2018年康县特岗教师招聘公示

一、2018年康县特岗教师招聘公示

2018年康县特岗教师招聘公示

根据教育部门的要求和招聘程序，现公示以下特岗教师招聘信息：

一、招聘岗位及要求

• 岗位一：小学英语教师
• 岗位要求：本科以上学历，英语相关专业，持有教师资格证，有教学经验者优先。
• 岗位二：初中数学教师
• 岗位要求：本科以上学历，数学相关专业，持有教师资格证，有教学经验者优先。
• 岗位三：高中物理教师
• 岗位要求：本科以上学历，物理相关专业，持有教师资格证，有教学经验者优先。

二、报名及资格审核

报名时间为XX月XX日至XX月XX日，在康县教育局报名点进行报名，并提交相关资料。报名材料包括：

• 身份证复印件
• 学历证书复印件及学位证书复印件（如有）
• 教师资格证书复印件
• 近期免冠照片
• 教学经验证明（如有）

报名截止后，教育局将对报名人员资格进行审核，并公示符合要求的人员名单。

三、面试及体检

通过资格审核的人员将进行面试和体检：

• 面试内容包括教学演示和问答环节。
• 体检项目包括身体各项指标的检查。
• 面试和体检时间和地点将通过短信通知。

四、招聘结果公示

面试和体检结束后，将公示拟聘用人员名单，公示期为XX天。公示期过后，将进行最终招聘结果的确认。

五、其他事项

其他招聘相关事项将在招聘过程中进行公示和通知，请报名人员及时关注招聘公告。

感谢大家关注康县特岗教师招聘公示，希望通过这次招聘能够找到优秀的特岗教师加入康县教育事业，共同促进学生的发展和教育事业的进步。

二、教师招聘公示要几天？

每个省市的不一样，但大部分是在7-10个工作日内能完成公示。教师招考属于事业单位招考，一年内随时都可能在出招考公告，但大型的省内统一招考一年一般有两次，上半年一般在3到5月左右出公告，下半年一般在8到10月左右出公告。

三、教师招聘必须公示招聘名单吗？

是必须公示的。

从流程上来说，为了确保教师招聘的公开、公平和公正。需要公示报考人员的笔试成绩，入围面试名单，面试的成绩，如果有试讲的，还要公示试讲的成绩，和加权总成绩，排名，最终入围名单。

不过最开始的报名审查通过名单一般由于数量较大，一般不会公示。

四、2018原阳特岗教师招聘总成绩公示

2018原阳特岗教师招聘总成绩公示

根据原阳县人事局公告，经过严格的笔试、面试和体检环节，2018年原阳特岗教师招聘的总成绩已经出炉，现将相关情况公示如下：

一、招聘信息回顾

根据原阳县教育局发布的公告，2018原阳特岗教师招聘计划共招聘XX名教师，涉及小学、初中和高中三个学段。招聘过程分为笔试、面试和体检三个阶段。

二、笔试成绩

笔试是选拔教师的第一道关卡，共计XX名应聘者参加了笔试，其中XX名获得及格分数，通过了笔试。

三、面试成绩

在笔试合格的基础上，通过初审的应聘者进入了面试环节。面试由专业人员组成的面试委员会进行，对应聘者的教学能力、专业知识、沟通能力等进行综合评判。经过激烈竞争，最终有XX名应聘者通过了面试。

四、体检结果

通过面试的应聘者需要接受体检，以确保身体健康符合工作要求。在XX名应聘者中，有X名体检合格。

五、总成绩公示

根据笔试、面试和体检的成绩计算方法，最终确定了2018原阳特岗教师招聘的总成绩。总成绩由笔试成绩、面试成绩和体检结果按一定权重综合计算得出。

现将总成绩排名前XX名的应聘者姓名和得分公示如下：

• 排名第一：XXX，总分XXXX
• 排名第二：XXX，总分XXXX
• 排名第三：XXX，总分XXXX
...（依次类推）

六、后续流程

根据总成绩的排名，前XX名应聘者将进入后续的录取和派遣流程。进入后续流程的应聘者将受到通知，需要提交相关证明和材料，并接受文化素质和业务能力培训。

感谢各位考生的参与和支持，同时也感谢各级教育部门和人事局对本次招聘工作的大力支持。希望通过此次招聘，能够选拔出优秀的教师人才，为原阳县教育事业的发展做出积极贡献。

