2018年潍坊市教师招聘信息一览

一、2018年潍坊市教师招聘信息一览

各位教育工作者朋友们,大家好!今年潍坊市教育局发布了2018年教师招聘公告,为广大教师提供了新的就业机会。作为一名专业的网站编辑,我将根据公告的具体内容,为大家整理和分析这次教师招聘的相关信息,希望对您的应聘工作有所帮助。

招聘计划概览

根据潍坊市教育局发布的公告,2018年潍坊市计划招聘1200名左右教师,主要分布在潍坊市各县区的中小学和幼儿园。具体招聘计划如下:

潍城区计划招聘300名教师
奎文区计划招聘250名教师
寒亭区计划招聘180名教师
坊子区计划招聘150名教师
高新区计划招聘120名教师
昌邑市计划招聘100名教师
安丘市计划招聘100名教师
临朐县计划招聘100名教师
青州市计划招聘100名教师

招聘条件及流程

根据公告要求,此次教师招聘的基本条件包括:

具有相应学历和教师资格证
身心健康,品行端正
年龄一般在22-35周岁之间
具有较强的教学能力和责任心

招聘流程主要包括:

网上报名
资格审查
笔试
面试
体检
公示和聘用

应聘建议

对于有意应聘的教师朋友们,我有以下几点建议:

提前了解清楚招聘条件和流程,做好充分准备
认真填写报名信息,提供真实有效的证件材料
在笔试和面试中发挥自己的专业优势和教学特色
保持良好的心态,积极主动地配合招聘工作

总之,这次潍坊市教师招聘为广大教师提供了一个难得的就业机会。希望通过本文的介绍,能够帮助大家更好地了解和参与到这次招聘活动中来。祝愿所有应聘者都能够顺利通过考核,实现自己的教育梦想。感谢您的阅读!

二、临沂高新区教师招聘？

根据2020年7月25日临沂高新区发布的招聘中小学教师简章，临沂高新区面向社会公开招聘320名中小学教师，实行劳务派遣制，缴纳五险一金。具体事项可参考招聘简章

三、如何备战2018年高新区教师招聘考试？

考试大纲

2018年高新区教师招聘考试是备受关注的一次招聘活动。教师招聘考试一般将会有所适当变化，但一般包含岗位基本条件、岗位学科素养、岗位能力素养等内容。准备参加考试的人员需要提前获取最新的考试大纲，了解考试科目和内容。

备考资料

备考资料的准备是备战考试的第一步。备考资料主要包括教师招聘考试大纲、教材、辅导书籍以及往年的试卷。在备考过程中要确保资料的全面性和权威性，尤其是对于各学科的教学大纲和相关政策法规要有清晰的掌握。

模拟练习

通过模拟练习可以更好地掌握考试的出题规律和解题技巧。可以从往年的试题入手，进行针对性的练习。同时，还可以参加一些线上或线下的模拟考试，检验备考效果，及时调整备考计划。

面试准备

除了笔试，高新区教师招聘还包含面试环节。面试准备包括对教育教学理论、岗位要求、教学案例等方面的准备。可以通过学习教育教学理论、多进行教学实践以及与老师进行交流等方式来提升面试表现。

感谢

感谢您阅读本文，希望这些备考经验能够帮助到您，祝您考试顺利！

四、2018年教师招聘体检要求？

一、体检时间和地点

分批次进行，第一批次(180人)：8月3日。

第二批次（180人）：8月4日。

第三批次（178人）：8月5日。

具体体检批次见附表。

体检集中地点：耒阳市人社局机关大院。

二、体检方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理，考生按抽签顺序进行体检。

三、体检项目与标准

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。

四、注意事项

1.根据确定的体检批次及时间，体检考生须于体检当天早上6:40之前到达体检集中地点，7：00仍未到达视为自动放弃体检资格。

2.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食。体检当天早上体检人员暂不吃早餐、空腹（早餐由体检医院提供，待抽血结束后方可吃早餐，体检过程中不允许私自外出吃早餐）

3.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

4.女性怀孕者请在B超检查前告知主检医师，明确怀孕者可提出暂不做胸透检查。

5.每位考生须带好身份证、笔试准考证。

6.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，体检人员不准携带通讯工具参加体检（考生在报到签到时，必须把随身带来的通讯工具主动交给组织体检工作人员保管）。

7. 考生必须服从工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开体检小组，体检结束后，体检小组统一集中宣布解散后才能离开。考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系，否则取消体检资格。

