与教师有关的法律法规？

一、与教师有关的法律法规？

1、中华人民共和国教师法

这部法律的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高；加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。

2、中华人民共和国职业教育法

中华人民共和国职业教育法是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设制定的法规。

3、中华人民共和国高等教育法

中华人民共和国高等教育法，是为了发展高等教育事业、实施科教兴国战略、促进社会主义物质文明和精神文明建设制定的法规。

4、中华人民共和国义务教育法

中华人民共和国义务教育法是为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法而制定的法律。

5、中华人民共和国预防未成年人犯罪法

中华人民共和国预防未成年人犯罪法是为了保障未成年人身心健康，培养未成年人良好品行，有效地预防未成年人犯罪，制定的法律。

二、法律法规允许在编教师经商吗？

法律没有规定，法规好像前几年有，并且查得很严，最近松了点。但要看你经商的范围，比如带个货之类的小东西，没人管。但如果与自己工作相关，一般违规。

很多学校提倡双师型人才，就是可以去企业做的。

三、教师为什么要学习法律法规？

教师学习法律法规是很有必要的，其目的是为了保护教师群体自身的利益。当你遇见事件后，你要清晰地明白自己应该怎么做才能保护自己，如果你自己都不知道做什么，就别指望别人可以帮你善后了。简单的举几个例子来验证我的想法。

1.学生在校发生伤害事故

学校一定是过错方吗？一定是需要赔偿吗？答案是否定的，虽然很多家长认为我把孩子交到学校，那你就要保证我的孩子是健康的、不受伤害的。在现实操作中，只要发生伤害事故，学校肯定会给予受到伤害的孩子的家庭一定的经济补偿。切记：这里是补偿而非赔偿。当学校自证无责的时候就不需要赔偿，但出于人道主义会给予补偿。（法律就是这样的，每一个字词都有特定的意义）那问题来了，当你班上的孩子发生伤害事故你需要怎么做呢？《侵权责任法》、《未成年保护法》、《义务教育法》……了解这些法律法规你才能知道你该怎么做——什么情况下采用过错推定、什么情况下采用无过错原则、什么情况下采用过错原则。

上面都是一些大的框架，接下来我说一些小技巧。

（1）录音（每次谈话，一定要有录音的规则）

（2）平时书面记录（平时不要觉得烦，关键时刻可以保命）

（3）先补偿（发生伤害情绪激动，不要先分责任）

（4）和解书面记录（签字很重要）

2.教师哪些能做哪些不能做

课外培训机构很火，那在编在职教师可以参加吗？（不能）

碍于情面，帮助朋友家的孩子补课，可以吗？（只要不收费就可以）

……

3.文章写作

作为一名教师，文章写作肯定是少不了的。对于知识产权，一定要了解。现今社会已经开始重视知识产权的保护了。当然如果把知识产权仅仅看成著作权就狭隘了。很多方面都会有知识产权的存在，音乐教师的自编曲目、科技老师的创意发明等等。

这是我的理解，希望能够给你帮助。法律法规是我们权利得以被保障的基础。

四、教师法律法规有哪些？

1、中华人民共和国教师法这部法律的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高；加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。

2、中华人民共和国职业教育法中华人民共和国职业教育法是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设制定的法规。

3、中华人民共和国高等教育法中华人民共和国高等教育法，是为了发展高等教育事业、实施科教兴国战略、促进社会主义物质文明和精神文明建设制定的法规。

4、中华人民共和国义务教育法中华人民共和国义务教育法是为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法而制定的法律。

5、中华人民共和国预防未成年人犯罪法中华人民共和国预防未成年人犯罪法是为了保障未成年人身心健康，培养未成年人良好品行，有效地预防未成年人犯罪，制定的法律。

五、关于女性教师相关的法律法规？

现行政策规定女性教师一般是55周岁可退休的，但是，若女教师取得副高职称的可延迟到60周岁退休的。

六、有关教师的法律法规有哪些？

1、中华人民共和国教师法 这部法律的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高；加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。

2、中华人民共和国职业教育法 中华人民共和国职业教育法是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设制定的法规。

3、中华人民共和国高等教育法 中华人民共和国高等教育法，是为了发展高等教育事业、实施科教兴国战略、促进社会主义物质文明和精神文明建设制定的法规。

4、中华人民共和国义务教育法 中华人民共和国义务教育法是为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法而制定的法律。

5、中华人民共和国预防未成年人犯罪法 中华人民共和国预防未成年人犯罪法是为了保障未成年人身心健康，培养未成年人良好品行，有效地预防未成年人犯罪，制定的法律。 ：-·中华人民共和国高等教育法

七、劳务派遣教师法律法规？

目前，劳务派遣教师尚无法律规。都是当地教育行政部门或人事部门，根据当地实际情况制定的地方性规定而实施的政策。

有的地方，比较重视，此类教师地位紧次于在编教师，工资待遇等同于在编，而且可上参加职称评审。有的地方，工资低，且不得参加职称评审。也不稳定。

八、法律法规与法律、法规有区别吗？

法律法规=法律+法规

1.此处的法律应是指狭义上的法律，由全国人民代表大会及其常务委员会行使国家立法权（宪法第58条）制定出来，一般都称为《xx法》，比如说《刑法》《民法总则》《行政诉讼法》，效力级别仅次于宪法。2.法规的范围就广泛得多了:行政法规、地方性法规、部门规章balabala...

附课堂笔记截图以供理解。修改:法律名称不一定带“法”字，应该说，“名称中一般带有‘法’字”。划分的最终依据是制定主体。

九、教师招聘中教育法律法规怎么学？

看课，刷题，掌握几个主要的法律法规中的常考点，比如义务教育法，未成年人保护法等等。

十、教师考勤制度的法律法规依据？

依法制定并实施教师考勤制度，是学校的正常管理问题。“国有国法，校有校规”，《教师法》等法令法规为学校规范了管理方向，具体的规章制度细则，一般由学校来制定。

学校教师考勤管理的内容

教师考勤制度通常由学校有关部门拟定，经教师讨论，教代会通过后执行，其中包括题主所说的教师请假规范及要求。教师考勤管理是劳动管理制度的一种，对维护学校正常教育教育秩序十分重要。

教师考勤制度主要包括以下内容：

上下班时间规定

坐班制或走班制

上课纪律及上班时间要求

参加有关会议要求

请假制度