涡阳县2021特岗教师 - 中山人才网

一、涡阳县2021特岗教师

涡阳县2021特岗教师招聘公告

亲爱的读者朋友们，大家好！今天我将为大家带来一则重要的公告——涡阳县2021特岗教师招聘公告。如果你对教育事业充满热情，渴望成为一名优秀的教师，那么这将是一个难得的机会。请务必认真阅读以下内容，并做好准备。让我们一起来了解这个令人激动的招聘信息吧！

招聘岗位

本次招聘项目旨在选拔一批优秀的特岗教师，为涡阳县的教育事业注入新鲜血液。招聘岗位涵盖小学、初中和高中各个年级和学科，包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等。如果你是一名相应学科的优秀毕业生或者有相关教学经验，那么无论是大学刚毕业还是已经参加工作多年，都欢迎你前来应聘。

招聘条件

涡阳县2021特岗教师招聘对应聘者的条件要求如下：

具有中华人民共和国国籍。
年龄在18周岁以上，45周岁以下。
遵纪守法，品行端正，身体健康。
具备相应学科的专业知识和教育教学能力。
全日制普通高等学校本科及以上学历，或具有相当于正式大学本科及以上学历的学历。
具备相应学科的教师资格证书或相关职称。

对于具备特殊技能或特长的应聘者，在综合考察中将予以适当加分。我们期待那些有创新、有活力、有责任心的人加入我们，共同为涡阳县的教育事业发展贡献力量。

招聘流程

招聘流程主要包括资格初审、笔试、面试和体检等环节。具体流程如下：

资格初审：根据报名者提交的材料进行初步资格审核，符合条件者进入下一环节。
笔试：涵盖学科知识考查、教育教学理论考查等内容。
面试：通过模拟授课、教学设计等环节考察应聘者的教育教学能力和综合素质。
体检：对面试合格的应聘者进行身体健康状况检查，确保其能够胜任教师工作。

招聘结果将通过电话、短信或公示的方式进行通知，请各位考生保持手机畅通，留意相关信息。

报名方式

报名时间：2021年5月1日至2021年6月1日。

报名地点：涡阳县人力资源市场（地址：涡阳县XX街XX号）。

报名材料：

居民身份证原件及复印件。
最高学历毕业证书原件及复印件。
学历学位证书原件及复印件。
教师资格证书或相关职称证书原件及复印件。
个人简历。
近期彩色免冠照片2张。

报名费用：免费。

请务必提前准备好相关材料，并注意在报名期间准时递交。

待遇和福利

录用的特岗教师将按照涡阳县相关规定享受待遇和福利，具体如下：

按照国家和地方政策为特岗教师发放工资。
提供良好的工作环境和教育教学设施。
提供完善的培训和发展机会，帮助特岗教师提升教育教学水平。
享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

在涡阳县工作，你将有机会参与到一个朝气蓬勃的教育团队中，与优秀的教育工作者一起共同成长和进步。你将承担起培养涡阳县未来人才的重要责任，为学生的成长和社会的发展贡献自己的力量。

结语

作为教育事业中的一份子，每一位教师都应该肩负起培养下一代的责任。如果你热爱教育，愿意为学生付出一份真心和努力，那么涡阳县2021特岗教师招聘将给你提供一个实现自己价值的舞台。

再次提醒各位有意应聘的朋友们，请务必认真关注招聘公告，按照要求准备报名材料。加入涡阳县的教育大家庭，你将不仅成为学生的知识传承者，更将成为他们的引路人和榜样。

希望所有报名的应聘者都能够抓住这个难得的机会，努力争取自己的梦想。祝愿大家都能在涡阳县的教育事业中施展才华，取得优异的成绩！

二、亳州涡阳县特岗教师待遇

亳州涡阳县特岗教师待遇

作为一名教师，很多人都渴望能够在教育领域取得一席之地，为学生的成长和教育事业贡献自己的力量。而在亳州涡阳县，特岗教师是一支至关重要的教育力量，他们肩负着培养未来的责任，所以特岗教师的待遇显得尤为重要。

特岗教师的工作内容：

教育教学工作
学校管理工作
教科研工作

特岗教师的待遇包括：

薪资福利
培训机会
职称晋升
人文关怀

特岗教师在工作中所拥有的待遇不仅仅是为了激励他们更好地工作，更是对他们教育事业的认可和尊重。

薪资福利：

亳州涡阳县特岗教师的薪资福利相对较高，一方面体现了对特岗教师的重视，另一方面也吸引了更多优秀的教师来到这里工作。此外，特岗教师还享有各种津贴和补助，帮助他们更好地开展工作。

