中级程序员入职新公司会被背调吗？

一、中级程序员入职新公司会被背调吗？

中级程序员入职新公司不会被背调。

因为中级程序员入职新公司，一般的工作岗位都是属于项目经理或者是管理的工作岗位这个时候，他还接触不到公司的高级核心机密或者是发展方向的具体详细计划的所以一般都是不会背调的，但是一些要求严格的公司，他也有可能会。

二、背调会被原公司发现吗？

肯定会被发现的，跳槽到新公司，免不了被背调，要背调一定会去你简历里涉及的工作单位调查 。即使背调人员再谨慎，也会被你原单位的相关人员识破的，大家都不傻应该很快就能猜到你要另谋高就了，人心险恶，可能会因嫉妒而故意破坏，所以需要三思。

三、低级员工会被背调吗？

入职前的背景调查，是越来越多公司普及使用了。如果背调不通过，可能是你的简历有问题，至于是否会录用，还得看你的问题严重性了。如果背调出来的问题是这家公司不能够接受的，那么录用就没戏了，因此，诚信求职很重要。

对于不同的职级，背调的内容也会有所不同哦，像我们较真合作的一些全员背调的大公司，比较低层的职级，一般会调查一些基础数据类的信息，比如：身份信息核实、不良记录、法院诉讼记录、学历等；中层职级的员工还在基础信息的调查上加上工作履历核实和工作表现访谈；而高层管理人员还会做自主访谈证明人的服务，通过第三方背调公司自主去寻访证明人，了解候选人的工作表现和能力素质。

四、应届生背调会被刷吗？

应届生，一般都没有什么就业经历的，背调不会被刷的。

五、一般公司程序员都会背调吗？

一般公司的程序员基本不背调，或者简单背调，看下工资单，或者随意打一两之前家公司的电话，严格背调需要大量人力物力，或者请转业公司去做。关键岗位或者上了些级别的，比如年薪上40万的，背调是肯定会做的，不过在正式拿到OFFER之前你不用搭理他们的背调要求，毕竟不能影响到你自己的工作。最多让他们做阶段背调，就是把你之前的经历让他们先调查起来。

六、i背调的背调服务怎么样？严格吗？

没有用过i背调，我们公司一直的是全景求是背调公司。从某种程度来说，还是比较严格规定。

但是也可以说不严格，就要看你简历的虚假情况了，如果你的简历全是架构的，那么背调肯定是严格的。如果不存在虚假，那么根本不用担心背调不过。

七、背调公司真的能查出来合并的履历吗？八方锦程、i背调、云背调、轩渡背调?

履历造假对专业的背调公司来说真的太好查了，如果你有造假，最好早点跟HR坦白沟通，不严重的话还是有机会；我身边兄弟大厂offer都倒在背调上了。

八、京东背调严格吗？

想来想去，还是匿了吧。

早就听过京东背调严格，但是没想到已经上升到了变态，不讲理的地步。

填写完背调资料后，发现有一段空白期，背调问是否有代缴情况。本着不撒谎，（也是怕以后更麻烦）的想法，我说确实有，，好的，问题来了，需要我提供代缴公司的证明，来证明那段时间我实际并没有和那家公司合作，只是产生了社保代缴的情况。我提供了每个月的订单明细，上面有我个人的基本信息，第三方公司主体，缴纳了多少钱，这个钱对应的是哪个月的费用。

背调看完，说不够，还要提供代缴机构的信息，让他们提供个证明。北漂的朋友都知道，代缴这个行为虽然不违法，但是也不提倡，代缴APP怎么可以会提供这样的说明，我礼貌的回复过去，对方答，那如果提供不了，就会影响后续入职。。。

我这前面面试都过了，你现在和我说这个？行，我想办法搞一下，翻遍了和APP客服的对话，提取了我认为可以证明的信息，再加上每月的汇款记录，这下总该可以了吧。

还不行，理由是我最近两段的工作经历时间不够，需要再往前提供一段。我说，不是我不提供，一是好久了（三年前），联系不到，二是这家公司解散了，（就算我提供了你这边也验证不了真伪）。人家还是老回答，如果这样的话，会影响你入职。听这话我已经有点生气了，工作是要严谨，但是最起码要带着脑子干活吧。后来想想，算了犯不上，硬着头皮，隔了好多人去找好久不联系的前主管和HR，说明情况。好在同事人不错，虽然不联系，但是愿意帮忙。前主管说，接背调电话，好像再审通缉犯。。。

等我填写完信息，又来电话了，这次的理由是没办法验证这两人信息的真伪，需要提供一下。我实在是忍不住了，我说公司解散了，如何证明，三年前，没有飞书和钉钉，俩人的职级不允许影印名片。对方悻悻作罢。又告诉我，那需要我提供一下这份工作的相关证明，社保，offer，离职证明，合同（所有页数）都可以，我选择了合同，因为离职证明，offer早就没有了，社保的话，公司当时是通过中智办理的，估计给到她更得不到“认可”。翻箱倒柜找合同，找到之后拍照发过去了。突然发现合同当时HR时间告知错误，有些地方虽然没有划掉的痕迹，但是有修改的痕迹（用笔加深来掩盖错误数字），不知道后面还会不会再找我要证明时间没有问题的证明。

面试都没经历的痛苦，全在背调这补回来了，感觉他们的KPI就是想尽办法组织别人入职，阻止一个，就完成了一个指标。。。

看见网上这么多吐槽京东背调的，也就知道，原来不是自己的问题，实在是办事人员太傻叉。

这严格程度，比入党还费劲。

九、国企背调严格吗?

严格，刚刚经历国企背调，是委托第三方公司做的，本人层级就是经理级别，也不是什么高层。

1.先通过座机验证，再通过行业内交叉验证证明人真实性。据我的证明人同事告知，起码问了10分钟，老同事说感觉自己在面试。包括但不限于岗位变动情况，岗位职责，优秀案例，得过何种奖励，工作时间，处事风格，优缺点，带领团队情况等……老朋友都说，不是为了帮你，就想直接挂电话了……

2.由于背调要求提供上级，下级，同事，hr电话，所以，只找关系好的肯定是不行的，第三方背调公司会详细论证，这几个人的说法都会互相映证真实性，我觉得造假会无所遁形。

还好我的履历基本没有包装过，完全真实。所以，大家千万不要想到合并啊，编造啊，真的风险太高了。

我也是个菜鸟，经过这次，才知道居然还有第三方背调公司，招聘真的是越来越完善了。匿了匿了，对跳槽还是保持敬畏之心吧。

十、程序员会被ai替代吗？

        目前不能，人工智能（AI）的发展已经对许多行业和工作产生了深远的影响，其中包括编程和软件开发。虽然AI可以帮助自动化部分编程任务，但目前AI还没有完全替代程序员的能力。

         一方面，AI可以用于自动化一些重复性和繁琐的任务，例如代码生成、代码审查和测试等，这可以提高开发效率和质量。但是，AI目前并不能完全替代程序员的创造性思维和解决问题的能力，因为AI还无法像人类一样理解和解决许多复杂问题。

        另一方面，AI的应用范围目前主要是局限于特定领域和任务，例如自然语言处理、图像识别和机器学习等。而程序员需要具备跨领域的知识和技能，能够应对各种不同的需求和问题，这是AI目前还无法替代的。

       因此，虽然AI在某些方面可以提高编程和软件开发的效率和质量，但是目前并没有完全替代程序员的能力。未来，随着AI技术的发展和应用，程序员的工作可能会发生一定的变化和调整，但程序员的职业前景仍然是光明的。