教师招聘考说课，内容重要还是形式重要？

一、教师招聘考说课，内容重要还是形式重要？

都重要，需要两手抓！

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二、教师招聘面试说课需要脱稿吗？

教师招聘面试时，请你试讲某一课程，要不要脱稿？

这个不能一概而论。正常情况下，老师讲课是要准备好讲稿的，这就是所谓的备课，不备课就上讲台信口开河，这是不符合老师上课基本要求的。但是上课又不是去把讲稿上去念一遍，这种照本宣科的上课模式，也是不符合上课要求的。那怎么弄？

有经验的老师会这样操作，把今天要讲的内容列个提纲，然后按提纲分解，口述具体内容，做到既有稿，又脱稿的效果，生动活泼，言简意明，并在授课试讲中，展现了你的教学才华和逻辑思维能力。

三、教师招聘抽签说课的该怎么准备？

从网上找一份优秀的模版，选择几节重点章节的课，往里面填充（最好能借到教师使用的那本教案做参考），然后找人听你讲课。

重点1，模版必须背会，抽签说课一般给你30--40分钟准备，说课要求尽量脱稿；

2，找老师听你说课，着重练习你的讲课姿势，板书，神态，语气等，这些是可以在短时间内有较大改善的！最后祝你好运！

四、2019贵港市覃塘区教师招聘说课范围？

小学段:四年级全册内容自选

初中段:八年级全册内容自选

高中段:高二全册内容自选

五、曲沃教师招聘面试是说课还是讲课？

教师招聘

面试比较严格

平时多做功课

六、教师招聘评课语？

1、整堂课思路清晰，环节紧凑，重难点突出，设计合理。

　　2、学生的课堂习惯非常好，每个人都能积极的参与到课堂中，课堂效果较好。

　　3、老师利用情境引导学生学习新知，学生的学习兴趣被充分激起，有许多地方值得学习。

　　4、老师在教学新知时循循善诱，让学生学习起来毫不费力，分发挥了学生的主动性，教学设计很好，引导得也很到位，同时还让学生体会到学生与生活的联系。

　　5、老师这节课上得很成功，学生们上课的积极性和参与率极高，特别是老师能抓住学生的心理特点，创设一定的情境。

七、说课经历内容？

一、说教材：

1．教材分析、    

2．教材处理    

3．重点难点    

4．教学目标

二、说教法。

三、说学法 

四、说教学程序：说教学程序是说课中最重要的环节。

1．导入新课 

2．讲授新课：讲授新课是教师主导课堂教学的全过程。讲授新课是课堂的重中之重，是精彩之处、关键所在。要阐明怎样让课堂运作起来，体现教师的主导。怎样规范板书和口语表达，既设疑又答疑，既突出重点又分散难点，既注意教学程序又运用教学手段；既正常发挥又采取应变补救措施，既正确地叙述和分析教材又做到思想性和科学性的统一、观点和材料的统一。

3．例题示范： 

4．反馈练习：分析学生在解题时可能出现的情况，针对学生暴露出的问题，用什么应变措施。做好练习反馈工作

5．归纳总结：教师说课时应着重综合归纳本节课教学目的，传授了哪些知识，并且将其纳入原有知识的体系之中。加强知识之间纵横联系的复习，培养各种能力，培养辩证唯物主义思想。同时提出一些思考性的问题，既激发学生的求知欲望，又为下一节课教学做准备。

五、展示板书：展示观摩课的完整板书设计。板书设计是用教师教学基本功中的规范“粉笔字”来体现的，要概括课文的全面性、准确性、工整性和美感性。

总的来说，一是对教材要熟悉，再来要会写说课稿，多看几篇说课稿，自己尝试着写，多练几次就会了

八、江西九江教师招聘是试讲还是说课？

江西九江教师招聘面试含说课这一考试形式。江西九江教师招聘面试一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，主要考察考生的教育教学水平和能力。江西九江教师招聘面试考试原则上在笔试成绩公布后30天内完成。

说课时不要过度紧张，放平心态，相信自己。

九、如何成功通过教师招聘面试的说课环节

教师招聘面试的说课

教师招聘面试中的说课环节是评估教师教学能力和专业素养的重要环节，也是考察教师实际操作能力和教学水平的有效方式之一。因此，成功通过这一环节对于应聘者来说至关重要。

在进行说课时，应聘者首先要充分准备。应对这个环节要做到心中有数，准备的内容要全面，包括选题、教案、教学设计、教学手段、板书设计等方方面面。

选择一个符合学生年龄、学科特点和教学要求的教学内容，准备一个生动、有趣又有挑战性的教学内容。在设计教学内容时，既要关注教学的内在逻辑，又要注重教学的实际操作性，要体现出自己的特点和特色。

在说课的过程中，要注重表达能力。清晰、准确地向评委展现自己准备的教学内容。语言要简练清晰，表达条理清晰，态度端正自信。

此外，在说课过程中还要注意教学技巧和方法。要注重教学手段的多样性，能够灵活运用多种教学方法及手段，使评委对自己的教学设计和教学过程能够产生兴趣和共鸣。

最后，在说课结束时，应聘者可以做一些自我总结和展望，展现出对教学的思考和对教学的热情，向评委展现自己对未来教学生涯的期许和展望。

通过上述准备和实施，相信每一位应聘者都能够在教师招聘面试的说课环节中取得成功，展现出自己的教学水平和专业素养，获得理想岗位。

感谢您阅读本文，希望上述内容能够帮助您成功通过教师招聘面试的说课环节。

十、青海教师招聘政审内容？

青海教师招聘政审需要对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，还要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。

根据有关规定，组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，并进行相应处理。体检或考察不合格者取消资格，并按考试总成绩从高到低依次递补。