培训机会：

为了提高特岗教师的教育水平和教学能力，亳州涡阳县提供了丰富多样的培训机会，如教育教学交流会、研讨会等，帮助特岗教师不断提升自我，成为更优秀的教育工作者。

职称晋升：

特岗教师在亳州涡阳县的工作表现优秀的话，还有机会获得职称晋升的机会，这不仅是对特岗教师工作的认可，更是一种激励和鼓励，让特岗教师能够更好地发展自己的教育事业。

人文关怀：

亳州涡阳县对特岗教师的关怀不仅停留在物质层面，更在乎他们的精神需求。学校会定期组织各种活动，增进特岗教师之间的交流和团队合作，让他们感受到温暖和关爱。

总的来说，亳州涡阳县特岗教师的待遇是全面的，不仅仅包括物质方面的薪资福利，更包括精神层面的关怀和激励。这些待遇不仅是对特岗教师的重视和尊重，更是为了建设更好的教育体系，培养更多优秀的人才，促进教育事业的发展。

三、安徽2022教师特岗待遇？

1.聘用期间，特岗教师执行国家统一规定的教师工资标准，并享受当地义务教育学校同等条件公办教师的绩效工资待遇。

2.聘用期间，特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待，并享受与当地公办教师同等的社会保障待遇。3.特岗教师服务期满并经考核合格，本人自愿继续留在当地农村学校任教的，按规定办理入编、工资统发手续，并享受当地公办教师同等待遇。4.“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特岗教师，其3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践，可按规定推荐免试攻读教育硕士。5. 对于服务期满重新择业的特岗教师，今后城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用。

四、安徽特岗教师怎么备考？

1.考试科目

其实特岗教师考的内容并不复杂，甚至是比招教要更简单一些，主要就是教育综合知识。

简称就是教综，基本上都会考这一科，我当时主要考的也是这一科，算我拿手科目了。

2.科目内容

教综科目里边包含教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育政策法规等模块，内容还是蛮多的，单前三个模块就涵盖了教综8成左右的考点。

而且教综的内容又乱又杂，比较琐碎，都是一些细枝末节的东西，我们如果单靠自己背书的话，难度是很大的，而且效果也不好；

3.科目题型

这里边主要的题型有单选、多选、判断、简答及案例分析等。

出题还是很灵活的，有的题型会紧跟着教育热点话题，特别是主观题里的案例分析题，一般考察我们的材料都是这一年内出现过的热点问题，这就要求我们平时备考时，也得多注意积累了。

如果是时事不够了解，那我们答题的时候，可能就没办法针对问题去答出自己的分析，分数就白白失去了。

特岗报班准备

特岗考试可不是看看书就完事了，现在竞争那么大，找个老师带着学才是正道，不然你看看自己硬啃书能不能坐的住吧。

我当初清楚这点，复习也没自讨苦吃，就直接报班学的！！线下的山香，线上的超格我都听过试听课，他们也都是教师这个行业里不错的机构了，但听下来，感觉他们讲的有点中规中矩了，没啥毛病，但也没啥优势，不符合我想在短期内上岸的目的。

毕竟我剩的备考时间不多了，真要跟这些机构把课时听完，时间就来不及了……

所以我在对比过多加机构后，最终敲定的是齐鸟招教，就是冲着他们家快速上岸去的，能一步到位，谁也不想走弯路不是？

像最难的教育心理学部分，他们家从重考点的拆析，到基础理论的案例梳理，每个环节都是围绕给我提分来展开的，很多很复杂的考点，我能在第一时间掌握住，后边复习的效率就低不了~

老师我选罗海阳，报的也是他的特岗笔试训练班，和一般机构讲课背考点刷题的流程不同，罗海阳是让我把复习的重心放在刷题冲刺上的，就是跳过背记考点的环节直接拿分。

用这套训练体系复习，我在刷题中就可以把教育学、心理学这些模块里的基础概念串联在一起，整理好大的框架去区分教育学之父是谁、实用主义之父是谁……刷题的时候就能把考点记住，跟着学下来，我也实实在在体验到了学霸答题是什么感觉~外加上助教在课下的助攻，我后期刷题看到同类型的试题基本能秒到答案，成绩一步步提升还是很明显的。怎么说呢，备考的话，把方法选对，复习真的可以事半功倍，总比自己一点一点的磨嘴巴背考点要强的多~

上课必备资料

1.山香《教育综合基础知识》

山香的书里对教综各个章节的知识点都划分的很清楚，还有不同的颜色去区分重点和非重点，对我这种粗心大意的人来说，我能一眼看到重点，复习时倒是方便了很多。

不过书中的内容也很多，我又是耐不住性子的，就只看了目录和章节考点，算是浅浅预习了一下各章内容，打基础很合适。

2.山香客观3600题

题库我用的还是山香家配套的专项题，里边都是按照章节考点划分的题型，虽然只有客观题，但每一题的解析都标注的很清楚，我感觉每次去对答案时，就像是在复盘考点，对小白是很友好了。