本次体检费由考生个人负担，体检前由医院收取。

8.体检工作结束后，体检合格对象将进入考核程序（含直接考核岗位考生），除提供身份证、学历证、教师资格证及其他证明外，还需要准备以下资料：个人档案、婚育情况证明，现实表现证明和个人自传（自传须准备电子档，文件命名为报考学校名称+姓名）。

五、2018年广西小学招聘教师条例？

一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2000年4月12日以前出生)。

　　(二)招聘对象应具备国家承认学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。2018年普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明、普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格；且必须在7月20日前提供教师资格证书和学历证书原件，有学位要求的也需在7月20日前提供学位证原件，否则将取消聘用资格。

　　(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　(四)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得岗位要求的教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。

　　(五)对报考人员所学专业的要求，由各招聘单位在《岗位计划表》中予以明确说明。

　　(六)报考定向招聘随军家属人员岗位的应具备以下资格条件：经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人配偶(驻邕指驻南宁市城区)，且随军家属为非机关事业单位在编人员。

　　(七)使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照桂编办发(2015)85号文执行。

　　(八)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

六、2019年潍坊市教师招聘全面解读

教师是国家的栋梁,是孩子们健康成长的引路人。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是在经济发达地区,竞争更加激烈。作为山东省重要的城市之一,潍坊市每年都会发布教师招聘公告,吸引大量应届毕业生和在职教师前来应聘。那么,2019年潍坊市教师招聘究竟有哪些新变化?具体招聘条件和流程是什么?让我们一起来全面解读这份重磅公告。

招聘计划及岗位设置

根据2019年潍坊市教师招聘公告,本次招聘计划共有1500个岗位,涵盖幼儿园、小学、初中、高中等各个教育阶段。其中,小学教师岗位最多,达到800个;其次是初中教师和高中教师,分别为400个和300个。此外,还有幼儿园教师岗位100个。可以看出,潍坊市在2019年加大了对基础教育的投入,为当地教育事业的发展注入了新动力。

报考条件及要求

对于应聘者来说,2019年潍坊市教师招聘的报考条件和要求有以下几点需要注意:

具有教师资格证且专业对口。比如小学教师需要小学教育专业,初中教师需要相应学科专业。
年龄一般在22-35周岁之间,个别岗位可适当放宽。
身体健康,无违法犯罪记录。
具有良好的思想政治素质和职业道德。
应聘高中教师岗位的,还需要具有硕士学位或副高及以上职称。

总的来说,潍坊市对教师的专业素质和思想品德都提出了较高的要求,体现了对教师队伍建设的重视。

报名流程及考试安排

2019年潍坊市教师招聘的报名流程如下:

网上报名。报名时间为2019年4月1日至4月15日,报名采取网上报名的方式。
资格审查。报名结束后,工作人员会对报名者的资格进行审查,合格者进入下一轮考试。
笔试。通过资格审查的考生需参加统一组织的笔试,笔试内容包括教育理论知识和专业知识。
面试。笔试合格者进入面试环节,面试内容包括教学技能和综合素质。
体检和考察。最终通过面试的考生需进行体检和考察,考察内容包括思想政治素质、工作能力等。
公示和聘用。经过层层考核,最终确定聘用人员并进行公示。

整个招聘流程环环相扣,旨在选拔出最优秀的教师加入潍坊教育事业。考生务必做好充分准备,确保顺利通过各项考核。

应聘建议

对于有意应聘2019年潍坊市教师岗位的考生,我们提供以下几点建议:

提前了解报考条件,确保自身条件符合要求。
系统复习教育理论知识和专业知识,为笔试做好充分准备。
注重培养良好的教学技能和综合素质,提高面试表现。
保持良好的身体状况和心理状态,顺利通过体检和考察。
关注招聘信息的最新动态,按时完成报名和资料提交。

只有全面做好各方面的准备,考生才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现教师梦想。

总之,2019年潍坊市教师招聘无疑是一次难得的机会,希望广大考生抓住这次机会,为自己的职业发展添砖加瓦。感谢您的阅读,祝您前程似锦!

