霍邱县2013特岗教师招聘公告

一、霍邱县2013特岗教师招聘公告

公告正文：

根据国家教育部和霍邱县教育局的要求，霍邱县特岗教师招聘工作已经展开。以下是相关信息：

岗位及条件：

• 岗位：小学/初中/高中特岗教师
• 招聘对象：全国应届毕业生及社会其他人员
• 学历要求：本科及以上学历
• 专业要求：教育学相关专业优先
• 资格要求：符合国家规定的教师资格证要求
• 其他要求：身体健康，品德良好，吃苦耐劳

招聘流程：

1. 信息发布：通过霍邱县教育局官方网站发布招聘信息
2. 报名准备：报名者需准备好相关证明材料
3. 网上报名：登录教育局官方网站进行网上报名
4. 资格审核：教育局进行报名资格审核
5. 面试评估：合格的报名者参加面试评估
6. 体检：通过面试评估的人员进行体检
7. 发布录用名单：根据评估和体检结果发布最终录用名单
8. 签订合同：录用人员与学校签订工作合同

待遇和福利：

录用的特岗教师将享受以下待遇和福利：

• 工资待遇：按照国家相关规定发放工资
• 住房安排：提供教师宿舍或租房补贴
• 社会保险：缴纳养老、医疗、失业和工伤保险
• 帮扶政策：提供个人发展和职称评定的相关支持
• 培训机会：提供专业培训及职业发展机会

报名时间和地点：

报名时间：2022年3月1日至3月31日

报名地点：霍邱县教育局招聘办公室

注意事项：

1. 报名者需准备好相关证明材料的复印件及原件

2. 报名过程中如有作弊行为将取消其招聘资格

3. 招聘流程中的各项考核结果以及最终录用名单将在教育局官方网站上公布

4. 未按照规定时间和地点参加考核的报名者视为自动放弃

感谢阅读本公告

我们真诚期待优秀的教育人才加入霍邱县教育事业，与我们携手共进，共同发展。如果您对招聘有任何疑问或需要进一步了解，请联系我们。

二、漳州教师招聘公告2023？

1 目前还没有发布2023年的漳州教师招聘公告。2 通常情况下，漳州教师招聘公告会在每年的春季或秋季发布，具体时间可能会有所不同。3 如果您有意向参加漳州教师招聘，建议您密切关注教育局官网或招聘网站的最新消息，以便及时了解招聘公告的发布时间和招聘要求等信息。同时，您也可以提前做好准备，积极备战招聘考试，提高自己的竞争力。

三、2018砀山特岗教师招聘公告详解

2018年的砀山特岗教师招聘公告吸引了众多教育工作者的关注。这一公告不仅涉及到招聘的名额、岗位要求，还包括申请的程序、评审标准等关键信息。本文将详细解读该公告，以帮助广大考生更好地了解招聘政策，顺利参与应聘。

一、砀山特岗教师招聘背景

近年来，国家对教育事业的重视与投入不断增加，特岗教师作为一项重要的人才引进政策，旨在促进教育均衡发展，提升乡村学校的师资水平。砀山作为一座富有教育潜力的城市，为了吸引更多优秀人才，特推出砀山特岗教师招聘公告，以期在全市范围内选拔合适的优秀教师。

二、招聘岗位和名额

根据2018年的招聘公告，砀山特岗教师的招聘岗位主要涵盖以下几个领域:

• 小学教师：重点招聘语文、数学、英语等科目的教师。
• 初中教师：主要需求科目包括语文、数学、英语及理科课程。
• 特殊教育教师：面向特殊教育学校或班级的专门教师，需具备相关专业背景和技能。

根据公告，计划招聘的教师名额为若干，具体数量将根据各学校需求而定。

三、招聘条件

想要申请砀山特岗教师的考生需要满足以下基本条件：

• 具有中华人民共和国国籍，享有公民的相关权利。
• 热爱教育事业，有较强的责任感和奉献精神。
• 年龄一般在35周岁以下，持有教师资格证及相应的学历学位证书。
• 身体健康，能够适应教师工作所需的各项要求。

