做竞价的工资比程序员工资高吗？

一、做竞价的工资比程序员工资高吗？

我也来讲一下。美国生物医学工程博士，熬了四年终于年底要毕业了。有幸拿到google的offer，基本工资125k美金年薪，奖金15%，股票41k，总package大概184k美金。因为没有其他公司offer来竞价，这个工资算是中规中矩了。作为一个非码农，觉得算是对得起自己的努力了。如果是码农博士，google/Facebook等硅谷公司基本上能给到200k年薪。也有大牛博士一毕业拿到250k美金的包裹。总而言之，行业其实蛮重要的。当然，硅谷生活成本很高。拿到手其实估计和美国中西部十多万年薪的差不多了。

二、为什么程序员工资那么高？

高的是互联网，不是程序员。你在互联网大厂去做个非技术岗位或者非编程岗位，工资也不低啊。

而对于程序员来说，互联网提供的岗位，恐怕还不到全体程序员岗位的5%。

剩下95%的绝大多数程序员，也依然是在非互联网岗位，做着普普通通的工作，拿着普普通通的工资。而这部分程序员，当然也不必担心所谓35岁失业的问题。

至于互联网为什么那么有钱？这就是个比较复杂的话题了。往小了说是因为风投有钱，往大了说，这是金融行业跟投资行业的事，不是我的专业适合讨论的话题。

所以呢，报考的话也要理智，不要以为你学了计算机，就一定能进互联网。

三、中国的程序员为什么工资那么高？

因目前中国大厂程序员绝对工资仅次于美国硅谷，远高于印度等国家，比起欧洲来说也只高不低，我说的大厂例如阿里巴巴 腾讯 华为等，为什么这样呢？原因其实很简单，我们拥有着14亿人口。网络又是半封闭的。现在的互联网时代需要大量的网络产品。市场又足够大，所以造就了程序员的高工资。例如社交网络的微信。或者京东。国外企业进不来，国内互联网企业有封闭性，例如世界上最大的社交软件进不来成就了微信，微博等等，所以自然我们程序员工资高了。

四、产品经理和程序员谁工资高？

这个问题说来话长。简单说，就是被BAT这三家公司给炒高了。因为2010年的时候，iPhone手机刚刚火了没多久，产品经理岗位是带着光环的。然后BAT这三家公司就大量招聘应届毕业生，当产品经理。随随便便就给出了月薪1.5万以上的待遇。他们这样做，别的公司也只能跟风，否则没办法。然后全国大大小小的IT公司也只好给出了月薪1.5万的待遇，因为求职市场就是这样的行情，你给的少，招不来人。不过很多人忽略了一个问题。因为BAT虽然工资开得高，但是淘汰率也不低。很多人虽然一上来就拿高薪，但是干不了几天就走了。可是，这些事情没人注意，光看着高薪了。所以行情就这样给推高了，没办法。程序员是一个传统岗位，很早以前就有。想拿高薪不容易。据说C语言的程序员赶上了开发iPhone的APP，所以借这个机会工资涨了不少。其它的就难说了。后来APP泛滥，iPhone手机成了街机，那帮做APP的产品经理，工资就没那么高了。但是是后话。简单说，就是这样。

五、腾讯程序员工资很高吗？

分外包和非外包来看，不是外包的，起码薪水5千多起步，隐藏福利不算。外包的，虽然工作证是腾讯，但是普遍少了很多福利。比同档位少个 20%+吧。

六、杭州java程序员的工资高吗？一般月入多少？

杭州的IT行业发展不错，java工程师更是其中比较吃香的职业，虽然待遇不能跟北京上海比，但是杭州java工程师的发展前景也是相当可观的，一般的话java程序员起步是在6-7k，一两年过万（前提是有经验和能力的情况下），像这种靠技术吃饭的职业，时间越长，待遇会越好的。以后有多好，靠自己的努力和天分。

七、郑州程序员工资？

郑州java程序开发员都是需要经验的。工作经验在一年多点的工资一般在4000~5000

八、程序员里面学哪种软件比较吃香，工资高？

作为程序员，都有一种相同的焦虑——即当一次又一次的新技术浪潮袭来，总会不由自主的拼命跟随，总是担心如果不紧跟新技术的潮流，将会被时代所抛弃。

尤其近几年，技术浪潮一波接着一波，从物联网、云计算、大数据、VR/AR、人工智能、自动驾驶，再到如今的区块链，每一次技术浪潮来临，都受到资本和市场的极度热捧。而大量的程序员也加入了热门技术的创业大军中，这无疑加剧了身边朋友的焦虑。

根据相关调查数据显示，大数据人才就业薪资普遍较高。以北京为例，大数据开发月平均薪资30230、数据分析师月平均薪资11130、Hadoop工程师月平均薪资20130、数据挖掘月平均薪资21740、算法工程师月平均薪资22640，是不是非常诱人？

此外，数据还显示，在工龄三年以下的人群中，大数据工程师、AI工程师、全部工程师的平均年薪分别为29.22万元、29.98万元、23.73万元；在工龄8-10年的人群中，三者的平均年薪分别达到了44.23万元、45.71万元、39.91万元。可见，在大数据领域，随着工作年限的增长，薪资增幅较大。

学了大数据，薪酬年年飞，拦都拦不住！

你是否已经意识这是你人生中的一个重要转机？能不能抓住这个时代的机遇，就在于你对大数据信息的应用和获取。而如何成为大数据时代的弄潮儿，掌握当下最紧缺的软件技能是关键！谷歌、阿里巴巴、百度、京东都在急需掌握hadoop技术的大数据人才！无论你精通大数据的哪一项类，都将在未来职场脱颖而出！

九、为什么项目经理比程序员工资高？

因为一个很现实的问题就是一个程序员很容易招到，但是一个好的项目经理却真的很难。

程序员作为一种技术工种，由于现在有越来越多的人进入了这个行业，好的程序员并不稀缺，有很多技术实力十分强的大牛。

但是反过来，一个好的产品经理却很难挖到，因为真正优秀的产品经理很多都自己创业去了。而且产品经理是一种综合实力的考量，它不仅要对接技术，反过来还要对接市场，还要对接整个环节的管理，综合要求极其高，这个不是一个新手可以挑战的行业，是需要丰富的经验以及综合能力素质的。

尤其是很多有人脉的产品经理，经常能够一个人决定一个公司的生死，跳槽的时候甚至带着一大帮员工集体跳槽。

十、为什么程序员叫IT农民工，工资不是挺高的吗？

在软件开发领域，程序员就是码农。

①属于软件领域中底层的人，数目众多，听话“搬砖”而已。和其他领域的农民工所处情况类似。

②大多数凭借的并不是深厚知识、强硬的技术，而是凭借着加班，辛勤劳作完成工作。

③工资之所以高，除了需要一段时间培养、国内需求量大，还与一天苦干十多个小时有关。