离职证明范文？

一、离职证明范文？

离职证明一般是这样写的.

首先简单介绍一下离职员工的基本情况，包括员工的名字从哪里来的，说明在什么时候到什么时候，在公司哪个岗位上工作，工作了多长时间？工作期间每个月挣多少钱，哪一天从公司离职的简要说明一下离职的原因下面写上特此证明。

二、离职信范文？

尊敬的领导：

我写这封信是想告诉您，我决定离开公司。

我在公司工作了很长时间，感谢公司给我提供了这个机会，让我学到了很多东西。

但是，我认为现在是时候离开了，去寻找新的机会和挑战。

我决定离开的原因是因为我想要寻找更好的发展机会。

我希望能够在新的公司中学到更多的知识和技能，提高自己的职业水平。

同时，我也想要尝试不同的工作环境和文化，拓宽自己的视野。

在公司工作期间，我得到了很多的支持和帮助，我非常感激。

我会尽我最大的努力，确保我的离开不会给公司带来任何不便。

我会认真完成手头的工作，并尽可能地协助公司顺利过渡。

最后，再次感谢公司给我提供的机会和支持。

我祝愿公司在未来的发展中越来越好。

此致敬礼！XXX操作步骤：

1. 决定离职前，要先考虑清楚自己的职业发展方向和目标。

2. 在写离职信时，要表达出自己的感激之情，并说明离职的原因和目的。

3. 在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并协助公司顺利过渡。

4. 离职后，要保持良好的关系，不要给公司带来任何不便。

三、离职报告范文？

当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。

　　辞职报告（范文）

　　尊敬的公司领导：

　　我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

　　辞职人：xxx

　　年月日

　　离职原因大体有以下几方面：

　　1、感觉个人在公司发展的空间有限；

　　2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）

　　3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；

　　4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；

　　5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；

　　6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；

　　7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；

　　8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；

　　9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；

　　10、合同期满或项目（工程）到期。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

四、出境理由范文？

办理护照时不用填写出入境理由，带身份证户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局申请办理即可。具体规定是：

第四条　公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出，并提交下列真实有效的材料：

（一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》（以下简称申请表）。

（二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件。

（三）未满16周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件。

五、转让理由范文？

1、有其他投资转让。转让店铺的理由可以联想一下自己实际情况，往长远的方向发挥，编写转让理由，比如，如果你有其他方面的投资，收益比当前的店铺盈利好，此时可直接把转让的理由写成“本人有其他投资，无暇管理店铺，特此转让旺铺”即可。

2、个人原因转让。若是觉得编写转让店铺的理由比较难的话，不妨直接写上“个人原因”，这是一种比较笼统的说法，不算是欺骗客户的行为。此时你的店铺转让理由可直接写道：“由于本人个人原因，现转让旺铺一间，有意者可约谈”。简单明了。

3、合伙人原因转让。内行人都知道，现在稍微大一点的店铺基本上是几个合伙人一起经营，据铺王所知，也有不少店铺是因为合伙人意见不合，最后导致转让店铺。因此，如果你是跟合伙人一起经营的店铺，可以先跟合伙人商量，在店铺转让原因上写“因合伙人意见不一，一人难以经营店铺，特此转让旺铺”。

六、最酷离职理由？

父母要求继承家里开的公司，[呲牙][呲牙][摊手]

七、面试离职理由？

钱少，离家，远事多，没有发展空间

由于在规范化，年终评估或公司薪酬调整过程中薪金未达到期望值，员工辞职。特别是，工资很低，大多数选择辞职的人是因为他们无法获得薪资调整机会或对辛勤工作后的薪资调整不满意。或者就是公司跟不上你的职业生涯规划了

八、离职的理由？

离职事由可以是：家庭原因、个人原因、公司原因、其他原因等。

以家庭原因辞职的理由：1、父母生病了，需要回家照顾2、家里孩子太小，离不开。3、家里准备盖房子。4、家里庄稼要开始收割。

以个人原因辞职理由：1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。3、回去读书，再也不打工了。4、我水土不服。5、我非常想家。6、自己太笨，学不好技术。7、我不适应眼前的岗位。8、我个人在这里没有发展。9、我与这里人相处不来。10、我承受不了这样的工作压力。

九、跳槽离职理由？

我建议，理由要实事求是，没有必要遮遮掩掩，更没有必要弄虚作假，这体现了一个人最起码的职业素养的道德。

既然是跳槽，说明已经有更好的工作单位明确要录用你，说明你是有才能的人，说明你的价值被发现了，人往高处走，这是指的庆幸的事情。

如果你还没有找到新的工作单位，那不叫做跳槽，那叫裸辞。

总之，无论是跳槽还是裸辞，如实把理由说清楚，堂堂正正进来，坦坦荡荡出去，没什么不好意思的！

十、中专离职理由？

1、想回家发展：现在很多的年轻人都是在外地工作，那么等到辞职的时候想要找一个恰当的辞职理由可以直接选择回家发展，这也是一个特别好的理由，因为不论是在什么地方工作时间长了，总是需要落叶归根的。

2、照顾父母：一些年轻人距离自己父母生活的地方比较远上班，那么在选择辞职的时候就可以选择照顾父母，因为距离比较远不方便，那么就必须要辞职，才能够找距离比较近的地方上班，对于这个理由，一般来说公司也是可以理解的。

3、想要更大的发展空间：往往是在一些比较小的企业，或者是在一些现代社会上比较多的家族企业，发展的空间就不是很大，所以很多人都会受限无法更好的发展，那么在这种情况下，就可以直接写想要更大的发展空间。