工会会员的工会费到底怎么交?

一、工会会员的工会费到底怎么交?

单位负责工会的人会来收的，体制内是这样，每年180元，以前没编制时是不享受工会福利待遇，所以不用交

二、不交工会费还是工会会员吗？

工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。

中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是：“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。”第六条：“会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会”。

工会会员按时缴纳会费，是保证会员能够享受一定权利的物质基础。如果未加入工会且不缴纳会费，工会会员福利也就无法享受。

工会会员每月应交纳本人每月工资收入的0.5%，作为工会会费，工资尾数不足10元的不计交会费。其中，会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。

三、陕西工会会员会费标准？

根据《基层工会经费收支管理办法》（总工发[2017]32号）文件第四条规定：会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳会费”。缴费基数按照每年1月份基本工资标准核定。会费全部留用于基层，进入基本户，不再上解县总工会

四、教师工会会费收缴标准2020？

2020教师工会会是当年工资总额的百分之二，由单位从经费中列支。

五、2020年教师工会费缴纳标准？

每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。

新来教职工会员每人会费交纳为：（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。

六、工会会员会费缴费标准与收入？

关于工会会费的缴纳问题，主要还是依据2017年全国总工会制订的《基层工会经费收支管理办法》。工会会员应当缴纳会费，会费的标准为本人工资收入的0.5%；另外建立工会组织的单位，应当按照职工工资总额的2%，向工会拨缴经费中的留成部分。

大家需要明白的这逻辑关系是，工会会员一般是单位的职工，但是单位职工不一定是工会会员。因此，个别职工不缴纳会费也是正常的，但是也是不能够享受工会的福利待遇。

建立工会组织的单位在拨缴工会经费的时候，是按照全体职工的工资总额的2%拨缴，不能考虑职工参不参加工会。

基层工会组织，一般要按照会员工资收入和规定的比例按时收取全部会员应交的会费。

具体会费的工资口径，要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径确定。国家统计局关于工资总额的口径，指的是1990年《关于工资总额组成的规定》，职工的工资主要包括六大部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。

以上的工资总额都是应发工资，包含了社保、公积金个人负担部分以及个人所得税。也就是说不管是年薪制，还是月工资收入，只要是六大范围内的收入都算作个人工资。有些单位可能会由于对工资总额的情况不了解，只是审核基本工资或者每月的到手工资，不包括奖金等待遇，这种情况下实际上都是不正确的。如果用人单位审核的工资总额不正确，职工可以提出异议，向基层工会组织或者上级工会组织反映。

不过如果单位的构成复杂也会出现例外。一个职工在一家单位参加社保、参加工会组织，但是另外一个单位给发放的劳务费，这部分劳务费收入是无法纳入工资总额来核定缴费工费会费的。

基层工会的经费可以用来干什么呢？主要可以用于六大方面：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。其中，职工活动支出又包括职工教育支出、文体活动支出、宣传活动支出、职工集体福利支出以及其他活动支出等等。主要是一方面维持工会的日常活动，另一方面也可以发放一定的会员福利。比如，逢年过节向会员发放一定的节日慰问品；会员生日可以发放生日蛋糕或者蛋糕券，会员结婚、生育、生病住院，会员或其近亲属去世时可以给予一定金额的慰问金。会员退休离岗时，可以发放一定金额的纪念品。

以上慰问品发放的限额，一般都是由省级工会部门做出明确的金额限制，也不能多发的。当然，有关慰问品的标准是人人平等，并不是按照我们缴纳会员经费多少来确定的。

所以，我们的工会会费也是有严格的管理规定的，一定要按规定支出。

七、工会会员缴纳会费有什么意义？

工会经费也称为工会筹备金，工会经费的缴纳基于公司进行了工商注册和税务登记。工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。工会的开支范围包括：

1、职工活动支出2、业务支出3、维权支出4、行政支出5、资本性支出6、其他支出。而商业保险的含义是通过订立保险合同运营，以盈利为目的的保险形式。

商业保险由专门的保险企业经营，商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。

商业保险属于工会经费中行政支出里的企业为员工的福利支出，工会经费本来就是为职工服务的，所以工会经费能够购买商业保险。

八、工会会员不交会费怎处理？

如果是工会会员但是自己不交会费，提醒了还是拒绝，那可以把她开除工会的，不交会费那就不属于工会的会员，所有工会的福利他都不能享受了，交会费就是成为会员的基本要求，不交就可以把他开除工会不在管理他的工会事情。

九、教师工会会费是教师个人交吗？

是的。工会经费是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。扩展资料：根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。工会会员缴纳的会费工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。参考资料来源：百度百科-工会经费

十、工会会费缴纳？

《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》规定：1. 工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。2. 学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。3.无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。4.会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。

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