教师招教考试每人能考几次？

一、教师招教考试每人能考几次？

1、如果考试时间不同，而又符合报考条件，就可以都参加，不限次数的。

2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

二、教师招聘考试单招和统考的区别？

二者的主要区别是招录方式不同。

单招指的是通过国家教育部门认可的高等教育自学考试、网络教育考试、成人高考、中等职业学校专升本等渠道直接申报教师编制的方式。而统考则是指在全国统一的考试中获得高等教育学历和学位，再参加相应的教师资格考试，合格后可申请教师编制。

教师招聘考试的单招和统考的区别主要在于报考条件和方式不同，单招的报名门槛较低，主要针对没有大学本科学历但具有相关工作经验的人群，较为灵活；而统考则对学历和学位要求较高，但拥有高等学历的人群普遍更具专业优势。另外，招聘岗位和招聘条件也会因地区而异。

三、北京高中教师招聘需要考试吗？

需要老师，每个区教委会统一发招聘通知。

四、特岗教师招聘考试和普通招教考试的内容是否相同

近年来，特岗教师招聘考试和普通招教考试都成为众多教师考生关注的焦点。很多人都对这两种考试的内容是否相同存在疑惑。本文将详细介绍特岗教师招聘考试和普通招教考试的内容，以便考生们更好地了解两者的区别和联系。

特岗教师招聘考试

特岗教师招聘考试是指由教育部门组织的针对农村和特殊地区基础教育学科教师招聘的考试，旨在解决这些地区教师供应不足的问题。特岗教师招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

教育法律法规：考生需要熟悉教育法律法规，包括相关教育政策、教育法律等方面的知识。
专业知识：考生需要掌握所应聘学科的专业知识，包括学科教学内容、教学方法等。
教育教学能力：考生需要展示自己的教学能力，包括设计教学方案、教学实施和评价。
面试：考生还需要参加面试环节，对教学能力和综合素质进行考察。

普通招教考试

普通招教考试是指针对全国范围内各级各类学校的教师招聘考试，其内容涵盖广泛，以全国范围内教育教学标准为依据。普通招教考试的内容主要包括以下几个方面：

教育教学知识与能力：考生需要了解教育教学的相关知识和能力，包括教育科学原理、教学理论与实践等。
学科知识与能力：考生需要掌握所应聘学科的专业知识和能力，包括学科内容、教学方法等。
教育教学实施技能：考生需要展示自己的教学实施技能，包括设计教学方案、教学实施和评价。
组织与管理能力：考生需要具备组织与管理学生的能力，包括班级管理、教育管理等。
心理健康素质和职业道德：考生还需要具备良好的心理健康素质和职业道德，以保证能够胜任教育教学工作。

综上所述，特岗教师招聘考试和普通招教考试在内容上有一定的差异，但也存在一些共同点。特岗教师招聘考试更加侧重农村和特殊地区教师的需求，普通招教考试则覆盖全国范围内所有学校的教师招聘。考生在报考时应根据自身需求和岗位要求进行选择，合理安排复习和准备。

感谢阅读本文，希望本文对考生们了解特岗教师招聘考试和普通招教考试的内容有所帮助。祝愿各位考生能够取得好成绩，实现自己的教育梦想！

五、参加教师招教考试，需要了解什么？

一、笔试

1、综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；

2、教育理论知识；

3、专业基础知识。

二、面试（笔试优秀者进入面试）

1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案；

2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟；

3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。

六、招教考试科目？

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

七、2021招教考试？

2021年的教师招聘考试已经启动了，6月底要完成第一次大规模招聘工作，且近几年的事业编制有所变化，高校和公立医院已经取消了编制，中小学教师虽然不能取消编制，但合同制教师越来越多，这无疑透露出教师编制的数量不增反减，反观一部分教师能够获得编制身份却无需考试，更是加大了考编的难度。这些不需要考试就能入编的是哪几类人？

一、特岗服务期满转编

因为直接考教师编制的难度比较大，所以不少人会选择曲线救国，先考特岗教师，等到服务期满结束后就有机会转教师编制。特岗教师的服务期一般是5年，这5年虽然没有编制的身份，但福利待遇和编制教师是一模一样的，不仅如此，国家还会将他们接受高等教育时的学费进行返还，去年一位考上特岗的同学还得到了3万元的地方人才奖励！

虽然特岗教师也需要考试，但我们要知道的是，特岗在学历和专业要求上较编制相对宽泛，并且所在学校确实较城市远一些，有实力考城市教师的都不会考特岗，所以竞争并不是特别激烈，只要服务期满愿意留任的，无需考试就可以转编了，所以特岗教师也是很多学历不占优势的考生的选择。

二、免费师范院校毕业生

还有部分学校在招聘的时候，会明确要求只要六所免费师范院校的优秀毕业生，除报名人数极多的情况下会先笔试再面试，大部分时间都是免笔试直接面试成功入编。所以如果是六所免费师范院校的毕业生的话，入编的机会要更多一些。但选择就读免费师范院校的学生在报考前需要和学校、生源地签订协议，并承诺毕业后根据安排从事中小学教育十年以上，当然不管是什么样的安排，肯定都是只有服从的。人家在编制的获得上是有绝对的优势。

