贵州2017特岗教师招聘第二批考试公告及报名指南

一、贵州2017特岗教师招聘第二批考试公告及报名指南

贵州2017特岗教师招聘第二批考试公告

根据贵州省教育厅的要求，贵州省决定继续招聘特岗教师，特公告如下：

招聘对象：本科及以上学历在校学生，应届毕业生和已就业大学生。
招聘岗位：主要为农村地区基础教育教师。
招聘人数：根据各地区实际需求而定，计划招聘人数合计5000名左右。
报名时间：即日起至2017年10月31日。
报名方式：通过贵州省教育厅指定的网站进行在线报名。

考生要求：具备师范类及相关专业的考生优先考虑，无相关专业但对教育事业热爱且具备良好的综合素质的考生也可报考。同时，考生需具备以下条件：

中国公民，身体健康，品德良好。
拥有本科及以上学历。
年龄在18周岁至45周岁之间。
具有良好的沟通能力和教学能力。

贵州2017特岗教师招聘第二批报名指南

考生报名需按照以下步骤进行：

访问贵州省教育厅指定的网站，点击“特岗教师招聘”栏目。
注册为该网站的用户，填写个人信息并上传相关证明材料。
选择报考岗位，并提交报名申请。
支付报名费用，并获取报名确认。

考生报名费用为200元，通过在线支付平台进行支付。报名费用一经缴纳，概不退还。

考试时间和地点将在报名截止后公布，考生需及时关注贵州省教育厅官方网站的通知。

我们欢迎符合条件的考生积极报名参加贵州2017特岗教师招聘第二批考试。祝各位考生取得优异的成绩，为贵州基础教育事业贡献自己的力量！

感谢您阅读本文，希望通过本文能够为您提供关于贵州2017特岗教师招聘第二批的相关信息，为您的报名提供指导和帮助。

二、2017年安顺特岗教师招聘第二批开启，快来报名吧！

关于安顺特岗教师招聘

作为教育事业的重要一环，特岗教师招聘引起了广大教育从业者的关注。每年都有不少教师通过特岗教师招聘进入安顺的各所学校，为学生们的成长奉献自己的力量。2017年，安顺特岗教师招聘在第一批招聘结束后迎来了第二批的报名时间。

报名时间和资格要求

根据安顺市教育局发布的通知，第二批特岗教师招聘将于XX月XX日开始报名，截止日期为XX月XX日。报名者需具备以下资格要求：

全日制普通高校本科及以上学历
年龄在22周岁至35周岁之间
具备中学教育相关专业或相关岗位工作经验
身体健康，品行端正

报名流程

报名者需要按照以下步骤完成报名：

登录安顺市教育局特岗教师招聘网站，填写报名表格并上传相关证明材料
缴纳报名费，报名费金额为XX元，具体缴费方式会在网站上发布
等待初审结果，通过初审者进入面试环节
参加面试，面试内容包括教育教学知识、教育教学能力、业务素质等方面的评估
面试合格者进入体检环节，通过体检后即可签订劳动合同

特岗教师待遇和责任

成为安顺特岗教师后，你将享受到以下福利待遇：

基本工资：根据个人资历和学历水平确定
津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴等
社会保险福利：享受养老保险、医疗保险等

同时，作为一名特岗教师，你将肩负以下责任：

完成学校和教育局交办的各项任务和工作
积极参与教研活动，提高自身教学水平
引导学生健康成长，倡导良好的学风和文明礼仪

报名第二批安顺特岗教师招聘是一个难得的机会，如果你满足条件，对教育事业充满热爱，就不要错过这次机会。请尽快登录安顺市教育局特岗教师招聘网站报名吧！

感谢您阅读本文，希望通过本文帮助您了解2017年安顺特岗教师招聘第二批的相关信息。

三、如何顺利通过2017年毕节市第二批特岗教师招聘

背景介绍

特岗教师项目是教育部推出的一个重要教育扶贫举措，旨在解决农村地区特别是贫困地区的教师资源不足的问题。毕节市是贵州省的一个典型例子，作为一个经济欠发达地区，招聘特岗教师的需求非常大。

