广西教师公招考试时间2023？

一、广西教师公招考试时间2023？

2023年教师编制考试，特岗是在六七月份。

2023年应届毕业生在上半年和下半年都可以考教师编制。2023年应届毕业生，毕业证发放时间一般会在7月份，在招聘教师中，招聘单位对未拿到毕业证书的应届毕业生，会以学校出具的证明为依据，允许应届生报考，在办理入职手续时再出具毕业证就可以。

二、广西柳城特岗教师招考时间

广西柳城特岗教师招考时间公告

尊敬的广西柳城教育局特岗教师招考考生：

根据广西柳城教育局的通知，特岗教师招考时间已经确定。以下是有关招考时间的详细信息。

考试时间和地点

广西柳城特岗教师招考将于以下时间和地点举行：

考试时间：2022年3月15日至3月17日
考试地点：柳城教育局考试中心

请考生提前安排好行程，并准时到达考试地点。考试期间，请保持手机静音，遵守考场纪律。

考试科目及内容

广西柳城特岗教师招考包括以下科目的笔试和面试：

学科知识考试：主要考察考生对相关学科的理解、掌握程度和应用能力。
教育教学知识考试：主要考察考生对教育教学理论与实践的掌握程度。
面试：主要考察考生的教育教学经验、教育教学观念和综合素质。

请考生提前备考，熟悉各科目的考试内容和要求。

报名流程和注意事项

广西柳城特岗教师招考的报名流程如下：

在线报名：考生需登录广西柳城教育局官方网站，在招考通知发布后的规定时间内进行在线报名。
资格审核：考生提交报名材料后，将进行资格审核。符合条件的考生将进入笔试和面试环节。
考试缴费：通过资格审核的考生需按规定时间缴纳考试费用，否则视为自动放弃。
考试准备：考生在考试前，应认真备考，复习相关知识和教育教学理论。
考试结果：考试结束后，广西柳城教育局将公布考试成绩和面试名单。

请考生关注官方通知，确保按时完成每个环节的报名和准备工作。

招聘对象和录用标准

广西柳城特岗教师招考的对象为符合以下条件的教育工作者：

全日制普通高校本科及以上学历。
具备相应教育教学经验。
具备教育教学能力和综合素质。

广西柳城特岗教师招考将根据考试成绩、面试表现和综合素质等因素进行综合评定，确定招聘名单。

其他注意事项

广西柳城特岗教师招考期间，考生需要注意以下事项：

考试前注意休息：保持良好的睡眠和饮食习惯，确保充足的体力和精神状态。
携带有效证件：考生需携带有效身份证件和准考证，以便入场和检查身份。
服装整洁：考生应穿着整洁、得体的服装。
考试纪律：考生需遵守考场纪律，不得作弊、交头接耳或干扰他人。

最后，祝愿广西柳城特岗教师招考顺利进行，希望每位考生都能充分展示自己的教育教学能力和综合素质，成为优秀的特岗教师！

三、广西柳城特岗教师招考公告

广西柳城特岗教师招考公告

尊敬的各位广西柳城特岗教师招考考生：

根据广西柳城市教育局最新发布的消息，特岗教师招考公告即将开始，本文将对此次招考公告的具体内容进行介绍和解读，希望能对考生有所帮助。

考试时间和地点

本次特岗教师招考考试将于xx年xx月xx日举行，考试地点设在广西柳城市教育局。请考生务必按照规定的时间和地点参加考试，迟到者将不允许进入考场。

招考职位和要求

此次特岗教师招考，共计招聘xx个教师岗位，主要职位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等。招聘要求如下：

具备本科及以上学历，相关专业；
具备相关教师资格证书；
年龄在22-40岁之间；
具备较高的教学能力和团队合作精神；
身体健康，品行端正。

符合以上要求的考生，请按照以下报名流程参加此次特岗教师招考。

报名流程

一、登陆广西柳城市教育局官网（cjyj.gov.cn），进入特岗教师招考报名系统。

二、填写个人基本信息，包括姓名、性别、出生年月、联系方式等。

三、上传相关证书和学历资料的电子版扫描件。

四、缴纳报名费用，并打印缴费凭证。

五、等待审核。广西柳城市教育局将根据报名信息对考生进行审核，审核通过的考生将在规定时间内收到面试通知。

考试内容和形式

特岗教师招考的考试内容主要包括笔试和面试两个环节。

一、笔试：笔试考核考生的基本知识和教学能力，包括学科知识、教育法律法规等。考试形式为闭卷，考试时间为2小时。

二、面试：面试环节主要考察考生的教学能力、表达能力和团队合作能力。面试内容将根据招聘岗位的不同而有所区别。

备考指导

为了更好地备考特岗教师招考，广西柳城市教育局提供以下备考指导：

认真复习教育相关知识，包括教育法律法规、教学理论等；
多做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型；
提前了解招聘岗位的要求，针对性地进行备考；
参加培训班和讲座，提高教学能力和学科素养。