七、2019年潍坊市教师招聘简章解读

教师是学校教育事业的中坚力量,是培养下一代的关键所在。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是在经济发展较快的城市,教师岗位更是备受争抢。作为山东省重要的地级市之一,潍坊市每年都会组织大规模的教师招聘,为当地的教育事业注入新鲜血液。那么,2019年潍坊市教师招聘究竟有哪些新变化?让我们一起来解读这份简章,为有意向的考生提供专业指导。

招聘计划

根据潍坊市教育局发布的2019年教师招聘简章,本次招聘计划共有1500个岗位,涵盖幼儿园、小学、初中、高中等各个教育阶段。其中:

幼儿园教师计划招聘300人
小学教师计划招聘600人
初中教师计划招聘400人
高中教师计划招聘200人

从招聘计划来看,潍坊市对基础教育阶段的师资需求较大,尤其是小学和初中教师,这也反映了当地教育事业发展的重点所在。

报名条件

本次教师招聘对报名者的学历、专业、年龄等方面都有明确要求,具体如下:

学历要求:全日制普通高等院校本科及以上学历
专业要求:师范类或教育管理类相关专业
年龄要求:35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)
其他要求:具有相应的教师资格证,身体健康,无不良记录

从报名条件来看,潍坊市对教师的专业素质和师德品质都有较高的要求,这有利于选拔出更加优秀的教师队伍。

报名流程

本次教师招聘采取网上报名的方式,具体流程如下:

登录潍坊市教育局官网,进入教师招聘专栏
仔细阅读招聘简章,了解报名条件和流程
按要求填写报名信息并上传相关证件材料
缴纳报名费(100元),完成网上报名
等待笔试、面试等后续环节通知

报名者需要注意的是,报名时提供的信息必须真实准确,一经发现弄虚作假,将取消考试资格。

考试安排

本次教师招聘采取笔试和面试相结合的方式进行考核,具体安排如下:

笔试:主要测试教育教学理论知识和综合素质,满分100分,合格线60分
面试:主要测试教学技能和仪表仪态,满分100分,合格线60分
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩合格线为60分

考试成绩将作为确定拟聘用人员的重要依据,考生务必认真备考,发挥自己的最佳水平。

其他事项

除了上述主要内容,本次教师招聘还有以下几点需要注意的事项:

报名费一经缴纳,不予退还
考试期间严禁携带通讯设备,一经发现将取消考试资格
拟聘用人员需经体检、考察等环节,最终确定录用
录用后实行试用期,试用期满考核合格方可正式聘用

总之,2019年潍坊市教师招聘简章为广大应聘者提供了详细的信息,希望通过本文的解读,能够帮助大家更好地了解本次招聘的具体情况,顺利通过各项考核,实现教师梦想。

感谢您阅读本文,希望对您有所帮助。如果您还有任何疑问,欢迎随时与我们联系。我们将竭尽全力为您提供专业、周到的服务。

八、2018年汾阳教师招聘面试时间？

2018年汾阳市教师招聘面试时间是6月7日至15日。汾阳市隶属于山西省吕梁市，位于山西中部偏西。2018年共招聘中小学教师234名。

九、2018潍坊教师招聘考试考哪些题型？

教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

十、如何备考2018教师招聘考试？- 2018教师招聘考试题

2018教师招聘考试概述

2018教师招聘考试是一项针对教育行业的专业选拔考试，旨在选拔合格的教师人才。对于准备参加该考试的考生来说，充分了解考试的概述和要求非常重要。

备考指南

备考教师招聘考试需要一定的策略和技巧。下面给出一些建议供考生参考：

了解考试大纲：详细阅读考试大纲，把握考试重点和纲要，为备考制定合理的计划。
分析历年真题：通过分析历年真题，了解考试形式和题型，熟悉题目的难度和出题风格。
备考资料：根据考试大纲和参考书目，选取合适的备考资料，建立自己的备考文库。
刷题和做题：多做题，有针对性地刷题。通过做题的过程，强化知识点，提高解题思维。
模拟考试：在备考过程中进行模拟考试，检验自己的学习成果，找出自己的不足之处。
时间管理：合理安排备考时间，不抱侥幸心理，避免临时抱佛脚。

备考心态

备考教师招聘考试不仅仅是一场知识的较量，更是一场心理素质的考验。以下是应对备考心态的几点建议：

积极心态：保持积极乐观的心态，相信自己的能力和潜力。
压力管理：合理分配备考时间，调节好心理压力。
自信心：相信自己的实力和准备程度，不将考试视为生死攸关的事。
长远目标：将备考视为自我提升的一种先期投资，认识到备考的价值和意义。
调整心态：遇到困难或挫折时，学会及时调整心态，寻求支持和帮助。

结语

备考2018教师招聘考试需要充分的准备和良好的心态。只有通过合理的计划和努力，才能取得理想的考试成绩。希望以上的备考指南和心态建议能对考生们有所帮助。