自我介绍

2、String类为什么是final类型的？

3、HashMap的实现原理底层结构了解吗？

4、聊一下Java内存泄漏的问题 查询定位一般怎么定位这种问题

5、SpringMVC的原理

6、介绍下Spring里面的事务管理

7、Java多线程里面，start方法和run的方法的区别

8、Java里面的线程池的原理

9、聊一聊数据库里面的悲观锁跟乐观锁

10、所做的项目中用到的设计模式

11、系统在高并发情况下处理多个大数据量请求时候，怎么去设计系统

以上就是给大家的分享，希望对广大程序员的求职面试有所帮助！

三、程序员面试要求？

对于程序员面试，一般会有以下要求：

1. 技术能力：需要具备与面试职位相关的编程语言、框架、算法等技术知识。

2. 项目经验：需要有实际的项目经验，并能够描述在项目中所扮演的角色以及所做的工作。

3. 解决问题的能力：需要具备分析问题、解决问题的能力，并且能够以简洁、清晰的方式表达解决方案。

4. 团队合作能力：需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。

5. 学习能力：需要有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新工具。

6. 沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与他人进行有效的沟通和交流。

以上是程序员面试的一些基本要求，不同公司和职位可能会有不同的侧重点，但总的来说，技术

四、如何面试一个初级java程序员？

Java程序员有多个不同的从业方向，比如Web开发、大数据开发、Android开发以及各种后端开发等等，不同的开发方向需要具备不同的知识结构，同时不同的开发岗位（应用级程序员和研发级程序员）也有不同的要求。

对于参加面试的Java程序员来说，通常情况下需要注意以下几个方面：

第一：强调经验。对于科技公司来说，最为看重的内容之一就是项目经验，丰富的项目经验能够明显提升面试的成功率。对于Java程序员来说，比较有价值的项目经验包括大用户并发访问的经验、分布式处理的经验、事务处理经验、安全处理经验等等。另外，行业经验往往也比较重要，如果长时间深入某个领域，比如金融、通信等行业开发经验都会提升面试成功率。

第二：强调学习能力。学习能力也是用人单位非常看重的能力之一，尤其是面试初级程序员或者是主力程序员岗位。对于经验并不丰富的程序员来说，如果想打动面试官，一定要强调自己的学习能力。可以通过一个项目案例来说明自己的学习能力，比如从零开始学习到完成一个项目经历了哪些学习和实验过程等等。

第三：强调知识结构。随着互联网行业的不断发展，科技公司对于程序员的知识结构有越来越多的要求，知识结构的丰富程度往往能对面试结果有重要的影响。知识结构有两个重点内容，第一个是要具备扎实的计算机基础知识，包括操作系统体系结构、计算机网络、算法设计等内容，另一方面就是目前流行的技术，包括大数据、云计算、物联网等方面的内容。

面试过程中一定要思维清晰，能够针对面试官的问题给出明确且肯定的回答，这也是一种自信的表现。

五、程序员面试离职原因？

太累，程序员一直对着电脑一个动作身体受不了

六、c/c++程序员面试宝典和程序员面试宝典哪个好？

前者好一点，介绍的更加详细，有针对性，程序员面试宝典太广泛了，短期内没有太大的效果

七、程序员面试怎么准备，面试技巧有哪些？

　　千锋给你的建议是：如果你想提高自己的入选机会，那最好还是花点心思制作一份专业的简历，相较于你将来可能得到的巨大收获，这一点时间还是可以流失的。

　　1、了解你所要面试的企业。我们来举个例子：就拿我们的面试来说，会事先发电子邮件给面试者，并附上千锋公司全称和网站地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我们还是一无所知。

　　当今社会的信息是如此的发达，我们完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何公司的资料。即使你只是大致浏览一番，也会让你受益良多。