通过充分的备考和努力，相信每位考生都能取得优异的成绩，顺利通过特岗教师招考。

招聘流程和公示

特岗教师招考的招聘流程如下：

报名：考生按照报名流程完成报名。
笔试：通过审核的考生参加笔试。
面试：笔试合格的考生参加面试。
体检：面试合格的考生进行体检。
公示：考生体检合格后，将进行公示环节。
聘用：招聘单位根据考生的综合表现进行录用。

具体的公示时间和方式，请考生留意广西柳城市教育局的通知和公告。

总结

广西柳城特岗教师招考公告即将开始，对于想要从事教育事业的考生来说，这是一个宝贵的机会。希望每位考生都能充分准备，以最佳状态迎接特岗教师招考。祝愿各位考生取得优异的成绩，成功实现自己的教育梦想！

四、广西柳城特岗教师招考条件

广西柳城特岗教师招考条件

广西特岗教师项目是为了满足农村地区的教育资源需求而设立的一项人才引进计划。特岗教师任务是到农村地区任教，为孩子们提供优质教育资源，帮助他们圆梦。

广西柳城是一个美丽的小城市，自然景观优美，文化底蕴深厚。作为特岗教师，来到柳城任教，不仅可以感受到大自然的魅力，还可以为当地的教育事业做出贡献。那么，想要成为一名特岗教师，需要满足哪些条件呢？让我们来看看。

1. 学历要求

广西柳城特岗教师招考的学历要求为本科及以上学历，且要求所学专业与拟从事的教学科目相关。例如，如果你想申请成为一名数学教师，那么你的本科或以上学历应该是数学相关专业。

2. 年龄要求

广西柳城特岗教师招考的年龄要求为18岁至45岁之间，年龄范围相对较宽，以确保更多有志于从事教育事业的人才有机会参与。

3. 无政治问题

作为特岗教师，你需要具备良好的政治素质，无任何违反党纪国法的问题。政治问题是特岗教师招考的一项重要条件，确保招聘的教师具备正确的政治观念和态度。

4. 体检合格

特岗教师需要面向农村地区，教育事业的工作环境相对较为辛苦。因此，身体健康是招考条件之一。特岗教师需要参加体检，确保身体健康，能够适应农村地区的工作环境。

5. 品德优良

招考特岗教师还需要考察申请者的品德。品德是一名教师最基本的要求，良好的品德才能成为学生们的榜样和好老师。特岗教师需要有良好的道德修养，能够承担好教育事业的责任。

6. 笔试面试

要成为一名特岗教师，除了满足上述条件，还需要通过笔试和面试环节。笔试主要考察申请者的相关学科知识和教育理论知识。面试则会对申请者的综合素质进行考察，包括语言表达能力、教育教学理念等。

7. 培训要求

特岗教师在被录用后，还需要参加一定期限的培训。培训内容包括教育教学知识的进一步学习和实践，以及农村地区的实际教学情况的了解和适应。通过培训，特岗教师可以更好地胜任农村地区的教育工作。

总结

广西柳城特岗教师招考条件严格，但也为更多有志于从事教育事业的人提供了机会。成为一名特岗教师，不仅需要学历和年龄等基本条件，还需要具备政治素质、良好品德、身体健康以及通过笔试面试等环节的考核。在成为特岗教师后，还需要参加培训，以适应农村地区的教学工作。

如果你热爱教育事业，愿意为农村地区的孩子们奉献自己的力量，那就赶快了解广西柳城特岗教师招考条件，为自己的梦想努力吧！

五、广西什么时候招考特岗教师

在广西，作为一名教师是许多人的职业梦想。特岗教师是一种特殊的教师招聘岗位，通常由政府开展招聘，并要求应聘者具备一定的专业背景和教学能力。那么，广西什么时候招考特岗教师呢？让我们一起来探讨一下这个话题。

特岗教师岗位

特岗教师岗位是为了解决一些特殊地区或学校的教师短缺问题而设立的。通常情况下，特岗教师需要到偏远地区或艰苦条件下的学校任教，以支持教育事业的发展，提高基层教育水平。广西作为一个多民族聚居的省份，特岗教师在这里扮演着非常重要的角色。

招考时间

广西的特岗教师招考时间通常由教育部门根据教育需求和政策安排确定。一般来说，每年的特岗教师招考时间会在年初或年中进行，具体时间会根据当年的情况有所调整。想要了解最新的广西特岗教师招考时间，可以通过教育部门官方网站或相关媒体进行查询。