八、北京的教师招聘考试都考什么？

自身情况: 20应届毕业生，末尾二本。考研准备了半年，一志愿没上，左思右想放弃了调剂边疆，本想着二战再来一年，家里人让我试试教师招聘，笔试准备三个月，面试准备几天，最终成功上岸，以下是我的一点点心得体会。

北京教师招聘考试内容：笔试主要考察报考人员从事相应岗位工作所必需的综合知识和专业知识，考试科目以教育综合知识、幼儿教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识、写作、行政职业能力测试等为主。

面试主要考察报考人员师德素养、职业修养、专业知识及授课能力等，考察方式以结构化、说课、试讲等为主。

首先北京地区的教师招聘主要分为四类：

1，各区县教委统一招考；2，学校单独招聘；3、事业单位联考教师岗位；4，面向北京定向招录

考条件要求：

在这里很多人比较关心的就是非北京户籍能不能报考，那么从2019年的数据来看要求北京户籍的岗位占总岗位数的三分之二，非北京户籍占三分之一，从学历方面来看，除小部分幼儿园有专科岗位以外，学历基本是本科及研究生学历以上

笔试考情

常考部分：教育基础知识、公共基础知识、行政职业能力测验

选考部分：幼儿教育基础知识、写作、学科专业知识

小编为大家整理了各地区的笔试常考考点

面试考情

面试流程：教师结构化—试讲—说课—答辩—个人才艺展示

今天，我主要谈谈怎么准备笔试，也就是教基公基该如何准备。有的区可能还考职测。想要成为一名教师，需要跨越好几道关卡，笔试、面试、体检、政审等，好，那咱们先谈第一关，也就是笔试。那该如何准备笔试呢？我从以下六个方面谈一谈。想要参加教师招聘，首先就是要端正态度，明确参加考试的原因，坚持必考必胜的信念。

在此，我想向大家强调一点，一定要在结婚生孩子之前认真备考，因为那时你的时间充裕，有了孩子再备考，会艰难很多。我就特别后悔自己当初大学刚毕业时不知道准备考试，白白荒废了很多时光。第二，有了要考教师的决心后，就要立刻做准备。都准备啥呢，包括两个方面。

一方面是物质准备，也就是资料准备。教育岗的招聘一般考教育学、心理学等，也有的考公共基础知识。所以，我建议大家准备的资料有：

★书籍：山香的教综教材、教育综合蓝秘籍笔记、教育综合知识6000题，易混1000题，历年真题模拟题试卷等。 ★ 网课：青行灯之家视频课配合山香教材看的，用的较多

★ 手机APP：cs题库软件，时事一点通，喜马拉雅山等，除此之外，还要有错题本等。

另外一方面呢是心理准备。虽然说教师招聘难度比公务员小，但是也是残酷的择优录取，优胜劣汰啊。所以想参加教师招聘必须心理素质强硬，一次失败，没关系，两次失败，没关系，失败多次也没关系，因为我也是考了2次，才考上的，我身边的很多人也是经历了许多失败，才考上的，有人考了3年，所以说，大家如果第一年没考上，不要气馁，更不要怀疑自己，要相信，只要不放弃，总有一天会上岸，这是真理，永远不变。

第三，准备好学习的资料，接下来就是学习了。关于学习，我的建议是大家一定要看书，而且不要看一遍，而是反复看。很多人说教综的书太厚了，看不下去，不看书肯定不行，因为基础不牢，地动山摇。我是先把书看了两遍，又看了两遍视频课程，听了几遍音频。最后再刷题，边刷题边进行巩固。大家复习时也要记得是“看书看视频刷题三者相结合”。

视频推荐大家看青行灯之家的视频课。完美匹配山香的书，另外就是比较划算。开始我是以为买了山香的书送的课就够用，最后发现送的几节课都是旧课完全是糊弄人的，要新课还是得另外买呢。不过新课又需要几千非常贵，最后兜兜转转去了朋友推荐的青行灯之家买到了哈。非常划算简直是yyds的百宝箱一样哈哈。。大家看视频的时候多做做笔记这个也是非常关键的，不做笔记后面背记就不知道理解点在哪。在看视频时，大家不要贪多，每天看两个小时就够了，看了之后要进行反思，刷题，巩固知识点。如果不知道如何反思，可以去看一些讲答题技巧的视频，俗话说，磨刀不误砍柴工，学习一些答题技巧和方法也很重要。

除了平常要按部就班地学习之外，在考试前半个月甚至一个月，一定要多背诵。我是习惯去公园里背，或者在地下室背，总之，一定要找个安静的地方去背书。每天早上坚持背，每天背一章。早上背，晚上就可以听，用喜马拉雅山的软件在睡觉之前听，进行巩固。在此，推荐大家去喜马拉雅里搜索教育学心理学，一定要认真记笔记，反复听。总之，学习是很枯燥的事情，一定要逼着自己去学习，去坚持。