　　2、不要在面试官面前撒谎。知之为知之，不知为不知，如果你确实不知道，千万不要自作聪明来编造问题的答案。

　　相反，你应该诚实的说，你不知道或者你并不是百分百的肯定，但是你愿意尝试一下，然后再讲讲自己的想法，讲完后也可以问面试官正确答案是什么，从而显示你对此非常感兴趣。

　　一般来讲，面试官问的问题大多都是他们知道的问题如果你滥竽充数抱着侥幸心理，一旦被发现，面试官马上会质疑你的人品

　　3、学会解决算法问题。这是每一个开发人员都应该具备的重要技能，而且真要掌握起来也并不是那么难

　　在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决软件编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。如果你能花时间学会如何解决这种类型的面试问题，那么下次再碰到这种场景，就不会这么紧张了。我们会紧张其实和怯场无关，主要是因为我们不熟悉这些问题，也没有自信能解决这种问题。在这方面建立起自信之后，你就再也不会紧张了。

　　4、活力洋溢地回答问题。只用一个字或者一句话，照本宣科平平无奇地回答问题，或许在技术上是正确的，但是你忘了应该借此机会好好展示自己的激情——这才是一个开发人员能带给团队的最大正能量。

八、Java程序员 面试如何介绍项目经验？

Java程序员项目经验介绍：

背景：

姓名：张三；年龄：25；籍贯：安徽； 毕业学校：南京审计学院；工作经验：2年；求职城市：北京

面试官你好，我叫张三，今年25岁，来自安徽，毕业于南京审计学院计算机专业，毕业以后在江苏南京工作了2年，在2年我分别在两家公司做了三个项目，第一家工作实习半年，做了一个家居信息管理的项目，第二家公司昕怡服装有限公司（最好说出公司的具体名字）工作一年半左右的时间做了两个项目，最近做的一个项目是互联网的电商平台，因为昕怡服装有限公司是一家专门从事服装贸易的公司，随着公司的不断壮大发展，线下实体门店已无法满足公司发展的需求。为了进一步扩展公司的规模，决定研发昕怡商城。此商城项目主要包含前台系统，后台系统，订单系统，搜索系统，登录系统。 我在此项目中主要参与了登录系统与后台系统中部分模块的工作。 1.使用maven进行项目构建，实现整个项目的统一管理。 2.在登录系统中，主要负责注册模块与登录模块。在注册模块中，我们使用hibernate-validator依赖完成后台POJO的校验，可以防止用户跳过前端的js校验。在登录模块中，通过Controller，Service和Dao三层架构查询用户在数据库中是否存在信息，如果存在则通过当前时间戳及用户id生成一个token，将token存入的redis中，然后把toekn存入到cookie中，发送给浏览器。 3.在后台系统中，主要负责商品类目的回显，完成商品的CRUD功能，在处理商品类目时，需要是否需要在同一事务中进行操作，同时通过nginx处理静态资源，来访问图片。

后续：面试官问道为何来北京：一直想来北京（想往一线城市发展），北京是帝都，想在北京打拼一番事业；

想知道的更详细的面试技巧，请关注私信。。。

九、程序员面试流程及待遇？

先说一般大部分公司的面试流程，拿测试开发岗位举例子。

面试流程：

1、自我介绍

2、简历中的项目介绍

3、基础算法题，以及面试官会根据简历上的技能进行笔试

4、面试官介绍公司业务以及对这个岗位的期望以及要求

待遇：

1、待遇方面的话，基本上就是和hr沟通的。一般公司对技术岗位的待遇基本月薪+年终奖+季度奖（有的公司有，有的公司没有）

十、程序员面试自我介绍？

各位考官：

      大家好，我是计算机专业的面试者xxx，我此次应聘的职位是软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：

1)学习能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行Windows和LINUx操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。

2)实践能力：我的专长是软件开发，我希望能从事这方面的工作经验，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统，工资管理系统等等。

3)交际能力：我的性格沉稳，能坐得住，对IT行业的工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏xx公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。