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2017江西特岗教师招聘:岗位、要求与发展前景分析

191 2025-04-02 19:01

一、2017江西特岗教师招聘:岗位、要求与发展前景分析

随着教育事业的不断发展,特岗教师作为一种新型的教育人才,逐渐成为了各地教育系统的重要组成部分。2017年江西特岗教师的招聘工作受到了广泛关注。在本文中,我们将详细分析2017年江西特岗教师的岗位设置、招聘要求以及未来发展前景,为广大求职者提供全面的信息。

一、特岗教师概述

特岗教师是指在农村或偏远地区工作的教师,主要目的是为了解决这些地区师资不足的问题。特岗教师不仅要具备丰富的专业知识,还需具备较强的教育组织能力和服务意识。2017年江西省的特岗教师招聘为该省教师队伍的建设增添了新鲜血液。

二、2017年江西特岗教师岗位分析

2017年,江西省在特岗教师的招聘中设置了多个教学岗位,主要涵盖以下几个学科:

  • 小学语文
  • 小学数学
  • 英语
  • 科学
  • 美术
  • 音乐
  • 体育

以上岗位希望吸引那些愿意扎根农村教育的优秀人才,同时帮助解决各地教育资源不均的问题。

三、招生条件与要求

江西省对于特岗教师的招聘设置了严格的条件,主要包括以下几个方面:

  • 学历要求:招聘对象须具备大专及以上学历,部分岗位需本科及以上学位。
  • 师范专业:优先考虑师范类院校的毕业生,其他相关专业同样可参与竞争。
  • 年龄限制:一般要求35岁以下,大部分岗位需要具有教师资格证书。
  • 身体健康:应聘者需提供身体健康证明,确保能够胜任教学工作。

符合条件的考生可申请参加招聘考试,考试形式通常为笔试和面试相结合,以确保选拔出优秀教师。

四、招聘流程

2017年江西特岗教师的招聘流程一般包括以下几个步骤:

  • 发布招聘公告:各地教育局在官方网站发布招聘信息,详情包括岗位、数量、条件等。
  • 报名和资格审查:应聘者需按照公告要求提交个人资料,经过审核合格后进入考试环节。
  • 笔试和面试:通过笔试的考生将参加面试,面试着重考察教学能力与综合素质。
  • 录取与签约:面试合格者将按成绩排序,选择相应岗位进行签约。

整个流程公开透明,确保为合理公平的竞争环境。

五、特岗教师的待遇与福利

特岗教师在薪资和福利方面享受了一定的政策支持,具体包括:

  • 工资待遇:特岗教师的薪资普遍高于当地普通教师的水平,给予经济上的吸引力。
  • 发展补贴:在服务期间,政府会根据教师的服务年限给予一定的经济补贴,支持其工作和生活。
  • 职业发展:特岗教师在服务期满后,表现优异者可以优先转为正式教师,提高职业稳定性。

这些福利待遇让特岗教师在农村地区的职业吸引力大大增强。

六、特岗教师的职业发展前景

经过几年的发展,特岗教师已经成为增强农村教育师资力量的重要方式。未来,特岗教师的职业发展前景非常广阔:

  • 政策支持:国家对于农村教育的重视程度不断提高,特岗教师将获得更多的政策扶持。
  • 多样化培养:特岗教师通过教研、培训等方式提升自身专业能力,有助于职称评定和职业发展。
  • 社会认可度:随着农村教育条件的改善,特岗教师的社会地位和认可度将逐步提升。

因此,选择成为一名特岗教师,不仅仅是为了短期的职业规划,更是为未来职业生涯奠定坚实的基础。

七、总结

2017年江西特岗教师招聘不仅为该省的教育领域注入了新的活力,也是国家对教育公平的真实体现。特岗教师能否顺利融入教学工作,不仅取决于个人能力,更需要各方面的支持。通过了解招聘岗位、条件、流程以及未来发展前景,广大求职者可以更好地规划自己的职业道路。

感谢您阅读完这篇文章。希望通过这篇文章,能对您了解2017年江西特岗教师岗位的招聘信息、要求和发展前景产生帮助,使您在教育行业的道路上更加顺利。

二、2017年江西特岗岗位表|江西特岗教师招聘岗位一览

江西特岗教师招聘岗位一览

江西特岗教师招聘是为了满足江西省农村及脱贫攻坚地区中小学教育的特殊需求,在2017年进行的招聘活动。以下是2017年江西特岗岗位表:

高中阶段

1. 语文教师3人

2. 数学教师2人

3. 英语教师2人

4. 物理教师1人

5. 化学教师1人

初中阶段

1. 语文教师5人

2. 数学教师4人

3. 英语教师3人

4. 物理教师2人

5. 化学教师2人

小学阶段

1. 小学语文教师10人

2. 小学数学教师10人

3. 小学英语教师10人

备注

1. 以上岗位表仅供参考,实际招聘情况以招聘公告为准。

2. 具体岗位数量可能根据需求进行调整。

感谢您阅读本文,希望通过本文为您提供的信息能够对在江西特岗教师招聘中有所帮助。

三、江西特岗教师招聘条件?