招聘政策

根据教育部的相关政策规定，特岗教师项目对应届高校毕业生、返乡服务等群体进行优先招聘，同时对于教育背景与贫困地区需求紧密相关的申请者也给予加分政策。在毕节市的第二批特岗教师招聘中，招聘人数为XX人，教学科目涵盖语文、数学、英语等多个学科。

申请条件

想要成功申请成为特岗教师，你需要满足以下条件：

学历背景：本科及以上学历，教育类及相关专业优先。
政治条件：拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法、品行端正。
身体条件：身体健康，无传染病和其他不适于从事教学工作的疾病。
岗位要求：具备良好的语言表达能力和团队合作能力，熟悉教育教学规律，具备一定的教育教学实践经验。

除了以上的基本条件，还有一些具体的岗位要求需要根据学科进行细分。

申请流程

申请成为特岗教师的流程如下：

网上报名：按照毕节市人力资源和社会保障局指定的招聘网站发布的招聘信息，填写个人信息和相关资料。
资格初审：毕节市人力资源和社会保障局将进行资格初审，对报名人员的学历、专业和其他条件进行审核。
笔试：通过资格初审的申请者将参加笔试，笔试考核学科知识和教育教学能力。
面试：笔试合格的申请者将进入面试环节，面试考核申请者的教育教学实践经验、语言表达能力和团队合作能力。
体检和政审：面试合格的申请者将进行体检和政审，以确保身体健康和政治条件的符合。
考核：通过体检和政审的申请者将参加考核环节，按照特岗教师项目的相关要求进行考核，考核包括教育教学能力和实践经验的评估。
公示：经过考核合格的申请者将进入公示环节，公示期一般为7天，公示期满后公布最终录用名单。
岗前培训：最终录用的特岗教师将接受一定的培训，包括教育教学理论和实践技能的培训。

如何备考

为了顺利通过特岗教师的招聘考试，你需要做好充分的备考准备：

复习学科知识：根据教材和教学大纲，系统地复习相关学科的知识点。
阅读教育教学理论书籍：提前阅读一些教育教学理论的专业书籍，加深对教育教学规律的理解。
参加模拟考试：通过参加模拟考试，了解考试形式和内容，并进行针对性的练习和复习。
关注教育政策：关注教育部和毕节市教育局的相关政策和要求，确保自己掌握最新的考试信息。

结束语

希望通过本文的介绍，你对于2017年毕节市第二批特岗教师招聘有了更深入的了解。在备考过程中，加强学科知识的掌握，注重教育教学理论的学习，多进行模拟考试和练习，相信你一定能够顺利通过特岗教师的招聘考试。祝你申请成功！

感谢您阅读本文，希望能为您在申请2017年毕节市第二批特岗教师招聘中带来一些帮助。

四、贵州2017第二批特岗教师招聘：职位要求、待遇和报名方式

贵州2017第二批特岗教师招聘

贵州2017第二批特岗教师招聘是贵州省教育厅面向全国范围内的应届毕业生、退伍军人和其他符合条件的人员开展的特岗教师招聘活动。本次招聘职位众多，招聘规模较大，吸引了广大青年教师的关注。

特岗教师是指由教育行政部门聘用，用于基础教育一线教育教学管理工作，期限为一年以上的教育教学人员。在贵州，特岗教师担负着弥补乡村和薄弱学校教育资源不足的重要任务，起到了重要作用。

职位要求

贵州2017第二批特岗教师招聘的职位主要包括小学、初中、高中三个层次，涵盖了语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物等多个学科。具体的职位要求如下：

学历要求：本科及以上学历，具备相应专业知识。
年龄要求：35岁以下，退伍军人年龄不受限制。
资格要求：具备相应教师资格证书或教育专业人员资格证。
工作经验：无工作经验要求，但有相关教学或实习经验者优先考虑。

