南宁教师招聘体检标准？

一、南宁教师招聘体检标准？

有下列疾病或生理缺陷者，为体检不合格：

（一）先天性心脏病（经手术治愈者除外）、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病。

（二）血压超过 18.66／12kpa（140/90毫米汞柱），低于11.46/7.46kpa（86/56毫米汞柱）。单项收缩压超过21.33kpa（160毫米汞柱），低于10.66kpa（80毫米汞柱），舒张压超过12kpa（90毫米汞柱），低于6.66kpa（50毫米汞柱）。

二、南宁教师招聘上岸后是不是就完满了？

我15年师范毕业就开始考教师编制了，从一开始的《教育学》《心理学》考到了到事业单位D类考试终于上岸了，但是上岸了也没有想象中的美好。

因为家是住青秀区的，所以这几年都是考青秀区，奈何2020年之前整个南宁市都比较恶心，没有复征，面试不过就只能再等一年。2020年因为疫情，各城区自主招考之后才有了可以同时报考其他城区的机会，2020年统一招考没过，下半年的时候江南区、良庆区、西乡塘区都放出了招考信息，就全都报名了，反正考的内容都大同小异，考一次也是考，考几次也是考，想着肯定会有一个过的，然后江南区的就考上了。

说一说这一路来的经历吧，15年纯粹裸考，就去看看考试类型的，就是去试水的，笔试成绩出来了，果然没进面试，但是可能运气比较好，面试前三天接到通知说入面的考生有人弃权了愿不愿意递补，当然愿意啦！然后就在面试前三天只是去网上搜了一下说课是什么样的形式，然后就去面试了，只要一个人，不出意外的面试最后一名。但是这没有打击到我，反而觉得摸清了考试的套路，下一年我肯定会考上。

16到20年，全都是以笔试第一名进入面试，但是奈何自己心理素质太差，每次都是要一个人我就是第二名，要两个人我就是第三名，永远差一点。不过我也知道是我自己的实力不够，也差那么一点点运气吧，因为有那么一次就差了0.6分，我的面试成绩在他考场可以是考场第一，但是没有如果。每次都差一点，确实挺让人沮丧的，但是好的就是每次面试其实自己都有进步，就是进步得太慢了。不知道为什么每次到关键时刻就掉链子，越是面试前越不想练，越想自暴自弃，感觉像是提前给自己的失败准备借口“面试我都没有认真准备，不过是正常的”，我都觉得自己脑子有坑。

考青秀区的都没过，2020下半年考江南区，以入面分最后一名进的面试，面试以试讲的形式讲纳兰性德的《长相思》，试讲之前信心满满，但是试讲的时候中间出现了一点小失误，就又自乱阵脚，想要放弃了，只想快点讲完赶紧下来。报的岗位要两个人，最后又是面试第三名的成绩，不过这次运气比较好，第二名弃权了，我递补成了面试第二名，就这样通过了面试。

接下来我要讲讲上岸后的遭遇了。因为二月份才知道面试结果，手续还没办得那么快，就以顶岗的身份先去新学校上班了，其实最主要的还是原学校怕等到办完手续我中途离开不好招人不要我了，所以只能提前去新学校了。

开学前新学校就先给新进教师开了会，确定到岗情况和任教经历安排任教年级。在这个会上办公室主任说了这样一句话“希望在座的老师们珍惜考上的机会，不要随意辞职，你考上了就占了学校的一个岗位，辞职学校不能拿出新的岗位招人”，当时心里还在纳闷，好不容易考上的，谁会辞职啊。只能说当时的自己太天真了，领导说出的话都是有含义的。

到新学校上班之后，发现这个学校真的很奇葩，连带着觉得江南区的学校都很奇葩。学校最大的特色就是开会，一周最少开三次会，班主任、学科组、教职工会，其实就是为了拍照，很形式浪费老师的时间。尤其周三的全体例会最恶心！周三下午只上一节课，就是为了给老师开会的，但是学校就恶心了，为了创收要上完课后辅导才开会，五点钟了都快下班了才开始开会，而且没有七八点是不会散会的。什么鸡毛蒜皮的屁事都要拿到会上说，中层以上的领导全都要发言，同一件事情不同部门都要拿来说一遍，没有话说可以不说的喂，感觉只有发言才能证明他们的存在感。

