2013新疆特岗教师简章：如何申请成为新疆特岗教师

一、2013新疆特岗教师简章：如何申请成为新疆特岗教师

什么是新疆特岗教师计划？

新疆特岗教师计划是为了解决新疆教育资源不平衡问题，吸引优秀人才到新疆乡村学校任教而实施的政策。通过该计划，教育部会组织选拔和培养一批青年教师到新疆基层学校任教，为当地培养人才，提高教育质量。

申请条件

年龄在22岁至35岁之间
具有本科及以上学历，教育类及相关专业优先
身体健康符合相关标准
具有良好的品德和职业道德
具备一定的教育实践经验或教育培训经历
有志于在新疆乡村学校从事教育工作的青年

申请流程

填写申请表：下载申请表格，并按要求填写
提交申请材料：将填好的申请表格、学历证书、个人简历等材料邮寄至指定地址
初审和面试：符合申请条件的申请者将进行初步审核和面试
公示和体检：通过初审的申请者将进行公示和体检
最终录用和培训：经过公示和体检合格的申请者将被录用，并参加相应的培训

待遇和福利

特岗教师享受以下待遇和福利：

月薪补助
社会保险
免费提供住房
交通补贴
定期培训和职称评聘机会
其他福利待遇

注意事项

申请者需提供真实、完整的个人信息和申请材料
加入特岗教师计划后，需要履行合同期限内的教育工作和义务
特岗教师计划不收取任何费用，谨防上当受骗
不符合申请条件的申请者不予录取

感谢您阅读完本篇文章，希望通过本文的介绍，您对如何申请成为新疆特岗教师有了更清晰的了解。如果您是一位青年教师，有志于到新疆乡村学校任教，帮助当地培养人才，提高教育质量，那么不妨尝试申请成为新疆特岗教师。祝您申请成功，为教育事业贡献自己的一份力量！

二、特岗教师免试教育条件？

特岗教师免试教育可以攻读在职教育硕士，同时保留岗位。在职攻读教育硕士是学校对优秀特岗教师的给予的特别照顾与肯定。

他们的报名在职教育硕士需符合以下条件：

（1）具有全日制普通高等学校本科学历；

（2）参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划，服务期满且继续留在当地学校任教；

（3）近三年年度考核合格且至少有一次考核优秀的特岗教师。

三、特岗教师分国家特岗教师，和地方特岗教师吗？

特岗教师不分国家特岗教师和地方特岗教师！“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区乡村教师“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

四、特岗教师笔试都是考教育知识吗？

笔试考查四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。咱们的课程

都有系统的讲解。

五、2014年新疆特岗教师：担负使命、践行教育梦想

1. 特岗教师计划的背景和目标

特岗教师计划是国家教育部为解决基层教育资源不足问题而推出的一项重要政策。2014年，新疆特岗教师计划迎来了新的发展机遇。这一计划的目标是通过招募优秀的大学毕业生和社会人才，增强农村和边远地区的基础教育实力，促进教育公平。

2. 选拔和培养过程

选拔和培养过程是新疆特岗教师计划的核心环节。根据一系列评估和面试，选拔出合适的候选人参加培训。培训内容主要包括教育理论知识、教学技能、教育教学管理等方面。通过培训，特岗教师可以提升自己的教学水平，为农村和边远地区的学生带来更好的教育资源。

3. 特岗教师的角色和责任

作为特岗教师，他们需要承担起传递知识、培养人才的重任。他们要关注每个学生的成长发展，为学生提供良好的学习环境和教育资源。同时，他们也需要与学生家长、学校领导和社会各界配合，形成良好的教育合力，共同推动教育事业的发展。

4. 取得的成绩和经验

通过几年的努力，新疆特岗教师计划取得了显著的成绩。在农村和边远地区，教育质量得到了明显提高，师生关系更加融洽，学生的学习兴趣和成绩也有所提升。特岗教师们通过自己的努力和付出，改变了许多学生的命运，为教育事业的发展作出了重要贡献。

5. 未来的发展方向和挑战

在未来，新疆特岗教师计划将继续发展壮大。更多的优秀人才将被吸引到农村和边远地区，为基础教育注入新的活力。然而，特岗教师计划也面临着一些挑战，如培训的质量和持续支持等方面需要进一步加强。

