通辽市2016年教师招聘公告解读

一、通辽市2016年教师招聘公告解读

二、2017昭通特岗教师招聘公告

2017昭通特岗教师招聘公告

2017年昭通市教育局特岗教师招聘将于近期正式启动，特岗教师是指在农村、艰苦边远地区的学校担任教学工作的教师，是国家为了加强教育事业发展、缓解城市教师供不应求、全面推动教育均衡发展而推出的政策。

特岗教师项目旨在改善农村教育条件，提高乡村教育质量，解决农村学校教师短缺问题。此次招聘面向全国范围内的优秀大学毕业生，重点选拔高校教育专业毕业生、师范类专业毕业生等。

报名条件：

• 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
• 年龄在18周岁以上、35周岁以下；
• 具有普通高等学校全日制本科及以上学历，艰苦边远地区硕士研究生文化学历、师范类毕业生可放宽到大专学历；
• 符合全国教育类专业毕业生就业推荐政策的毕业生或大学本科毕业两年内的2015、2016年度毕业生；
• 具备从事本岗位的适应能力；
• 已参加过昭通市特岗教师项目的毕业生不能再次报名。

报名流程：

• 登录昭通特岗教师招聘网站，填写个人信息并上传相关证明材料；
• 通过资格审核后，进行笔试和面试；
• 入围者将进行体检；
• 通过体检者将被录用为昭通特岗教师。

报名时间、考试科目等具体信息可到昭通市教育局官方网站查询。

作为一名特岗教师，你将获得与城区教师同等的职称和待遇，并且可以获得额外的补助和津贴。同时，你将为农村学生提供更好的教育资源，传递知识、启发智慧，为乡村教育事业发展贡献自己的力量。

感谢您阅读完这篇文章，希望对您了解昭通特岗教师招聘有所帮助。

三、漳州教师招聘公告2023？

1 目前还没有发布2023年的漳州教师招聘公告。2 通常情况下，漳州教师招聘公告会在每年的春季或秋季发布，具体时间可能会有所不同。3 如果您有意向参加漳州教师招聘，建议您密切关注教育局官网或招聘网站的最新消息，以便及时了解招聘公告的发布时间和招聘要求等信息。同时，您也可以提前做好准备，积极备战招聘考试，提高自己的竞争力。

四、太康特岗教师招聘面试公告2017

太康特岗教师招聘面试公告2017

根据太康县教育局的通知，为了进一步优化学校教育资源配置，提高教育教学质量，太康县特岗教师计划招聘面试即将开始。以下是面试公告的详细内容：

一、招聘岗位

本次招聘范围涵盖太康县各级各类学校特岗教师岗位，招聘数量根据用人需求确定。

二、招聘条件

1. 具有中国公民身份，年满18周岁，具备完全民事行为能力。

2. 符合国家有关规定，具备相关专业学历和职业资格证书。

3. 无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康状况良好。

4. 具备良好的教育教学能力和团队合作精神，热爱教育事业。

三、报名方式

1. 网上报名：报名者可在太康县教育局官方网站进行网上报名。

2. 现场报名：报名者可携带个人相关材料，前往太康县教育局指定地点进行现场报名。

四、面试安排

面试将分为笔试和面试两个环节：

1. 笔试：主要考查应聘者的基本知识和教育专业知识。

2. 面试：采取个人面试的形式，通过考察应聘者的教育教学能力、综合素质和专业水平。

五、面试通知

面试通知将通过短信、电话或邮件形式发送给符合条件的应聘者，请应聘者留意相关通知。

六、联系方式

太康县教育局联系电话：XXXX-XXXXXXX

感谢您阅读完本篇文章，如果您对成为太康县特岗教师感兴趣或有任何疑问，请及时联系太康县教育局。我们将竭诚为您服务。

五、山西特岗教师招聘公告？

现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

2022年，我省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

2、年龄不超过30周岁（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。

（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》，报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。

4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

　所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统）（网址：https://tgjs.shxedc.com），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见报名系统。

（二）网上报名及查询

　1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。

3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间，登录报名系统下载并打印准考证。

4、报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2022年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。

（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1、笔试时间：2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

