2018息县特岗教师招聘面试地点及注意事项

一、2018息县特岗教师招聘面试地点及注意事项

2018息县特岗教师招聘面试地点

2018年，息县特岗教师招聘面试将在以下地点进行：

• 面试地点： 息县教育局（地址：XXXX）
• 时间： 招聘面试时间将在X月X日至X月X日举行，具体时间详见通知。

注意事项

报考息县特岗教师招聘面试的考生需要注意以下事项：

• 请提前熟悉面试地点，并合理安排出行时间，以免迟到影响面试。
• 携带好个人身份证件、报名表、相关证明材料等，以备面试需要。
• 注意着装得体，穿着整洁，给面试官留下良好的第一印象。
• 在面试前，准备好相关教育教学知识及资料，以便应对面试中的各种问题。
• 遵守面试纪律，不得携带手机等通讯工具进入面试现场。

感谢各位考生关注，希望以上信息能帮助大家更好地准备和参加2018年息县特岗教师招聘面试。

二、2018年教师招聘体检要求？

一、体检时间和地点

分批次进行，第一批次(180人)：8月3日。

第二批次（180人）：8月4日。

第三批次（178人）：8月5日。

具体体检批次见附表。

体检集中地点：耒阳市人社局机关大院。

二、体检方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理，考生按抽签顺序进行体检。

三、体检项目与标准

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。

四、注意事项

1.根据确定的体检批次及时间，体检考生须于体检当天早上6:40之前到达体检集中地点，7：00仍未到达视为自动放弃体检资格。

2.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食。体检当天早上体检人员暂不吃早餐、空腹（早餐由体检医院提供，待抽血结束后方可吃早餐，体检过程中不允许私自外出吃早餐）

3.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

4.女性怀孕者请在B超检查前告知主检医师，明确怀孕者可提出暂不做胸透检查。

5.每位考生须带好身份证、笔试准考证。

6.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，体检人员不准携带通讯工具参加体检（考生在报到签到时，必须把随身带来的通讯工具主动交给组织体检工作人员保管）。

7. 考生必须服从工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开体检小组，体检结束后，体检小组统一集中宣布解散后才能离开。考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系，否则取消体检资格。

本次体检费由考生个人负担，体检前由医院收取。

8.体检工作结束后，体检合格对象将进入考核程序（含直接考核岗位考生），除提供身份证、学历证、教师资格证及其他证明外，还需要准备以下资料：个人档案、婚育情况证明，现实表现证明和个人自传（自传须准备电子档，文件命名为报考学校名称+姓名）。

三、息县特岗教师招聘要求学历

根据息县特岗教师招聘要求学历的相关规定，对于想要成为一名特岗教师的应聘者来说，学历是非常重要的一个指标。特岗教师作为教育系统中的重要组成部分，需要具备一定的教育背景和专业知识，以保证能够胜任教学工作并为学生提供良好的教育服务。

息县特岗教师招聘要求

针对息县地区特岗教师的招聘，一般而言会具体要求应聘者的学历背景。通常来说，应聘特岗教师的人员至少需要具备本科及以上学历，且相关教育专业背景较佳。有些地区还可能会对应聘者的学历专业有具体要求，比如需要教育学、心理学等相关专业的学历背景。

除了学历要求之外，息县特岗教师招聘还可能会涉及其他方面的考核和要求，比如教学经验、职业资格证书等。因此，准备应对特岗教师招聘考核的应聘者需要全面准备，不仅仅是学历方面，同时还需要关注其他方面的要求，以提高通过率。

应对息县特岗教师招聘

针对息县特岗教师的招聘要求，应聘者在准备时需要充分了解招聘方针政策，明确学历及其他要求，有针对性地进行准备。首先要做的是核对自己的学历背景，确保符合招聘要求，同时可以通过学习和提升来满足更高要求。

同时，应聘者还需要认真准备相关的教学经验和职业资格证书等文件，以便在面试或考核时进行展示。这些证明文件可以更好地展示应聘者的能力和资质，有助于提升通过招聘的机会。

在应对招聘时，应聘者还需要关注招聘的具体流程和要求，按照规定的流程逐一完成相关环节。比如提交材料、参加面试、通过笔试等环节都需要按部就班地完成，确保在招聘中能够展现出最佳状态。

学历要求与职业发展

对于教育行业来说，学历是一项重要的资本，特别是在教师职业中更是如此。拥有较高的学历背景不仅可以提升教师的教学水平，同时还有助于教师的职业发展和晋升。

在成为特岗教师之后，持续学习和提升也是很重要的。不断充实自己的专业知识和教学技能，跟上教育领域的发展动态，可以使特岗教师在职业发展中保持竞争力，更好地为学生提供优质的教育服务。

因此，应聘者在关注学历要求的同时，也要注重提升自己的综合素质，不断完善自我，为未来的职业发展打下坚实的基础。

结语

总的来说，息县特岗教师招聘要求学历是特岗教师招聘中的重要一环。具备较高的学历背景可以为应聘者在招聘中增加竞争优势，但同时也需要注重其他方面的准备和能力展示。通过充分准备和努力，相信广大应聘特岗教师的人员一定能够顺利通过招聘，成为教育事业中的优秀一员。