四、申请流程

砀山特岗教师招聘的申请流程通常包括以下几个步骤：

• 在线申请：考生需在指定的网站上填写申请表，提交相关证件及材料。
• 资格审查：招聘单位对申请材料进行资格审查，确保每位申请者符合要求。
• 笔试与面试：通过资格审查后，考生需要参加相应的笔试和面试，招聘单位根据综合表现选拔合适的教师。
• 录用公示：最终确定的教师名单将通过公告形式向社会公示。

五、薪资待遇与福利

作为特岗教师，除了基本的工资收入外，砀山地区还会为教师提供一系列的福利待遇，包括但不限于：

• 住房补贴：根据地区与婚姻状况，提供一定的住房补贴，帮助教师解决住宿问题。
• 职业培训：定期组织教师参加各类专业培训、继续教育，提高教学能力。
• 社会保险：为教师缴纳五险一金，保障其基本生活需求与医疗保障。

六、注意事项

在参与招聘过程中，考生尤其要注意以下几点：

• 确保所提供材料的真实性，任何虚假材料都将导致取消申请资格。
• 在规定时间内完成在线申请与各项考试，逾期将不予受理。
• 密切关注招聘单位发布的相关信息，及时获取面试及考试通知。

七、总结

综上所述，2018砀山特岗教师招聘公告为众多有志于教育事业的人才提供了机会，吸引优秀教师走进乡村、辅助教育发展。希望通过本文的介绍，能够为有意向申请特岗教师的朋友提供清晰的指引和帮助。如您还有其他疑问，建议您直接联系招聘单位以获取最新信息。

感谢您耐心阅读本篇文章，希望本文可以为您在参加砀山特岗教师招聘过程中带来实际帮助，祝您顺利求职！

四、如何备战2018教师招聘考试？全面解读教师招聘考试公告

教师招聘考试公告概述

2018年教师招聘考试公告已经发布，对于志愿者来说，这是一份非常重要的文件。公告中通常包含考试的时间、地点、科目、报名条件、岗位要求、考试内容等重要信息。对于广大考生来说，理解并准确把握公告的内容，对于备战考试至关重要。

报名条件与岗位要求

首先，仔细阅读公告中的报名条件，包括学历、专业要求、年龄要求等，确保自己符合报考条件，避免报名时出现不必要的麻烦。同时，岗位要求也是考生需要重点关注的内容，了解岗位要求将有助于更有针对性地备战考试。

考试科目与内容

公告中通常会详细列出考试涉及的科目和具体内容，比如学科知识、教育教学能力测试等。对于不同岗位的考生来说，需要重点关注自己所报考岗位的相关科目和要求，有针对性地备考。

备考策略

针对不同的科目和考试内容，考生需要制定相应的备考策略。可以通过查阅历年真题、参加模拟考试、报名培训班等方式进行备考。此外，合理安排时间、调整心态、保持良好的身心状态也是备考过程中至关重要的一部分。

其他注意事项

除了上述重点内容外，公告中还会包含其他一些注意事项，比如考试的具体安排、考试方式、阅卷标准等内容，考生需要对这些信息有所了解，以免在考试过程中出现意外情况。

最后，希望您对2018教师招聘考试公告的解读有所帮助，祝愿所有备战教师招聘考试的考生都能取得优异的成绩。

五、山西特岗教师招聘公告？

现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

2022年，我省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

2、年龄不超过30周岁（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。

（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》，报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。

4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

　所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统）（网址：https://tgjs.shxedc.com），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见报名系统。

（二）网上报名及查询

　1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。

3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间，登录报名系统下载并打印准考证。

4、报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2022年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。

（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1、笔试时间：2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

2、笔试结果公布：笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3、面试：面试完成时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

4、笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书）、优先录取有关证明材料。

（4）面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。

　三、其他注意事项

1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

    2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

      3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求，按规定提前做好各项准备。

　　招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。

六、教师招聘递补公告一般什么时候出教师招聘递补公告？

一般要等到九月中旬的时候，因为那时候新招聘的老师都已经去到新单位报到，而没有去到报到的人基本上也是放弃录用资格的。所以教育部门就可以统计出究竟缺额多少，哪些地方缺哪些科目的老师，然后发布递补公告，让达到分数线的考生递补。