特岗教师招聘条件是:

1、年龄:30周岁以下;

2、国籍:具有中华人民共和国国籍;

3、学历:以普通高校本科及以上学历为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,可适当招聘高等师范专科毕业生;

4、身体条件:身体健康,无精神病史,无传染性疾病,需具有当地医院出具的体检合格证明;

5、品德:需要报考人员遵守宪法和法律,并且喜欢教育事业,能够履行教师法中所规定的一些责任和义务,可以遵守教师的职业道德;

6、普通话证书:需要达到二级乙等以上的标准,如果是语文学科的话,需要达到二级甲等以上的标准;

7、职业证书:需具备教师资格证书。

特岗教师招聘学历要求是:

1、专科:少量应届师范类专业大学专科及以上学历;

2、本科:高等师范院校或其他全日制普通高校应届本科及以上学历。

四、山东特岗教师招聘有岗位吗?

有岗位根据山东教育招聘网站上发布的招聘信息显示,山东省正在进行特岗教师招聘,且岗位数量不少。山东特岗教师是指在山东省内乡镇学校、村小学校等基层学校招聘的具有本科及以上学历,专业和学科对口的教师。通过招聘,特岗教师可以直接面向基层学校就业,有利于缓解基层学校的招聘难题,同时也为有志于从事教育工作的人提供了一条就业渠道。

五、江西特岗教师招聘: 最新公告|江西特岗教师岗位申请要求、待遇分析

江西特岗教师招聘: 最新公告

最近,江西省发布了关于特岗教师岗位的最新公告,吸引了广大教育从业者的关注。

江西特岗教师岗位概况

江西特岗教师项目是由江西省教育厅主导的一项为了解决基层教育资源不均衡问题而设立的计划。该项目旨在吸引优秀的大学毕业生、退伍军人和下岗职工等,到农村和贫困地区担任特岗教师,提供优质的教育资源。

岗位申请要求

  • 拥有教育学、心理学、幼儿教育、小学教育等相关专业背景
  • 具备良好的师德师风,责任心强
  • 身体健康,无不良嗜好
  • 年龄在22至45岁之间
  • 具备良好的沟通和表达能力

待遇分析

作为江西特岗教师,除了享受国家规定的工资待遇外,还可以获得一系列额外福利,如:

  • 享受当地政府提供的特岗津贴
  • 免费提供住房,或提供租房补贴
  • 享受养老保险和医疗保险等社会保险待遇
  • 提供专业培训机会,提升教学水平和专业能力
  • 获得个人成长和职业发展的机会

综上所述, 江西特岗教师招聘最新公告为广大教育从业者提供了一个宝贵的机会。如果你满足岗位申请要求,并且对于到基层地区担任特岗教师有兴趣,不妨抓住这个机会,为教育事业贡献一份力量。

感谢您的阅读,相信通过本文您对江西特岗教师招聘最新公告有了更深入的了解,并为教育事业的发展做出了贡献。

六、揭秘江西2017年特岗教师招聘公告

江西2017年特岗教师招聘公告详解

近年来,特岗教师招聘越来越受到社会各界的关注。江西作为一个教育发展较快的省份,在2017年也发布了特岗教师招聘公告。本文将为您详细解读这则公告,带您了解报名条件、招聘流程、岗位设置等重要信息。

报名条件

根据江西2017年特岗教师招聘公告,报名条件主要包括:

  • 具有相应的教育从业资格证书;
  • 年龄在规定范围内;
  • 专业要求符合岗位要求;
  • 身体符合招聘岗位要求等。

招聘流程

江西特岗教师招聘的流程一般包括:

  • 网上报名;
  • 资格审查;
  • 笔试或面试;
  • 体检;
  • 公示等环节。

岗位设置

2017年江西特岗教师招聘的岗位覆盖范围广泛,主要包括:

  • 中小学各学科教师;
  • 特殊教育教师;
  • 职业院校教师等。

通过本文的介绍,相信您已经对江西2017年特岗教师招聘公告有了更清晰的认识。如果您符合条件并有意应聘特岗教师岗位,及时关注官方网站的通知,抓紧准备各项材料,相信您一定可以顺利通过考核,开启自己的特岗教师之路。

感谢您看完这篇文章,希望能为您在了解江西2017年特岗教师招聘公告方面提供帮助。

七、江西特岗教师招聘考什么内容?

