2019年潍坊市教师招聘简章解读

一、2019年潍坊市教师招聘简章解读

教师是学校教育事业的中坚力量,是培养下一代的关键所在。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是在经济发展较快的城市,教师岗位更是备受争抢。作为山东省重要的地级市之一,潍坊市每年都会组织大规模的教师招聘,为当地的教育事业注入新鲜血液。那么,2019年潍坊市教师招聘究竟有哪些新变化?让我们一起来解读这份简章,为有意向的考生提供专业指导。

招聘计划

根据潍坊市教育局发布的2019年教师招聘简章,本次招聘计划共有1500个岗位,涵盖幼儿园、小学、初中、高中等各个教育阶段。其中:

幼儿园教师计划招聘300人
小学教师计划招聘600人
初中教师计划招聘400人
高中教师计划招聘200人

从招聘计划来看,潍坊市对基础教育阶段的师资需求较大,尤其是小学和初中教师,这也反映了当地教育事业发展的重点所在。

报名条件

本次教师招聘对报名者的学历、专业、年龄等方面都有明确要求,具体如下:

学历要求:全日制普通高等院校本科及以上学历
专业要求:师范类或教育管理类相关专业
年龄要求:35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)
其他要求:具有相应的教师资格证,身体健康,无不良记录

从报名条件来看,潍坊市对教师的专业素质和师德品质都有较高的要求,这有利于选拔出更加优秀的教师队伍。

报名流程

本次教师招聘采取网上报名的方式,具体流程如下:

登录潍坊市教育局官网,进入教师招聘专栏
仔细阅读招聘简章,了解报名条件和流程
按要求填写报名信息并上传相关证件材料
缴纳报名费(100元),完成网上报名
等待笔试、面试等后续环节通知

报名者需要注意的是,报名时提供的信息必须真实准确,一经发现弄虚作假,将取消考试资格。

考试安排

本次教师招聘采取笔试和面试相结合的方式进行考核,具体安排如下:

笔试:主要测试教育教学理论知识和综合素质,满分100分,合格线60分
面试:主要测试教学技能和仪表仪态,满分100分,合格线60分
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩合格线为60分

考试成绩将作为确定拟聘用人员的重要依据,考生务必认真备考,发挥自己的最佳水平。

其他事项

除了上述主要内容,本次教师招聘还有以下几点需要注意的事项:

报名费一经缴纳,不予退还
考试期间严禁携带通讯设备,一经发现将取消考试资格
拟聘用人员需经体检、考察等环节,最终确定录用
录用后实行试用期,试用期满考核合格方可正式聘用

总之,2019年潍坊市教师招聘简章为广大应聘者提供了详细的信息,希望通过本文的解读,能够帮助大家更好地了解本次招聘的具体情况,顺利通过各项考核,实现教师梦想。

感谢您阅读本文,希望对您有所帮助。如果您还有任何疑问,欢迎随时与我们联系。我们将竭尽全力为您提供专业、周到的服务。

二、2020南部山区教师招聘简章？

南部上去的教师招聘公告主要是

一.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康;年龄在40周岁以下(1979年7月28日以后出生);幼儿园教师岗位为专科及以上学历;小学教师岗位为本科及以上学历;中学教师岗位为本科及以上学历，且具有学士及以上学位。2020年全日制普通高等院校应届毕业生的学历、学位证书须在2020年7月31日前取得。

具有相应的教师资格证书，资格证学科与岗位学科一致。普通话标准达到二级乙等及以上;

三、教师招聘简章pdf怎么下？

教师招聘简章pdf下载方法：

1.如果简章是PDF格式，可以直接下载。

2.如果简章不是PDF格式，可以将招聘简章转化为PDF文件，有多种方法，以下为三种常见的方式：

使用Office自带的转换工具：打开需要转换的文档，点击“文件”-“另存为”，在保存类型中选择PDF格式，然后点击“保存”。

使用第三方软件：例如Adobe Acrobat，打开软件后点击“文件”-“创建PDF文件”，在文件创建向导中选择“从单个文件创建PDF”，然后点击“浏览”选择需要转换的Word文件，设置PDF文件的属性后点击“完成”完成转换。