七、2018年厦门市教师招聘公告解读

每年的教师招聘都是广大求职者关注的热点话题。作为一个教育大省的厦门市,其教师招聘公告也备受关注。下面我们就来详细解读一下2018年厦门市教师招聘公告的相关内容,希望能为有意向报考的考生提供一些帮助。

招聘计划

根据2018年厦门市教师招聘公告,本次共计划招聘1200名教师,其中包括:普通中小学教师800名,幼儿园教师400名。从招聘计划来看,厦门市对教师队伍建设非常重视,为了满足不断增长的教育需求,每年都会进行大规模的教师招聘。

招聘条件

2018年厦门市教师招聘的主要条件包括:

• 具有相应学历和教师资格证。普通中小学教师要求具有本科及以上学历,幼儿园教师要求具有大专及以上学历。
• 年龄一般35周岁以下。个别学科或学段可适当放宽至40周岁。
• 身体健康,无不良记录。
• 具有良好的职业道德和敬业精神。

报名流程

2018年厦门市教师招聘的报名流程如下:

1. 网上报名。考生需要在规定时间内登录厦门市教育局官网进行网上报名。
2. 资格审查。报名后,考生需要提供相关证件材料进行资格审查。
3. 笔试。通过资格审查的考生需要参加统一组织的笔试。
4. 面试。笔试合格的考生将进入面试环节。
5. 体检。最终通过面试的考生需要进行体检。
6. 公示和聘用。体检合格的考生将被正式聘用。

备考建议

对于有意向报考厦门市教师的考生来说,我们建议您可以从以下几个方面做好充分的备考准备:

• 提高自身的专业知识和教学能力。这是考试的重点内容。
• 熟悉往年的考试大纲和考试形式,对症下药备考。
• 注重培养良好的职业素质和教育理念,在面试中展现出色的表现。
• 合理安排备考时间,既要注重专业知识的学习,又要注重心理素质的培养。

总之,2018年厦门市教师招聘是一个难得的机会,希望通过本文的解读,能够为广大考生提供一些帮助和建议。祝愿各位考生都能顺利通过考试,成为厦门市优秀的教师。

八、2018年南京市教师招聘公告解读

教师是国家的栋梁,是孩子们健康成长的引路人。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是在南京这样的一线城市。2018年南京市教师招聘公告已经正式发布,让我们一起来解读这份重要的公告,了解今年南京市教师招聘的具体情况。

招聘计划

根据2018年南京市教师招聘公告,今年南京市计划招聘2000名教师。其中包括:

• 小学教师800名
• 初中教师700名
• 高中教师500名

招聘条件

2018年南京市教师招聘的基本条件包括:

• 具有中华人民共和国国籍
• 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业
• 遵纪守法,品行端正
• 身心健康,能够胜任教师工作
• 符合相应学历和专业要求

• 具有教师资格证
• 有教学经验或实习经验
• 获得过教学技能大赛等奖项
• 具有特殊教育、学前教育等相关专业背景

报名流程

根据公告,2018年南京市教师招聘的报名流程如下:

1. 网上报名:在规定时间内登录南京市教育局官网进行网上报名。
2. 资格审查:报名后进行资格审查,审查通过的考生进入下一轮。
3. 笔试:通过资格审查的考生需参加笔试。笔试内容包括教育理论知识和教学能力测试。
4. 面试:笔试合格的考生将进入面试环节,考察综合素质。
5. 体检和考察:最终通过面试的考生需进行体检和考察,考察合格者予以聘用。

备考建议

对于有意报考南京市教师的考生来说,以下几点备考建议可能会有所帮助:

• 提前了解报名条件和流程,做好充分准备
• 系统复习教育理论知识,提高教学能力
• 注重培养综合素质,提升教师职业素养
• 多参加教学技能大赛,积累实践经验
• 保持良好的身心状态,确保顺利通过体检

总的来说,2018年南京市教师招聘公告为广大教师考生提供了一个难得的机会。希望通过本文的解读,考生能够更好地了解招聘情况,制定出更加周密的备考策略,最终实现教师梦想。感谢您的阅读,祝您前程似锦!