待遇

贵州2017第二批特岗教师的待遇较为优厚，包括薪资待遇、社会保险和职业发展等方面：

薪资待遇：特岗教师薪资按照贵州省相关规定执行，根据教师的学历、职称和工作年限等因素确定。
社会保险：特岗教师可以享受基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险等社会保险待遇。
职业发展：特岗教师聘任期满后，有机会参加公开考试，获得教师编制，进入正式教师队伍。

报名方式

贵州2017第二批特岗教师招聘的报名方式为在线报名，具体操作流程如下：

登录网站：进入贵州省教育厅特岗教师招聘网站。
注册账号：按照网站提示，完成账号注册。
填写信息：登录账号后，按照要求填写个人基本信息和教育经历等。
上传资料：按照网站提示，上传相关证明材料，如学历证书、教师资格证书等。
提交申请：确认信息无误后，点击提交申请按钮。

请注意，报名时间和报名要求请以贵州省教育厅特岗教师招聘网站公布的为准。

通过本文，相信大家对贵州2017第二批特岗教师的招聘情况有了初步了解。希望对有意向从事特岗教师工作的青年教师们提供了一定的帮助。谢谢大家的阅读！

五、乌鲁木齐第二批特岗教师

教育是一个国家发展的基石，为了提高教育质量，我国各地纷纷推出了特岗教师计划。乌鲁木齐作为新疆地区的重要城市，自然也加入了这一行列。

乌鲁木齐特岗教师计划

乌鲁木齐作为新疆地区的经济中心和文化中心，教育事业一直备受重视。为了解决特岗教师不足的问题，乌鲁木齐市教育局联合其他相关部门，开展了乌鲁木齐特岗教师计划，旨在补充优秀教师资源，提高教育教学质量。

乌鲁木齐特岗教师计划的目标是通过招募、选拔、培训一批有素质、有能力的特岗教师，到乌鲁木齐的农村地区和薄弱学校任教。通过他们的奉献和付出，为乌鲁木齐乃至整个新疆地区的教育事业贡献力量。

乌鲁木齐第二批特岗教师选拔

为了确保选拔出适合特岗教师工作的人才，乌鲁木齐第二批特岗教师选拔过程严格规范。首先，教育局会发布特岗教师政策和选拔标准。这些政策和标准通常包括学历要求、年龄限制、政治面貌、岗位需求等方面的内容。

符合条件的人员可以通过在线报名的方式参加特岗教师的选拔。选拔过程一般分为报名、资格初审、笔试、面试等环节。在资格初审中，选拔机构会对报名者进行资格审核，核实其学历、年龄等基本条件是否符合要求。

通过资格初审的人员将参加笔试环节。笔试一般包括综合素质测试、教育教学知识测试等内容，旨在评估报考者的综合能力和教育素养。

通过笔试的人员将进入面试环节。面试一般包括个人陈述、教学设计、教学演示等环节，通过对应聘者的面试表现进行评分，最终确定录取名单。

乌鲁木齐第二批特岗教师选拔工作将通过公开、公平、公正的方式进行，以确保选拔出优秀的特岗教师。

乌鲁木齐特岗教师的使命与责任

乌鲁木齐特岗教师作为乌鲁木齐教育事业的中坚力量，承担着重要的使命和责任。

首先，乌鲁木齐特岗教师要秉承为人师表的理念，做学生的榜样。他们要具备良好的师德师风，注重自身修养和职业道德的提升。通过言传身教，引导学生树立正确的价值观和道德观。

其次，乌鲁木齐特岗教师要具备扎实的教育教学能力，关心学生，关注学生的成长发展。他们要掌握现代教育教学方法，注重培养学生的创新思维和综合素质。通过个性化的教育方式，激发学生的学习兴趣和潜能。

此外，乌鲁木齐特岗教师还要关注农村地区和薄弱学校的教育情况，努力改善教育资源分配不均的问题。他们要积极探索适应当地实际的教育模式，为学生提供优质教育资源，促进教育公平。