使用在线转换工具：例如PDF365，打开其官网，点击“Word转PDF”功能，进入文件上传页面，选择需要上传的Word文件，然后点击“开始转换”按钮，等待转换完成即可。

四、2018年潍坊市教师招聘信息一览

各位教育工作者朋友们,大家好!今年潍坊市教育局发布了2018年教师招聘公告,为广大教师提供了新的就业机会。作为一名专业的网站编辑,我将根据公告的具体内容,为大家整理和分析这次教师招聘的相关信息,希望对您的应聘工作有所帮助。

招聘计划概览

根据潍坊市教育局发布的公告,2018年潍坊市计划招聘1200名左右教师,主要分布在潍坊市各县区的中小学和幼儿园。具体招聘计划如下:

潍城区计划招聘300名教师
奎文区计划招聘250名教师
寒亭区计划招聘180名教师
坊子区计划招聘150名教师
高新区计划招聘120名教师
昌邑市计划招聘100名教师
安丘市计划招聘100名教师
临朐县计划招聘100名教师
青州市计划招聘100名教师

招聘条件及流程

根据公告要求,此次教师招聘的基本条件包括:

具有相应学历和教师资格证
身心健康,品行端正
年龄一般在22-35周岁之间
具有较强的教学能力和责任心

招聘流程主要包括:

网上报名
资格审查
笔试
面试
体检
公示和聘用

应聘建议

对于有意应聘的教师朋友们,我有以下几点建议:

提前了解清楚招聘条件和流程,做好充分准备
认真填写报名信息,提供真实有效的证件材料
在笔试和面试中发挥自己的专业优势和教学特色
保持良好的心态,积极主动地配合招聘工作

总之,这次潍坊市教师招聘为广大教师提供了一个难得的就业机会。希望通过本文的介绍,能够帮助大家更好地了解和参与到这次招聘活动中来。祝愿所有应聘者都能够顺利通过考核,实现自己的教育梦想。感谢您的阅读!

五、2018宁都县特岗教师招聘简章

宁都县特岗教师招聘概述

近年来，宁都县教育系统积极推动教师队伍建设，为了满足基层学校对教师的需求，促进农村教育发展，特别设立了宁都县特岗教师职位。特岗教师计划旨在吸引优秀人才服务乡村教育，通过培养和引进一批优秀的特岗教师，提升基层教育质量。

招聘条件

拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和敬业精神
具有全日制普通高等院校本科及以上学历，教育学、心理学、幼儿教育等相关专业毕业者优先
年龄在18周岁以上、40周岁以下（1987年1月1日以后出生）
身体健康，符合相关岗位的身体条件要求
持有中华人民共和国居民身份证

招聘流程

报名时间：2020年X月X日至X月X日
资格审核：招聘部门对报名材料进行资格审核
笔试面试：通过资格审核的考生参加面试和笔试环节
体检考察：拟录用人员进行体检和政治思想考察
录用公示：根据面试、考察结果公示录用名单
签订协议：录用人员签订协议，正式成为特岗教师

薪资福利

特岗教师享受与正式教师相同的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。特岗教师工资由财政部门直接发放，每月按时足额发放。特岗教师在工作期限内还可以享受一定的职称评聘和职业发展机会。

特岗教师还享受国家规定的其他福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。同时，特岗教师还可以参加相应的培训和学习，提升自己的教育教学水平，获得更多的职业发展机遇。

如何申请

想要成为宁都县特岗教师的申请者，可以在指定的时间内通过官方网站或者线下报名点进行报名。报名要求提供相关证明文件的复印件和个人信息，包括身份证、学历证明、毕业证书等。报名费用可以参考官方招聘简章。

结束语

宁都县特岗教师计划为优秀人才提供了服务基层教育的机会，也为农村教育的发展注入了新的活力��如果你愿意为农村学校的孩子们贡献自己的力量，在教育岗位上发挥才华，欢迎你积极报名参加宁都县特岗教师招聘。

感谢你阅读本篇文章，并希望通过本篇文章能够帮助你了解宁都县特岗教师招聘的相关信息。如有任何疑问，请咨询官方招聘部门。

六、2021济宁孔子国际招聘教师简章？

单位名称：济宁孔子国际学校;