九、2018年常州市教师招聘公告解读

教师是教育事业的重要支柱,是培养下一代的关键力量。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是常州这样的一线城市。2018年常州市教师招聘公告已经正式发布,让我们一起来解读这份重要的公告,了解常州市今年的教师招聘情况。

招聘计划

根据常州市教育局发布的公告,2018年常州市计划招聘1200名教师。其中包括:

• 小学教师 600名
• 初中教师 400名
• 高中教师 200名

报考条件

常州市2018年教师招聘的报考条件主要包括:

• 具有相应学历和教师资格证
• 年龄一般在22-35周岁之间
• 身体健康,品德良好
• 具有较强的教学能力和责任心

报名流程

常州市2018年教师招聘的报名流程如下:

1. 网上报名:报名时间为2018年4月1日至4月15日,考生需要在常州市教育局官网进行网上报名。
2. 资格审查:报名结束后,常州市教育局会对报名考生的资格进行审查。
3. 笔试:通过资格审查的考生将参加统一笔试,笔试时间为2018年5月5日。
4. 面试:笔试合格的考生将进入面试环节,面试时间为2018年5月中旬。
5. 体检和考察:面试合格的考生将进行体检和考察,最终确定录取名单。

备考建议

对于想要参加常州市2018年教师招聘的考生来说,以下几点备考建议可能会有所帮助:

• 提前做好充分的准备,熟悉报考条件和报名流程。
• 加强专业知识的学习和积累,提高教学能力。
• 注重培养良好的品德修养,增强责任心和敬业精神。
• 合理安排备考时间,注重心理调节,保证良好的身心状态。

总的来说,2018年常州市教师招聘公告为广大教师考生提供了一个难得的机会。希望通过本文的解读,考生能够更好地了解常州市的招聘情况,制定出更加周密的备考策略,最终顺利进入常州市的教师队伍,为当地的教育事业做出应有的贡献。感谢您的阅读,祝您备考顺利!

十、2018年南通市教师招聘公告解读

作为长三角地区重要的城市之一,南通一直以来都是教师职业的热门选择。每年南通市政府都会发布教师招聘公告,吸引大量应届毕业生和在职教师前往应聘。2018年南通市教师招聘公告也已经正式发布,让我们一起来了解一下这份公告的具体内容。

招聘计划

根据2018年南通市教师招聘公告,今年南通市计划招聘1200名左右教师,主要分布在南通市各县区的中小学和幼儿园。其中,小学教师需求量最大,约占总招聘计划的50%左右;其次是初中教师,约占30%;高中教师和幼儿园教师的需求相对较少,各占总计划的10%左右。

招聘条件

2018年南通市教师招聘的基本条件包括:

• 具有教师资格证且专业对口;
• 年龄一般在22-35周岁之间;
• 身体健康,无不良记录;
• 具有全日制本科及以上学历。

此外,南通市还对部分学科的教师提出了更高的学历要求,如数学、英语、物理、化学等学科要求硕士研究生及以上学历。

报名流程

根据公告,2018年南通市教师招聘采取网上报名的方式进行。具体流程如下:

1. 登录南通市教育局官网,在规定时间内进行网上报名;
2. 提交个人简历、学历证明、教师资格证等相关材料;
3. 通过资格审查后,参加笔试、面试等环节;
4. 最终根据总成绩确定拟聘用人员名单。

薪资待遇

南通市政府为了吸引优秀人才加入教师队伍,在薪资待遇方面也给予了较为优厚的保障。根据公告,新入职教师的起薪标准为6000元/月左右,并根据学历、工作经验等因素适当调整。同时,南通市还为教师提供住房补贴、医疗保险、养老保险等福利。

总的来说,2018年南通市教师招聘公告为广大应聘者提供了一个难得的机会。希望通过这篇文章,大家能够更好地了解本次招聘的具体情况,做好充分的准备,顺利通过各项考核,成为南通市优秀的教师队伍中的一员。感谢您的阅读,祝您前程似锦!