考试科目

参加广西特岗教师招考的应聘者通常需要参加笔试和面试。笔试的考试科目一般包括教育学、心理学、教育教学能力等方面的知识。面试则是考察应聘者的教学能力、沟通能力以及对教育事业的热爱程度。通过考试的应聘者将有机会成为广西特岗教师。

报名条件

想要成为一名广西特岗教师，除了需要具备相关的教育背景和专业能力外，还需要符合一定的报名条件。通常来说，应聘者需要具备相应的学历、专业背景和教学经验。此外，对于一些特殊岗位，可能还会有其他的特殊要求。

备考建议

准备参加广西特岗教师招考的应聘者可以通过系统的复习来提升自己的考试准备水平。可以针对考试科目进行有针对性的复习，同时也可以参加一些相关的培训班或课程来提高自己的教学能力。此外，多做一些模拟题和真题也是提高考试成绩的有效方法。

结语

广西的特岗教师招考是一个重要的教育人才选拔机制，旨在提高教育资源配置效率，弥补教育资源不均衡的问题。希望有志于从事教育事业的朋友能够通过努力和准备，成功成为一名广西特岗教师，为当地教育事业的发展贡献自己的力量。

六、广西桂林教师公招考试书买什么书看呢？

都可以。广西的笔试比较简单，都是选择题，不过以理解为主。其实我以前考的时候刷了两遍华图的理论知识的基础视频分就很高了（死记硬背没有用，老师会讲解的比较清楚到位）。不过每个人都有自己的学习方法，适合自己就好

七、广西教师招考笔试一般多少分及格？

每个岗位的考试成绩都不一样，因为都是按报考岗位1:3挑选进入面试的。

1、广西中小学教师招聘入围面试的分数一般不会有固定的分数线，考生可以在面试名单里面找到入围面试的最低分数线。

2、进入面试的考生一般都是按照过了笔试合格分数线之后，再按照一定的比例，从高分到低分入围面试名单。

一般而言，确定笔试进入面试人员名单，是按照招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。确定免笔试进入面试人员名单。免笔试的应聘人员和参加笔试按1:3进入面试的应聘人员共同参加面试。具体的入围面试方式，每个地市的招聘公告上面会有更具体的说明。

八、教师招考考什么？

教师招聘考试内容具体得看招考地市、单位的具体安排要求。

一般笔试考试：《教育学与教学法基础知识》+《教育心理学与德育工作基础知识》，如纳入事业单位统招，教师招考类的事业单位考试科目为职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)两门科目。

面试一般有四种形式：说课、试讲、结构化、答辩。

【说课】

“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。说课是作为教师同行之间的一种交流活动，是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。由于这些特点，说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。

【试讲】

“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。

说课和试讲的区别是很多人的疑问，简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。

这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。

【结构化问题】

结构化是用人单位围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等，大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题。比如“对于近期频发的幼儿园‘喂药’事件，你怎么看？”“作为班主任，你们班有两个同学谈恋爱，你会怎么处理？”

相对于说课和试讲，结构化更能考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质。教师招聘的结构化面试一般3-5个题目，时间一般是每题3-5分钟，结构化面试的形式也因地区而异。一般都是将题目打印在A4纸上，由考生一一作答。如果结构化面试是接跟着说课或试讲进行的话，一般会把印有题目的纸反过来，事先准备好放在讲台上，当考生说课或试讲结束后，直接将纸翻过来，然后看题作答。结构化面试所考察的主要是考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变和综合分析能力，当然，除此之外，还会重点考察考生的职业理解以及教学理论在实践当中的运用等。

【答辩】

答辩的形式一般是考官提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此有些教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。

以上就是我们在教招面试过程中常见的四种面试形式，接下来我们看看它们会如何组合。有些地区的面试，单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，这是目前采用最多的；有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式；在有些个别地区，也有可能面试的前半部分是说课，后半部分是试讲，或者反之。这就提示我们在备考过程中要对这常见的四种形式都有所了解和准备，阅读公告时看清面试形式，知己知彼，备考无患。

以上仅供参考，具体考试内容请考生以报考地当年招聘公告实际详情为准。

九、教师招考是什么？

教师招聘又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

是具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

广西教师招聘笔试考试科目：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，如纳入事业单位统招，笔试考试内容为：职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)两门科目。

广西教师招聘面试考试：主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展。

十、2021教师法教师招考年龄？

2021年教师法教师招考年龄，年满18周岁以上，年龄也不能超过35周岁。实际上，招聘教师的学历要求一般要求本科学历，本科毕业的大学生一般年龄都超过18周岁了。大学生毕业后如果在其它行业就要，在35周岁以前都还可以进入教师行列，从事教育事业。