总之，2014年新疆特岗教师计划的推进为农村和边远地区的教育事业注入了新的动力。特岗教师们以奉献和执着的精神，用智慧和汗水，为学生带去了希望和未来。感谢您的阅读，希望通过这篇文章，您能更加了解特岗教师计划的价值和意义。

六、新疆特岗教师职位表

教师职业是一项充满挑战性和有意义的工作，尤其是在新疆这样一个多民族聚居的地区。近年来，新疆特岗教师职位表备受关注，吸引着众多教育工作者的目光。作为教育系统中的重要一员，特岗教师在推动教育事业发展、服务基层教育、促进地区经济社会发展等方面发挥着重要作用。

新疆特岗教师的背景与职责

新疆特岗教师职位表中涵盖了各种教育专业，需要具备相关专业知识和教学经验。作为一名特岗教师，除了传授知识外，还需要关注学生的综合素质培养，促进学生全面发展。特岗教师在教学实践中，要注重培养学生的创新精神和实践能力，帮助他们树立正确的人生观、价值观。

新疆特岗教师职位表的招聘条件

具有相关教育专业本科及以上学历；
具备相应的教学经验和教育教学能力；
热爱教育事业，具有教书育人的责任感和使命感；
具有良好的沟通能力、团队合作意识和组织管理能力；
符合新疆特岗教师相关政策规定。

新疆特岗教师的培训和发展机会

为了提高新疆特岗教师的综合素质和教学水平，教育部门定期组织各类培训和进修活动。特岗教师可以通过参加这些培训，不断提升自己的专业能力，拓宽教育视野，提高教学质量。

新疆特岗教师的工作挑战与机遇

在新疆这样一个多民族、多文化的地区，特岗教师面临着各种挑战和机遇。了解和尊重当地的民族风俗习惯，促进师生之间的交流和融合是特岗教师需要面对的重要问题。与此同时，在推动当地教育事业发展的过程中，特岗教师也将获得更多的展示才华和实践能力的机会。

结语

新疆特岗教师职位表的出现为广大教育工作者提供了一个服务地方、奉献社会、实现个人价值的平台。特岗教师们在平凡的岗位上默默耕耘，为教育事业的发展做出了积极的贡献。相信在广大特岗教师的共同努力下，新疆的教育事业会迎来更加美好的未来。

七、新疆特岗教师招聘政策解析

近年来，随着教育领域的需求不断增加，特岗教师成为新疆地区教师招聘中备受瞩目的一个岗位。特岗教师制度旨在解决教育资源不均衡的问题，为偏远地区的学校选聘优秀的教师，提升教学质量。那么，新疆特岗教师招聘政策是怎样的呢？本文将为您进行详细解析。

一、招聘对象

新疆特岗教师招聘对象主要针对本科及以上学历的应届毕业生，且具备相应的教育专业背景。招聘范围主要包括新疆自治区的各县市区，以及一些偏远地区的学校。

二、招聘条件

新疆特岗教师招聘条件相对较为宽松，主要包括：

具有中华人民共和国国籍；
年龄在35周岁以下；
健康状况符合招聘岗位要求；
品行端正；
遵纪守法，无犯罪记录；
具备相应的教育专业背景，包括教育学、心理学、中文等专业；
无教师资格证书或者没有通过教师资格考试的优先考虑。

三、招聘流程

新疆特岗教师招聘一般分为报名、资格审核、笔试、面试、体检等环节。

四、待遇及发展

特岗教师一般享受与在编教师相同的待遇，包括工资、福利等方面的待遇。同时，特岗教师还有机会参加教师资格考试，获得教师资格证书，进一步提升自身的教育教学水平。

通过以上介绍，相信您对新疆特岗教师招聘政策已经有了一定的了解。特岗教师工作既是一项重要的教育事业，也是一种实现个人价值的途径。希望对于有意愿从事特岗教师工作的应聘者能够有所帮助。

感谢阅读本文，希望能为您带来有关新疆特岗教师招聘政策的实用信息和指导。

八、特岗教师终身是特岗吗？

不是终身的。

特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，"如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

九、什么是特岗和特岗教师？

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制。

十、关于特岗教师？

不一定考了特岗就是一辈子呆在一个地方不换

可以在服务期满之后考虑其他出路

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。