肇庆中学附属小学教师待遇？

一、肇庆中学附属小学教师待遇？

教师待遇为工资7200元/月，享受五险一金。肇庆中学附属小学是2022年风华地产公司投资建设后移交端州教育局的，教师享受当地事业单位6～9档待遇，相对于高务员略高一些。

二、江西科技学院附属中学的介绍？

江西科技学院附属中学(英文：JXUT High School)简称江科附中，是经南昌市教育局批准成立的非营利性民办完全中学（附设小学部），学校以“创一流名校、育社会英才”为办学目标，采用最先进的教育理念，汇聚最顶尖的教学团队，打造最前沿的智慧校园，培养最优秀的学生，创建江西省最高质量的中小学。是江西省首所现代化、信息化的民办中学。

三、安徽师范大学附属小学教师待遇？

平均工资为6605元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

四、江西科技学院附属中学是初中吗？

江西科技学院附属中学是一所涵盖小学、初中、高中的 12 年制学校。

江西科技学院附属中学（江科附中）是 2015 年经南昌市教育局批准的全日制非营利性民办完全中学（附设小学部）。学校位于南昌市京东大道与火炬三路交汇处，占地面积 6.7 万平方米，建筑面积近 10 万平方米。

五、江西科技学院附属中学在南昌排名？

江西科技学院附属中学南昌市的排名应该不会很高，因为这个学校我也没怎么听说过，只能排到第二梯队吧，跟第一梯队的师大附中，南昌二中的比起来肯定是有差距的。

六、江西省中小学教师工资待遇如何？

江西省教师的工资待遇每个地市都会有一些差距，但是不大，并且去年教育部提议教师工资不能低于公务员工资，实现度还是蛮高的。教育部已经严格要求各地要在2021年年底前落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准，没有落实下来的地区将会采取问责等形式督促落实，这也就意味着平均工资收入水平低于公务员的中小学教师，他们的工资收入水平就会有一定幅度的上调。

都说教育是根本，少年强则国强。如果在教育方面不能给到很好的薪资，那就会导致大量教育行业人员的缺失。国家近几年来不也是提倡大家从事教育行业吗？甚至推出了先上岗后考证的政策，就是为了要留住这些师资力量，让现在的孩子在教育方面能得到更好的保障。

所以我认为，把教师的工资提上来，是指日可待的事情。教师确实也应该跟公务员在同一个水平线上，因为他们做的是一项伟大的事业，把孩子教育好了，将来也能更好的为国家做贡献，从各个方面来说都是有着很大的好处的。教育部门之所以会提倡让教师的工资不要低于公务员的工资，也是对于过去教师工资普遍低迷状态的不满，提醒大家应该要开始重视起来了。

而我们也应该相信政府，在衡量一定的利弊之后，肯定也可以让教师的薪资慢慢的升高，趋向于公务员的工资水平。所以我觉得，对于教师的工资水平不得低于公务员，我认为实现度还是挺高的，需要的只是时间。毕竟教育行业如此的普及，哪里都有学校，而学校也分大小，如果说要一下子实现所有教师的工资与公务员持平，那可能不太现实，但是如果把这件事情很好的去付诸实践，相信在不久的将来，是可以实现教师的工资不低于公务员的。

下面课小观就给大家详细介绍一下教师的收入，教师收入主要由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资

教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2、教龄工资(含工龄)

每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资

学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴

全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴

农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

总的来说每年的教育部政策都开始照顾教师的薪资和福利待遇，近些年来教师的地位也在不断增长，现在教师已经成为很多毕业生就业选择之一。教书育人既能给莘莘学子答疑解惑指引人生方向，也能实现自我价值和生存所需，教师职业只会越来越好，加油！

七、江西科技学院附属中学招复读生吗？

招。

江西科技学院附属中学是一所比较好的中学，每年的升学率也比较高，学校环境优美，教师力量强，为满足学生考上自己理想的学校的需求也招收复读生。

现在好学学校都招复读生，并且有很多激励措施，如果分数比较高的复读生还有奖励或免学费等等。

八、小学教师待遇？

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元左右

2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。

3、课时工资。

4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。

5、特优津贴。

6、山区补贴。

九、西北大学附属小学教师转正后的合同和待遇？

按照《西北师范大学人事代理人员管理暂行办法》（西师发[2016]186号）中的相关规定执行。

　　1．薪酬待遇。人事代理教师试用期结束后与在编在岗教师实行同工同酬。

　　2．晋升机制。职称评定、岗位聘用等方面均参照现行在编在岗教师相关规定和资格条件执行。

　　3．社会保障。人事代理教师享受养老、医疗等社会保险待遇及住房公积金政策。

　　4．考核评优。人事代理人员按照学校正式事业编制人员有关办法进行年度考核、聘期考核、岗位考核、评优推荐。

十、江西科技学院距离江西应用科技学院有多远？

江西应用科技学院距离江西科技学院全程34.4公里，自驾约1小时，途径：洪城路、艾溪湖大桥。