岗位名称：中小学语文教师;

所属行业：教育/培训/院校;

岗位性质：其他;

专业要求：汉语言文学相关专业;

学历要求：本科及以上;

工作年限要求：不限;

其他任职要求：1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，所学专业符合应聘岗位专业要求；2、有相应学科学段及以上种类教师资格证（非师范类应届毕业生可在聘用后1年内取得）；3、1991.1.1以后出生;

工作地点：山东省济宁市任城区柳行街道济宁孔子国际学校;

招聘人数：10;

岗位职责：教授相应学科日常教学工作;

薪酬下限：7000;

薪酬上限：8000;

福利待遇：免费提供三餐，外地教职工提供免费教师公寓，五险一金，双休、法定节假日及寒暑假，西装、套裙、羊绒大衣、羽绒服等免费量身定做。寒暑假还有机会带队公费赴国外修学，以及外派交流，等等。;

联系人：张晨;

联系电话：13791718618;

联系邮箱：jcishr@163.com;

七、济宁一中教师招聘简章？

暂未找到济宁一中教师招聘的具体信息和简章。因此，无法给出明确的结论和解释原因。建议关注官方招聘信息或联系济宁一中相关部门获取更多具体信息。

在此，提供一些教师招聘相关的内容延伸：

1. 教师招聘的一般流程包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试等环节。不同学校或地区的招聘流程可能会有所差异，需要具体了解。

2. 教师招聘的岗位要求主要涉及学历、专业、工作经验、教师资格、教学能力等。另外，不同学科或职位对应的要求也会有所不同。

3. 教师面试是招聘环节中的重要环节，通常包括教学演示、教学设计或教学案例分析、个人陈述等。面试时需要注意自己的仪表和形象、语言表达能力、教学能力展示等方面。

4. 教师招聘中还需要注意一些细节问题，如注意招聘公告中的报名时间和方式、材料准备、面试时的准备和到场时间等。同时，也需要保持谦虚、认真和积极的心态，做好应聘的准备工作。

八、2018武汉教师招聘简章及报名条件

武汉教师招聘简章

为了满足武汉市不断增长的教育需求，2018年将开展大规模的教师招聘活动。此次招聘将涵盖小学、初中、高中等各个阶段的教师。为了保证招聘工作的公平、公正，武汉市人力资源和社会保障局制定了详细的招聘简章。

根据招聘简章，教师招聘将按照资历、学历、笔试以及面试等环节进行选拔。候选人需要满足一定的资格条件才能参加招聘，这将有效提高每一位教师的质量，为学生提供更优质的教育资源。

报名条件

参与2018年武汉教师招聘的候选人需要满足以下条件：

教师资格证：候选人需要持有有效的教师资格证，证件须在招聘截止日期之前有效。
学历要求：不同级别的教师需具备不同的学历要求，如大专及以上学历、本科及以上学历等。
相关经验：部分职位要求候选人具备一定的教学经验，优先考虑有从教经验的候选人。

招聘流程

2018年武汉教师招聘的流程如下：

报名：候选人需按照招聘简章的规定进行在线报名，逾期不予受理。
资格初审：由人力资源和社会保障局对报名者的资格进行初步审查，符合条件者可以参加笔试。
笔试：候选人需要参加相应学科的笔试，通过笔试者进入面试环节。
面试：笔试合格者将参加面试环节，面试的内容主要涉及教学能力和综合素质。
体检：面试合格者将进行体检，确保身体状况符合岗位要求。
最终公示：体检合格者按照综合成绩进行最终公示，公示期结束后确定录用人选。

通过以上流程的选拔，武汉市将选拔出一批优秀的教师，为学生提供更优质的教育服务。

感谢您的阅读，相信通过本文对于参加2018武汉教师招聘的人士可以更好地了解招聘简章及报名条件，为他们的报名过程提供帮助。

九、2018年临沂市教师招聘简章全解析

教师是国家的栋梁,是孩子们健康成长的引路人。每年的教师招聘都是广大求职者关注的热点话题。作为山东省重要的地级市之一,临沂市每年都会组织大规模的教师招聘活动,为当地的中小学校输送优秀的教学力量。那么,2018年临沂市教师招聘究竟有哪些新变化?具体的报名条件、招聘流程以及注意事项是什么?让我们一起来详细了解一下。