四、2018年广西小学招聘教师条例？

一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2000年4月12日以前出生)。

　　(二)招聘对象应具备国家承认学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。2018年普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明、普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格；且必须在7月20日前提供教师资格证书和学历证书原件，有学位要求的也需在7月20日前提供学位证原件，否则将取消聘用资格。

　　(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　(四)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得岗位要求的教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。

　　(五)对报考人员所学专业的要求，由各招聘单位在《岗位计划表》中予以明确说明。

　　(六)报考定向招聘随军家属人员岗位的应具备以下资格条件：经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人配偶(驻邕指驻南宁市城区)，且随军家属为非机关事业单位在编人员。

　　(七)使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照桂编办发(2015)85号文执行。

　　(八)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、如何备考2018教师招聘考试？- 2018教师招聘考试题

2018教师招聘考试概述

2018教师招聘考试是一项针对教育行业的专业选拔考试，旨在选拔合格的教师人才。对于准备参加该考试的考生来说，充分了解考试的概述和要求非常重要。

备考指南

备考教师招聘考试需要一定的策略和技巧。下面给出一些建议供考生参考：

• 了解考试大纲：详细阅读考试大纲，把握考试重点和纲要，为备考制定合理的计划。
• 分析历年真题：通过分析历年真题，了解考试形式和题型，熟悉题目的难度和出题风格。
• 备考资料：根据考试大纲和参考书目，选取合适的备考资料，建立自己的备考文库。
• 刷题和做题：多做题，有针对性地刷题。通过做题的过程，强化知识点，提高解题思维。
• 模拟考试：在备考过程中进行模拟考试，检验自己的学习成果，找出自己的不足之处。
• 时间管理：合理安排备考时间，不抱侥幸心理，避免临时抱佛脚。

备考心态

备考教师招聘考试不仅仅是一场知识的较量，更是一场心理素质的考验。以下是应对备考心态的几点建议：

• 积极心态：保持积极乐观的心态，相信自己的能力和潜力。
• 压力管理：合理分配备考时间，调节好心理压力。
• 自信心：相信自己的实力和准备程度，不将考试视为生死攸关的事。
• 长远目标：将备考视为自我提升的一种先期投资，认识到备考的价值和意义。
• 调整心态：遇到困难或挫折时，学会及时调整心态，寻求支持和帮助。

结语

备考2018教师招聘考试需要充分的准备和良好的心态。只有通过合理的计划和努力，才能取得理想的考试成绩。希望以上的备考指南和心态建议能对考生们有所帮助。

谢谢您的耐心阅读，希望这篇文章对您备考2018教师招聘考试有所启发和帮助。

六、2018年汾阳教师招聘面试时间？

2018年汾阳市教师招聘面试时间是6月7日至15日。汾阳市隶属于山西省吕梁市，位于山西中部偏西。2018年共招聘中小学教师234名。

七、2018潍坊教师招聘考试考哪些题型？

教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

八、2020息县特岗教师招聘笔试成绩公布！

2020息县特岗教师招聘笔试成绩公布！

近日，2020年息县特岗教师招聘笔试成绩正式公布。此次招聘活动吸引了众多人才的积极参与，考试结果引起了广泛关注。

考试概况

本次特岗教师招聘笔试于2020年8月15日在息县举行，共有{参考人数}人报考。笔试内容包括{科目一}、{科目二}和{科目三}三个科目，考察了报考者的专业知识和教育教学能力。

成绩公布

根据招聘政策规定，考试成绩以百分制计算，并于8月20日上午10点正式公布。考生可以通过官方网站或招聘平台查询个人成绩。

成绩公布后，招聘单位将根据成绩情况确定进入面试环节的人选。符合条件的考生将收到短信通知，并进一步参加面试和其他选拔环节。

备考建议

对于未能通过本次笔试的考生，不要灰心丧气，要及时总结经验教训，改正不足，为下一次的招聘考试做好准备。

考生在备考过程中应注重对教育知识的学习，了解教育教学的最新理论和实践经验。同时，要合理规划时间，制定科学的学习计划，做好每天的复习和练习。

此外，考生还可以参加一些培训班或自习组织，与其他考生相互学习和交流，共同进步。针对性地进行模拟考试，对照标准答案，找出自己的问题所在，及时纠正。

结束语

特岗教师招聘是选拔和培养教师队伍的重要举措，希望每位考生都能以积极的心态面对笔试成绩，不断提升自己的综合素质，为教育事业贡献自己的力量。

最后，感谢各位考生阅读本文，希望本文对大家了解2020息县特岗教师招聘笔试成绩提供帮助。

九、2018潮州教师招聘笔面各占多少分？

潮州教师招聘笔面试比例6:4，笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分，面试成绩合格线划定为60分。

考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%；

考试成绩按照四舍五入保留小数点后3位。如同一位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

十、2018信阳教师招聘考试内容是什么？

信阳教师招聘市直、平桥区、浉河区、息县这4个地方笔试内容为《教育基础知识》+《公共基础知识》；固始县和罗山县笔试内容为《教育基础知识》；光山县和新县笔试内容为《教育基础知识》+写作；潢川县笔试内容为《教育基础知识》+《学科专业知识》。