这个题库我是学完各个章节考点后去刷的，刚好方便我把学到的考点给复盘扎实，有错处还能及时改正，这就很值了！

3.中公历年真题详解

真题的话，其实都一样，起码市面上的这些机构出的真题都是没太答差别的，顶多就是解析上的不同，我也是筛选了好几家，最终选了中公的卷子，他们家的解析久比较详细一些，不仅把知识点罗列出来了，解析旁边还会有一些配套的解题思路，复盘是够用了。

4.思维导图

我用的思维导图是怎么动手画的，每次听完课之后，我都会对照课上记下的笔记和教材目录、章节考点去画思维导图，把没章的考点都串联起来，只有这种自己动手去整理的思维导图，带给我的印象才会更加深刻。

不过我做思维导图的时候，并没有弄的非常细致，有时候也会从单个的模块出发，把和它相关的知识点串联一下，能起到一个复习的作用就可以了。

一些备考小tips

1.手机是我们备考路上的绊脚石！

这真的是我们备考时的最大绊脚石了，如果是自制力不好的朋友，复习的时候就不要带手机了，一开始可能会不适应，但当你投入到复习的那个状态时，多坚持几天就能慢慢习惯了。

我刚开始学的时候就是这样，拿着手机总忍不住想抠抠摸摸，不拿手机自己又老想着，坐卧不安，但后来我把手机扔到另一个房间，然后让我妈把我房间门反锁上，坚持了一周时间吧，慢慢我就习惯没手机的状态了，备考也更上心。

2.不要劝退自己

我见过很多人，都是学到一般就放弃了，因为他们自己在无形中就把自己给劝退了，复习的时候经常麻痹自己，说“这个考点好难啊，我都没学过，考试遇到肯定不会”、“怎么又是我不会的题，难道考试都只考我不会的？”等等。

这种情况太多了，可能你觉得自己只是发发牢骚，但时间久了，牢骚多了，你就会觉得自己越学越难，有了劝退心理，那肯定坚持不下去的。

我们得学会给自己打气，害羞得话，也可以跟我一样，每天晚上睡觉前，把自己一天学过得内容做一个总结，然后把自己新学到的考点列出来，这样心理会很有成就感的，而且信我的，这样做，晚上睡觉都很香~

3.多总结错题本

没单独弄错题本也没关系，把自己的做过的错题都找出来，经常性的翻看翻看，一天1个小时就专门用来做总结，把我们答题中经常错的、耗时比较长、摇摆不定打错的试题都过几遍，能把错题复盘扎实了，成绩起码再提升一个度。

五、安徽特岗教师最终出路？

落编当地，成为一名在编的教师。

六、安徽特岗教师考试大纲？

1. 安徽特岗教师考试大纲是一份规定了安徽特岗教师考试内容和要求的文件。根据大纲规定，考试内容包括综合素质面试和笔试，涵盖了教育教学知识、心理素质、综合能力等方面的内容。2. 考试共分为两个阶段，第一阶段为笔试，主要考察能力和知识；第二阶段为面试，主要考察考生的教育教学能力、心理素质、综合素质等情况。总考试时间较短，需要考生在短时间内发挥出他们的水平来。3. 需要特别注意的是，考试内容与考试形式都是由大纲进行规定的，因此考生应对考试大纲进行深入了解和准备，才能提高考试成绩的通过率。

七、安徽特岗教师怎么报名？

点击“安徽特岗教师招聘”栏目,查看招聘公告和报名须知。

根据招聘公告要求,准备好报名材料,包括身份证、学历证书、职业资格证书等。

在规定时间内在线填写报名表,并上传照片和相关证件材料。

5. 缴纳报名费用,一般为50元。

6. 确认报名信息无误后,提交报名申请。

八、安徽特岗教师的特点？

特岗要求挺严格的，首先应届生本科学历，往届生有教学经验的本科学历。

其次，特岗签订3年服务合同，这个基层工作经历以后考公务员，教师等，笔试可以加分+2分。

最后，特岗教师都是年轻，刚毕业的，他们青春有活力，一般都是借特岗教师这个跳板，以后可以考更好的，进城什么的…

九、安徽特岗教师哪里有？

2022年国家下达我省“特岗计划”2200名，实施范围为：亳州市利辛县，宿州市埇桥区、砀山县、灵璧县、泗县，蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区、颍泉区、颍东区、颍上县、太和县、临泉县，六安市金安区、裕安区、霍邱县、金寨县、舒城县，安庆市潜山市、太湖县、望江县、岳西县，宿松县等22个脱贫地区（原国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县

十、安徽特岗教师满分多少？

安徽特岗教师满分100分。安徽省特岗教师招聘考试分笔试和面试。笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为小学科学、品德与生活(品德与社会)，初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题总分100分，其中综合知识40分，专业知识60分。