入职调查是在offer之前吗？

一、入职调查是在offer之前吗？

是的，在公司面试完候选人，如果觉得各方面都合适的话，会根据面试是讨论的问题以及简历信息，做背景调查，看候选人回答的是否有出入，没有问题的话，会给候选人发送offer。

总结，之后，背景调查通过后发offer

二、到岗是在入职之前吗？

到岗不是在入职之前。人员被录用，需要办理相关录用手续，录用手续办理完毕后，才算单位正式人员，这时。才能正式到岗工作。

如果入职前就到岗工作，一方面作为未办理入职手续之人没有权限开展工作，另一方面，如果出现问题，保险未上，是很麻烦的，没有保障的。

三、公司入职培训是在报道前吗？

公司入职培训是在报道后，

入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。

四、秋招的offer拿到了是要立刻入职吗？

参加秋季校园招聘的学生，如果与用人单位达成就业意向，不需要立刻入职，因为参加秋招的应聘者都是应届毕业生，秋招时还在读大四，没有完成学校的学业时，需要先在学校完成课业，待大四下学期可以到用人单位去实习，毕业后签订劳动合同。

五、在58同城工作是入职就给上五险一金吗？

不会。

六、沈阳地铁站招票务员，要7万才能入职，月薪开始在2500左右，有五险一金，适合女孩做吗？合适吗？

1. 2500是扣五险一金之前的数字

2. 女孩子不要倒班老得快

3. 地铁成立以来没涨过薪水

七、迈瑞入职体检是在指定医院体检吗？要不要检查肝功能五项？

杭州入职体检乙肝五项的，

有的是指定医院上面写的只有肝功能，

如果查了两对半直接发单位的。

八、我在事业单位，入职前是高中毕业证，入职一年半后才拿到了大专文凭有用吗？

　　国企行政事业单位招聘员工，需要毕业证，就看用人单位招什么样的人才，或者什么级别的毕业证（包括：高中、大学、本科毕业证）。在应聘时，请详细阅读用人单位招聘的标准、条件，符合用人单位招聘的条件，根据自己兴趣、爱好投理想的国企行政事业单位的简历，这样面试更容易成功。

九、在电厂上班，刚来的时候公司花钱对我们进行了入职培训（内容是军训、企业文化这种）。离职要赔这笔钱吗？

没有这个道理吧，入职培训是企业的一部分

十、以前在链家做过再次入职链家说有欠款,以前我是正常离职的,现在有必要还吗？

如果你想回原公司上班，但原公司说你欠款，那么不需要回原公司上班，及时不赔偿，公司也会在你工资扣除的。