一、实施范围 江西省“特岗计划”实施范围为21个国家扶贫开发工作重点县,即:修水县、莲花县、赣县、上犹县、安远县、宁都县、于都县、兴国县、会昌县、寻乌县、余干县、鄱阳县、横峰县、上饶县、吉安县、遂川县、万安县、井冈山市、永新县、乐安县、广昌县。

二、招聘岗位 2009年,江西省21个国家扶贫开发工作重点县农村乡镇(不含县城)初中和中心学校面向社会招聘2100名特岗教师。其中农村初中教师1303名,农村小学教师797名。具体招聘岗位见《江西省2009年“特岗计划”招聘岗位汇总表》(附件一)、《江西省2009年“特岗计划”分县分校分学科招聘岗位表》(附件二)。三、招聘对象 特岗计划教师面向社会公开招聘,招聘对象以江西省辖区内高等师范院校和其他全日制普通高校及省外同类高校江西籍应届本科以上毕业生为主,兼顾师范类专业专科毕业生。非师范专业本科以上应届毕业生,须参加教师资格认定补修教育学、教育心理学考试,取得成绩合格证。取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验的年龄在30岁以下(1979年6月1日后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士毕业生。四、招聘条件 属招聘对象范围,具备以下三个条件方可报名。一是拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,志愿服务农村基层教育,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何处分。二是应聘初中教师具备本科及以上学历,应聘小学教师具备师范类大专及以上学历,所学专业与应聘的岗位学科一致或相近。三是身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。五、招聘原则和办法 “特岗计划”教师的招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则,采取面向社会、自愿报名;学校推荐、县(市)考核;面试为主、酌情笔试;坚持条件、择优聘用;不足补聘、聘满为止的办法进行。

八、2023年江西特岗教师招聘人数?

3146人,2月21日截止报名。

据江西省特岗教师招聘报名管理系统公布的数据显示:截止 2023-02-20 17:00 已有18006人报名,18006人过审。

九、2017年江西省,教师招聘-国编教师和特岗的区别?

1.报考条件不同

江西教师招聘(国编):具体学历限制参看职位表,不同的职位对学历的要求不同,一般要求是全日制学历。

特岗:报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历,报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历。

2.待遇不同

国编:事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”;工作稳定、不会有大变故。

特岗:三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成;但保险公积金由当地政府负责。

那么江西国编和特岗有什么相同点呢?江西国编和特岗都是同一考试大纲,而且都是同一天考试。

十、2016江西特岗岗位表——为您详解江西特岗教师招聘情况

江西特岗教师招聘概况

江西特岗教师招聘是江西省教育厅面向全国范围内选拔拔尖人才和急需紧缺专业人才的一项重要举措。通过特岗教师招聘,江西旨在解决教育资源分配不平衡、教师队伍结构不合理的问题,为农村和城市基层学校输送优秀的教育人才。

招聘要求

  • 全日制本科及以上学历,具备相应学科知识和教育教学能力
  • 年龄在40周岁以下
  • 身体健康,无不良嗜好
  • 政治立场坚定,品行端正,具有良好的道德修养
  • 积极主动,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神

岗位类别及数量

江西特岗教师招聘涉及多个学科和领域,包括语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物、政治、体育、音乐等。

根据教育厅的要求,2016年江西特岗教师的招聘数量为:

  • 语文:300名
  • 数学:250名
  • 英语:200名
  • 历史:150名
  • 地理:100名
  • 物理:100名
  • 化学:80名
  • 生物:80名
  • 政治:50名
  • 体育:50名
  • 音乐:30名

招聘流程和政策

江西特岗教师招聘的流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。

特岗教师可以享受到一些特殊政策,例如工资待遇和社会保险等方面的优惠。

岗位分布

江西特岗教师的岗位主要分布在江西省的农村和基层学校,根据招聘计划和实际需求,会有一些岗位分布在城市地区。

总结

江西特岗教师招聘为有志于从事教育事业的人们提供了一个很好的机会,不仅可以获得稳定的就业机会,还可以为农村和基层学校的教育事业做出贡献。希望有更多的人能够关注和投身到特岗教师招聘中,共同促进教育事业的发展。

感谢您阅读本文,希望本文能够对您了解江西特岗教师招聘情况有所帮助。