2、笔试结果公布：笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3、面试：面试完成时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

4、笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书）、优先录取有关证明材料。

（4）面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。

　三、其他注意事项

1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

    2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

      3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求，按规定提前做好各项准备。

　　招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。

六、教师招聘递补公告一般什么时候出教师招聘递补公告？

一般要等到九月中旬的时候，因为那时候新招聘的老师都已经去到新单位报到，而没有去到报到的人基本上也是放弃录用资格的。所以教育部门就可以统计出究竟缺额多少，哪些地方缺哪些科目的老师，然后发布递补公告，让达到分数线的考生递补。

七、2017年播州区特岗教师招聘公告

2017年播州区特岗教师招聘公告

根据国家教育部和贵州省教育厅相关政策，播州区教育局决定在2017年招聘一定数量的特岗教师。特岗教师是针对教育资源相对不足的城乡结合部和薄弱学校特设的一种教职，旨在提高教育公平性和促进农村教育的发展。

一、招聘对象

2017届普通高校毕业生和往届毕业生，专业教育、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等相关专业（具体专业详见附表1）。

二、招聘条件

• （一）遵纪守法，身体健康，品行端正。
• （二）政治素质好，无违反国家法律法规等不良记录。
• （三）具有德才兼备的专业知识和教育教学能力。
• （四）具有普通高校本科及以上学历，相关专业教育背景。
• （五）54周岁以下，年龄限制详见附表2。

三、报名要求

• （一）凡符合以上招聘对象和招聘条件的人员均可报名。
• （二）报名时间：2017年月日-2017年月日，逾期不再受理。
• （三）报名方式：在线报名，具体报名流程详见播州区教育局网站。

四、招聘流程

• （一）资格审核：7月中旬，对报名申请进行资格审核。
• （二）笔试：7月下旬，进行笔试，包括综合素质和专业知识两个部分。
• （三）面试：8月中旬，符合笔试成绩要求的考生，参加面试。
• （四）体检：8月底，参加面试的考生进行体检。
• （五）公示和聘用：9月初，根据综合综合成绩，择优确定招聘对象，并予以聘用。

五、待遇和福利

特岗教师享受专业教师待遇和相关福利，包括工资、医疗保险、住房补贴等，具体待遇根据播州区教育局相关规定执行。

六、联系方式

播州区教育局地址：XXXXXX

联系电话：XXXXXXX

网址：XXXXXXXXX

感谢您详细阅读本文，如果您对招聘流程有任何疑问，请联系播州区教育局获取更多信息。通过此次招聘，希望能够吸引到优秀的教师加入我们，共同促进播州区教育事业的发展。

八、2017年涞水特岗教师招聘公告解读

随着教育事业的不断发展，特岗教师的招聘已成为各地方政府提高教育质量的重要举措之一。2017年，涞水县为了加强师资队伍建设，特此发布了特岗教师招聘公告。本文将对该公告进行详细解读，希望对广大有意申请的考生能够提供帮助。

一、涞水特岗教师的背景

特岗教师是中国政府为促进农村教育发展而设立的一项政策，旨在从城市和高校选拔人才，通过一定期限的服务，为偏远和农村地区的学校提供合格的师资支持。特岗教师在一定程度上缓解了教育资源分配不均的问题。

二、2017年涞水特岗教师招聘的基本情况

根据公告，2017年涞水特岗教师招聘的相关信息如下：

• 招聘单位：涞水县教育局
• 招聘人数：特岗教师共招收若干名，具体人数以最终公告内容为准。
• 招聘岗位：主要面向小学、初中、高中等各类学校。
• 工作地点：涞水县辖区各学校。

三、招聘对象及条件

此次招聘的特岗教师需要满足以下条件：

• 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品德良好。
• 具备相应的教师资格证书，相关专业的本科及以上学历。
• 年龄一般不超过30岁，特别优秀的条件可以适当放宽。
• 在校期间学习成绩优秀，热爱教育事业，男教师优先。