以上说的都是宏观上备考策略的问题，下面我再说说细节方面的问题。

1.在复习教综时，大家不要钻牛角尖，很多题就是没有统一的答案，比如《问题解决与创造性培养》一节中手段目的分析法和爬山法都存在扩大目标的可能，没有固定答案。大家在做这样的题时，哪个答案见的多就选那个，不要过多地在这上面浪费时间。

2.是教综知识点比较多，很多需要记忆的东西，大家不要一味地死记硬背，可以在网上找一些顺口溜，记忆口诀等来帮助自己背，之前我是用过一本教综蓝秘籍笔记的书，整理的很不错适合背记，比如教育的起源，心理起源说是孟禄，大家可以这样记：心里（理)女神是梦露(孟禄）。外铄论的代表人物是：荀子、洛克、斯金纳、华生，可以记忆成：荀子和斯金纳去寻找落花生。学制那可以这样记“人制定，鬼实施，丑男女”，即壬寅学制，是第一个正式颁布但是没有实施，实施的是癸卯学制，而这两个学制也有别称，即《钦定学堂章程》和《奏定学堂章程》，也可以这样记“亲人揍鬼”，即钦定是壬寅学制，奏定是癸卯学制。壬子癸丑学制第一次规定男女同校。

总之，大家在学习教综时要多费费脑子，看看能不能自己编或者网上找一些记忆口诀，减轻记忆负担。另外，对于那些大家容易记混的，又常考的，可以把他们写在小卡片上，贴在床头上，或者洗脸池的柜子上，每天早上或睡觉前看一遍，看的次数多了就不会忘也不会混淆了。

第四，不论是教综，还是公基，只是学是不够的，还要加强考试的练习，也就是大家要多模考和刷题训练。引起重视，查漏补缺。针对自己失分的地方多进行复习，巩固。除了要参加模考外，我还鼓励大家尽量参加些附近地区的招聘考试。有同学说，考上了我也不去，费那个劲干嘛。大家不要有这样的想法，每一次考试都是对自己的一次历练，只有在考试当中，你才能获得实战经验，考一次，比你在家闷头学一星期都有效果。因为，在考试中你不会的题你会永远记住，而在家里自己学，你不会，你会经常忘记。而且参加实际的考试，也能让自己清楚自己的水平，更好督促自己去学。不要害怕花路费，考试费。我去年就参加了很多考试，在一次次的考试中，我一开始是觉得我运气不好，后来就觉得是自己实力不够，转变心态，踏实学习。所以，大家有机会就要多考，考的越多，见的题越多，越有自信。而且这种考试基本上都是在网上组题，原题非常多。大家只要多考，才能多见到原题，多拿分。

第六，关于时政，大家也不要轻视这一部分。尤其是针对只考教综这一科目的地区的考生们，教综大家复习得都差不多，最后能拉开分的也就是时政。时政比例不大，但是很重要。那怎么复习时政呢？当然最好是每天看新闻联播，每天坚持积累。可是谁又能做到呢，答案是几乎没有人。我也一样，所以我建议大家可以这样复习时政：一是在考试前几天背记时政热点汇总，很实惠，也很受用，也打印出来，勾画重点，反复看，比如老师强调的重点，一些数字啊，人物啊，日期啊等等，二是下载时事一点通，在里面刷题，有每日挑战和每个月的挑战，大家该开通会员就开通会员，该花钱就花钱尤其是在考试前一天，一定要专心地刷几遍，一般刷最近六个月的，如果没时间，就可以刷最近三个月的，刷的时候不用一字一句地看题，主要是记答案，记要点。

还有大家在备考中一定有具有主动思维，就是主动地自己去解决遇到的问题，还要多总结，有时别人的一句话或一个方法都能给自己带来无穷的力量！

最后，我想送给大家一段话：每一个进步和成就，都蕴含着曾经受过的寂寞、撒过的汗水和流过的眼泪，很多时候不是看到了希望才去坚持，而是坚持了才看到希望。嫌麻烦、被生活催着走的人，很可能错过那些美好的人和事，你想过要的生活，得亲自努力才能实现。愿大家都可以考上自己理想的职位，成为一名光荣的人民教师！谢谢！

九、河南招教考试的考试科目？

教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。

基础知识部分：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解。二是理解与掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果。三是运用，要求能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察。二是对基本知识技能综合运用的考察。是对本学科课程教案编写的考察。

十、郑州招教招聘条件？

（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　（二）年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生），具有研究生学历、硕士学位的可放宽到35周岁（1988年1月1日以后出生）。

　　（三）具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需二级甲等及以上资格）。

　　（四）须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关资格证书，否则不予聘用。

　　（五）所学专业与报考岗位一致或相近。

　　（六）教师资格证学段应符合所报学段要求，教师资格证任教学科应与所报学科一致。