乌鲁木齐特岗教师的使命与责任重大，他们是推动乌鲁木齐教育事业长远发展的重要力量。

乌鲁木齐特岗教师计划的成效

乌鲁木齐特岗教师计划的实施，取得了显著的成效。

一方面，乌鲁木齐特岗教师计划补充了农村地区和薄弱学校的教师资源，解决了普遍存在的“师荒”问题。通过优秀特岗教师的任教，农村地区和薄弱学校的教育质量得到了有效提升。

另一方面，乌鲁木齐特岗教师计划提高了农村地区和薄弱学校的教师队伍的整体素质。特岗教师的到来，带来了新的教育理念、教学方法和教育资源，对当地教师队伍的发展起到了积极的推动作用。

乌鲁木齐特岗教师计划的成效不仅体现在教育教学质量的提升上，还体现在乌鲁木齐整个教育体系的建设和发展上。通过特岗教师的培养和引进，乌鲁木齐教育事业蓬勃发展，为培养更多的人才和推动社会进步做出了积极贡献。

总结

乌鲁木齐第二批特岗教师计划的实施对于提升乌鲁木齐地区教育水平、改善农村地区和薄弱学校的教育状况起到了积极的推动作用。通过选拔、培训、引进优秀特岗教师，乌鲁木齐特岗教师计划为乌鲁木齐教育事业的发展注入了新的动力。

六、来宾城中2017公租房第二批公示名单？

合格的申请人将在市公租房信息网上进行公示，可以关注公租房信息网。公租房申请的相关步骤：

1、受理。对申请材料齐全的，申请点应予以受理，并出具受理凭证。

2、初审。自申请点受理申请之日起20个工作日内初审机构完成初审，提出初审意见。初审合格的提交市公租房管理局复审;不合格的书面告知申请人并说明理由。

3、复审。市公租房管理局自收到初审材料之日起7个工作日提出复审意见。合格的进行公示;不合格的书面告知申请人并说明理由。

4、公示。复审合格的申请人将在市公租房信息网上进行公示，内容包括收入、住房等相关情况，时间不少于7个工作日。对公示对象有异议的，市公共租赁房管理局接受实名举报，并在10个工作日内完成核查。经核查异议成立的，应书面告知申请人并说明理由。

5、轮候。经公示无异议或异议不成立的进入申请人轮候库，申请人可在公租房信息网或申请点查询。轮候期间, 申请人工作、收入、住房及家庭人数等情况发生变化，应主动和及时向原申请点如实提交书面材料，重新审核资格。

七、渠县2017年公租房第二批公示名单？

合格的申请人将在市公租房信息网上进行公示，可以关注公租房信息网。公租房申请的相关步骤：

1、受理。对申请材料齐全的，申请点应予以受理，并出具受理凭证。

3、复审。市公租房管理局自收到初审材料之日起7个工作日提出复审意见。合格的进行公示;不合格的书面告知申请人并说明理由。

八、兰州2017第二批次高中

兰州2017第二批次高中招生考试即将开始，对于许多考生而言，这是一个重要的时刻。在这个期间，家长和学生们都拼尽全力，希望能够进入心仪的高中学校。招生考试是一个关键的环节，决定着考生的未来发展方向，因此备考工作尤为重要。