2018年临沂市教师招聘简章概览

根据临沂市教育局发布的《2018年临沂市公办学校教师招聘简章》,本次招聘的主要内容如下:

招聘对象:2018年应届毕业生和具有教师资格证的其他人员。
招聘计划:计划招聘1500名左右教师,具体岗位和人数以实际招聘公告为准。
报名条件:年龄在22-35周岁之间,具有相应学历和教师资格证。
报名方式:采取网上报名的方式,时间为2018年4月10日至4月20日。
考试安排:分为笔试和面试两个环节,笔试时间为4月28日,面试时间另行通知。
录用待遇:录用人员享受当地公办教师的工资福利待遇。

2018年临沂市教师招聘报名条件详解

根据招聘简章,本次临沂市教师招聘的报名条件主要包括以下几个方面:

学历要求:应届毕业生需为全日制普通高等院校本科及以上学历,其他人员需为全日制普通高等院校本科及以上学历。
年龄要求:年龄在22周岁至35周岁之间(1983年4月10日至1996年4月20日期间出生)。
资格证要求:需持有中小学教师资格证。
户籍要求:户籍不限,但需在临沂市工作。
其他要求:品德良好,身心健康,无违法违纪记录。

2018年临沂市教师招聘考试流程解析

本次临沂市教师招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,具体流程如下:

笔试:笔试时间为2018年4月28日,考试科目包括教育理论知识和学科专业知识。笔试成绩占总成绩的60%。
面试:面试时间另行通知,主要考察应聘者的教学技能、仪表仪态、语言表达等综合素质。面试成绩占总成绩的40%。
总成绩计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩从高到低的顺序,按招聘计划确定拟录用人员。

2018年临沂市教师招聘注意事项

在参加2018年临沂市教师招聘考试时,考生需要注意以下几点:

认真阅读招聘简章,了解清楚报名条件和考试流程。
在网上报名时,务必如实填写个人信息,提供真实有效的证件材料。
笔试时要掌握好时间分配,认真作答,发挥自己的实力。
面试时要注重仪表仪态,语言表达要流畅,展现出良好的教学潜力。
保持良好的心态,积极备考,争取取得理想的成绩。

总之,2018年临沂市教师招聘简章为广大求职者提供了一个难得的机会。只要认真备考,按照要求参加考试,相信定能脱颖而出,成为临沂市优秀的教师队伍中的一员。祝愿所有参加考试的考生都能取得理想的成绩,顺利进入心仪的学校工作。

十、2018年教师招聘体检要求？

一、体检时间和地点

分批次进行，第一批次(180人)：8月3日。

第二批次（180人）：8月4日。

第三批次（178人）：8月5日。

具体体检批次见附表。

体检集中地点：耒阳市人社局机关大院。

二、体检方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理，考生按抽签顺序进行体检。

三、体检项目与标准

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。

四、注意事项

1.根据确定的体检批次及时间，体检考生须于体检当天早上6:40之前到达体检集中地点，7：00仍未到达视为自动放弃体检资格。

2.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食。体检当天早上体检人员暂不吃早餐、空腹（早餐由体检医院提供，待抽血结束后方可吃早餐，体检过程中不允许私自外出吃早餐）

3.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

4.女性怀孕者请在B超检查前告知主检医师，明确怀孕者可提出暂不做胸透检查。

5.每位考生须带好身份证、笔试准考证。

6.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，体检人员不准携带通讯工具参加体检（考生在报到签到时，必须把随身带来的通讯工具主动交给组织体检工作人员保管）。

7. 考生必须服从工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开体检小组，体检结束后，体检小组统一集中宣布解散后才能离开。考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系，否则取消体检资格。

本次体检费由考生个人负担，体检前由医院收取。

8.体检工作结束后，体检合格对象将进入考核程序（含直接考核岗位考生），除提供身份证、学历证、教师资格证及其他证明外，还需要准备以下资料：个人档案、婚育情况证明，现实表现证明和个人自传（自传须准备电子档，文件命名为报考学校名称+姓名）。