谢谢大家！

五、天津环境部门招聘公示

天津环境部门招聘公示

近日，天津市环境保护局发布了一则招聘公告，吸引了众多人才的关注。这一次的招聘活动涵盖了多个岗位和职位，为有志于环保事业的人士提供了难得的机会。

招聘岗位及要求

根据公示内容显示，本次招聘涵盖了监测、治理、科研等多个方面的岗位。招聘部门要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，熟悉环保政策法规，并具备较强的沟通能力和团队合作精神。

• 监测岗位：负责环境监测站点的日常运行及数据处理，要求有相关经验和相关专业背景。
• 治理岗位：负责环境治理项目的实施和监督，需要具备工程技术知识和项目管理能力。
• 科研岗位：负责环保科研项目的开展和成果转化，要求有相关科研经验和学术背景。

招聘流程及时间安排

根据公告内容显示，本次招聘将分为报名、资格审查、笔试面试等环节。具体时间安排如下：

1. 报名时间：自公告发布之日起至指定截止日期。
2. 资格审查：根据报名信息进行初审，符合条件者将收到进一步通知。
3. 笔试面试：通过笔试初试者将进入面试环节，最终确定录用名单。

应聘须知

应聘者需根据招聘部门要求提前准备相关材料，如个人简历、学历证书、职业资格证书等。在招聘流程中应保持手机畅通，随时接收通知及安排。

此外，应聘者在报名时需如实填写个人信息，并提供真实有效的材料。任何弄虚作假将导致资格取消或录用无效。

总结

天津环境部门的招聘公示为广大环保从业者提供了一个展示自己才能的舞台，也为环保事业的发展注入了新的活力。希望更多有志于环保事业的人士能抓住这一机会，共同为美丽的天津环境努力奋斗！

六、教师招聘公示后可以不去吗？

没有关系的 不去人家就会把你的名字消去 如果你要是把档案也交过去了 就会被 记一下 说你违约。

七、为什么教师招聘有公示期？

教师招聘有公示期，也是现在各类考试的公平，公正，防止部分考生走后门，弄虚作假。

教师招聘更是如此，从招聘公告发布，报名资格审核，笔试，面试，体检，政审，层层把关，每个环节都会公布，保证了每一名考生的公平，这样面对社会监督，选拔出来的教师才优秀。

八、教师招聘公示就是录取了吗？

是的，教师招聘都有规范的程序，需要笔试、面试、政审、体检和公示，如果公示期间没有收到任何情况反应，那就说明公示无异议，那就可以发放录取通知书了，也就意味着你被学校正式录取可以参加工作了。流程完备，每个环节都是合格的就能录取。

九、教师招聘公示后多久签合同？

这个看当地教育局情况吧。

坐标河北石家庄，公示完一周就分配好学校联系报道了，因为我是当年最后一批招聘的，在学校工作了一个月就签合同了，三年的。知道的有的地区签合同就很晚，半年。

看你当地的教育局情况，还有就是招聘录取的批次，应该是当年招聘完统一签合同。

十、教师招聘为什么分批公示？

教师招聘一般是同时进行公示的，也就是同一批次招聘的教师，会同一批次进行公示。

如果是某种岗位需要特殊程序，也就是同一批招聘教师，因岗位需要，加试特殊内容，就会出现分批次公示的情况。也会有因为有拟录用人员退出，补录教师，这样也会分批次公示。祝你顺利！