备考策略

一、充分了解考试内容

考生首先要对所报考学校的招生考试内容有充分的了解，明确各科目的考试范围和重点。这有助于有针对性地制定备考计划，将精力更多地投入到重要的知识点上。

二、合理规划备考时间

制定一个详细的备考计划，合理分配时间，确保每个科目都能够得到充分的复习。避免临时抱佛脚，做到有计划地复习，才能更好地掌握知识。

三、多维度练习

除了做题，还要注重对知识的灵活运用。多做一些综合性的题目，培养解决问题的能力。同时，也要注意及时总结错题，找出问题所在，加以纠正。

备考工具

一、参加模拟考试

参加模拟考试是一个很好的备考工具，可以帮助考生熟悉考试规则和流程，提前感受考试压力，从而更好地调整心态和备考状态。

二、备考资料

准备好充足的备考资料是备考工作的基础，包括教材、习题集等。考生可以根据自身情况选择适合自己的资料，有针对性地进行复习。

三、学习工具

利用各类学习工具，如学习App、电子课本等，辅助备考。这些工具能够帮助考生更好地理解知识点，提高学习效率。

备考心态

备考期间，良好的心态也是非常重要的。要保持乐观、自信的态度，相信自己的实力，认真对待每一次模拟考试和练习，不断提升自己的实力和信心。

总的来说，备考兰州2017第二批次高中招生考试需要考生在知识、技巧和心态上都具备一定的素质。只有全方位地做好备考工作，才能在考试中取得好成绩，顺利进入理想的高中学校。

九、2017最美教师颁奖词？

日出，她引领着学生；日落，她呵护着儿子。慈母般的爱心，艺术家般的匠心，她用诗意的文字谱写教育的乐章……作为初生儿的妈妈，她是最甜蜜的那个；作为学生的“妈妈”，她是最暖心的那个；作为教研组长，她是值得信赖的那个；活泼跳脱，却在横竖撇捺中诠释了做人做事的风骨，教会学生书写人生；他，妙语连珠，常在我们迷茫时给予帮助，如春风化雨，点点滴滴，沁人心脾

十、第二批特岗教师招聘条件

第二批特岗教师招聘条件

尊敬的读者，大家好！欢迎来到我们的博客。今天，我将为大家介绍第二批特岗教师招聘条件，帮助有志于从事教师工作的朋友更好地了解这一招聘计划。

什么是第二批特岗教师招聘计划？

第二批特岗教师招聘计划是由教育部主导，旨在全面推进农村和薄弱学校教师队伍的建设。该计划旨在通过吸引高素质人才到艰苦条件的学校执教，提高农村和薄弱学校的师资力量，促进教育公平。

第二批特岗教师招聘条件

第二批特岗教师招聘计划对应的招聘条件如下：

1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 基本符合教育部特岗教师招聘计划规定的年龄、身体条件和学历要求。
3. 爱岗敬业，具备一定的教育教学能力。
4. 具备良好的品德素质和身体健康状况。
5. 愿意到农村和薄弱学校任教，服从学校安排。

特岗教师的培养和发展

特岗教师在入岗后将接受一定的培训，以提高其教育教学能力和专业能力。培训内容包括教育理论、教育心理学、教学方法和农村教育特点等方面。这些培训旨在帮助特岗教师更好地适应农村和薄弱学校的教学环境，提高教育教学质量。

同时，特岗教师在工作期间也将得到相应的政策支持和保障。例如，特岗教师将享受与正式教师相同的工资待遇和福利待遇，同时还可以根据个人工作表现获得奖励和晋升的机会。

如何申请第二批特岗教师招聘计划？

如果你符合第二批特岗教师招聘条件，并且有意申请参加该计划，可以通过以下步骤进行申请：

1. 关注教育部或招聘机构发布的招聘信息。
2. 准备相关材料，包括个人简历、学历证明、身体条件证明等。
3. 在规定时间内将申请材料递交给招聘机构。
4. 参加面试和考核。
5. 等待招聘机构的通知，确定是否录用。

结语

特岗教师招聘计划为有志于从事教师工作的人们提供了一个非常好的机会，特别是对于那些希望在农村和薄弱学校任教的人们来说。通过参加该计划，不仅可以为农村教育事业贡献自己的力量，还可以得到政策上的支持和保障。

希望通过本文的介绍，能够让更多的人了解第二批特岗教师招聘条件，并在自己的职业规划中考虑到这一选项。教育是一项伟大的事业，让我们一起努力，为中国教育事业的发展贡献自己的力量！

谢谢大家的阅读！如果你对特岗教师招聘计划还有任何疑问，可以在下方留言，我们会尽力解答。