四、报考程序

有意向参加招聘的考生需按照以下步骤进行报考：

• 网络报名：通过指定的平台进行在线报名，填写个人信息及所报岗位。
• 资料审核：报名后，相关部门将对报名人员的资格进行审核。
• 笔试与面试：资格审核通过后，考生需参加笔试与面试，具体时间和地点将在官网发布。
• 体检和政审：通过笔试和面试的考生需进行体检和政治审查。

五、工资待遇及福利

特岗教师的工资待遇和福利政策相对优厚，主要包括：

• 按照国家和地方的相关规定，给予定级别的工资，通常在3000元至6000元不等。
• 享有年度考核、奖励及继续教育的相关政策。
• 在职期间可以享受带薪休假、专项培训等福利。

六、注意事项及致谢

在报名和参加考试过程中，考生需注意：

• 认真阅读招聘公告的所有内容，确保符合报名条件。
• 妥善保管好所有报名材料，包括学历证、身份证以及教师资格证的复印件。
• 保持关注涞水县教育局官网的信息更新，及时了解面试与体检通知。

感谢各位读者耐心阅读本篇文章，希望通过以上信息能够帮助有意向报考2017年涞水特岗教师的考生更好地了解招聘公告的内容及相关流程。如果您有进一步的疑问，欢迎在评论区留言，我们会尽力提供帮助。

九、揭秘江西2017年特岗教师招聘公告

江西2017年特岗教师招聘公告详解

近年来，特岗教师招聘越来越受到社会各界的关注。江西作为一个教育发展较快的省份，在2017年也发布了特岗教师招聘公告。本文将为您详细解读这则公告，带您了解报名条件、招聘流程、岗位设置等重要信息。

报名条件

根据江西2017年特岗教师招聘公告，报名条件主要包括：

• 具有相应的教育从业资格证书；
• 年龄在规定范围内；
• 专业要求符合岗位要求；
• 身体符合招聘岗位要求等。

招聘流程

江西特岗教师招聘的流程一般包括：

• 网上报名；
• 资格审查；
• 笔试或面试；
• 体检；
• 公示等环节。

岗位设置

2017年江西特岗教师招聘的岗位覆盖范围广泛，主要包括：

• 中小学各学科教师；
• 特殊教育教师；
• 职业院校教师等。

通过本文的介绍，相信您已经对江西2017年特岗教师招聘公告有了更清晰的认识。如果您符合条件并有意应聘特岗教师岗位，及时关注官方网站的通知，抓紧准备各项材料，相信您一定可以顺利通过考核，开启自己的特岗教师之路。

感谢您看完这篇文章，希望能为您在了解江西2017年特岗教师招聘公告方面提供帮助。

十、2017江西教师招聘公告 - 报名时间、岗位要求、招聘流程

2017江西教师招聘公告

江西省教育厅近日发布了2017年江西教师招聘公告，此次招聘将面向全省范围内的中小学招聘教师岗位。本文将为大家详细介绍江西教师招聘的有关信息，包括报名时间、岗位要求以及招聘流程。

报名时间

报名时间：2017年6月1日至6月30日。 报名方式：通过江西省教育厅官方网站在线报名。

岗位要求

江西教师招聘对应的岗位有小学教师、初中教师和高中教师等。相关岗位要求如下：

• 持有相应教师资格证书，且资格证书未过期。
• 具备相应学科的教学经验和教育理论知识。
• 身体健康，具备执教所需的体力和精力。
• 有一定的教育教学经验和研究能力，能够胜任所任课程的教学任务。
• 具备团队合作精神和良好的沟通能力。

招聘流程

江西教师招聘的具体流程如下：

1. 报名阶段：符合条件的人员可以通过江西省教育厅官方网站进行报名。
2. 资格审查：教育厅将对报名人员的资格证书进行审核。
3. 笔试阶段：合格的报名人员将进行笔试，测试其教育理论知识和学科相关能力。
4. 面试阶段：通过笔试的人员将进入面试环节，测试其教学能力和综合素质。
5. 体检及考察：通过面试的人员将进行体检，并进行背景调查和考察。
6. 最终录用：根据综合评价结果和岗位需求确定录用人员名单。

以上就是关于2017江西教师招聘的公告信息，希望对正在考虑报考江西教师招聘的各位提供一些指导和帮助。感谢您阅读本文，希望对您有所帮助。