城区的教研活动也很恶心人，选的教研学校都很远，电驴绝对去不到，或者去到绝对回不来的那种，没个小车还不去配去参加教研了。而且教研没有个固定时间，不给老师安排教研时间，要去参加教研活动就自己调课，当班主任的老师真的不要太酸爽，班主任调课求爷爷告奶奶，其他老师调课，只要这节不是班主任的就班主任去代，不管你是不是要备课或者改作业。

学校因为被家长投诉过，所以非常惯着家长，简直到了跪舔的程度，在这当老师当得毫无尊严。只要家长反映问题那就是老师的问题，那就找老师来谈话，就要改，学校怕家长怕得要死，完全不看事情的真相。教学副校也喜欢对你的教学指手画脚，干预你的教学，你作业布置多啦，课堂学生的专注力不够老师要多关注全班学生啦……

吐槽那么多，当然还有最重要的一点，我考上控制数工资居然降级了！！顶岗的时候我就拿到了初级职称，拿的是12级工资，但是上岸了江南区居然降级成了13级！因为什么江南区是实行区管校聘制度，现在岗位全都收归教育局管理，我们这批是没有岗位的，所以只能领13级工资。什么时候有岗位不知道，慢慢等。没钱你就不要招人啦，真的很恶心人啊。

所以这时才懂到岗前领导为什么会说让我们不要随意辞职的话，都是有原因的。

所以也不是上岸了就完满了，你要看看你考的学校，不要报考的时候只看距离，也要了解一下学校的领导和学校的作风，不然还不如在青秀区顶岗呢。这时候才发现青秀区是真的有钱，为什么青秀区在各项发展中都是名列前茅的，这都是有原因的。

三、南宁教师招聘2021分数查询时间？

2021年7月底前，报考人员可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

四、南宁教师招聘职位表及申请要求

南宁教师招聘职位表及申请要求

南宁市作为广西壮族自治区的首府，教育事业得到了高度重视和投入。南宁市教育局定期组织教师招聘活动，以满足当地教育发展的需求。本文将为您介绍南宁教师招聘的职位表及申请要求。

南宁市教师招聘职位表如下：

小学教师
初中教师
高中教师
幼儿园教师
特殊教育教师

申请南宁市教师招聘需要符合以下要求：

具有中华人民共和国国籍
遵守宪法和法律，具有良好的道德品质
具有相应学历及教师资格证书
年龄在18周岁以上，50周岁以下
身体条件符合招聘岗位的要求
有较强的教育教学能力和团队协作能力
相关工作经验和专业能力优先考虑

申请者应根据自己的教育背景和专业特长选择适合自己的职位进行申请。申请者需要提交的材料包括：

个人简历
身份证复印件
学历证书和教师资格证书复印件
相关奖项和荣誉证明材料（如有）
推荐信或推荐人联系方式
其他相关证明材料

以上材料需按照要求进行整理和装订，并在规定时间内递交到指定的地点。

南宁市教师招聘职位表及申请要求的信息可能会有所调整和更新，请申请者及时关注南宁市教育局官网或相关招聘信息发布平台，以获取最新信息。

感谢您阅读本文，希望对您了解南宁教师招聘职位和申请要求有所帮助。

五、南宁教师招聘面试指南：2016年如何备战教师面试

南宁教师招聘概况

2016年南宁教师招聘备受关注，南宁市教师招聘工作由南宁市教育局主管，旨在加强教育队伍建设，提高教育教学质量。招聘对象包括各级各类学校需要聘用的教育教学类专业毕业生、教师资格证书持有者等。

面试流程和形式

南宁教师招聘面试一般分为资格审查、笔试、面试等环节。面试通常包括教育教学能力测试、师德师风测试、教育教学案例汇报等形式，考察面试者的专业知识、教学能力、师德师风等方面的综合素质。

备战教师招聘面试

1. 准确了解招聘信息，明确报名条件和材料准备。

2. 注重教育教学理论知识和实际应用能力的提升，针对教师招聘的专业课程进行系统复习。

3. 做好教学案例的准备，注重实际教学经验和教学成果的展示。

4. 重视师德师风建设，注重师德师风测试题目的准备和个人师德师风的提升。

面试注意事项

1. 注意着装得体，仪表端庄得体。

2. 语言表达要准确、流畅，态度诚恳、自信。

3. 对待问题要冷静、理性，展现出应对复杂情况的能力。

结语

南宁教师招聘面试是教师岗位申请者迈向教育事业的第一步，备战面试至关重要。希望以上内容能够帮助您更好地应对南宁教师招聘面试，祝您面试顺利！

六、南宁教师招聘 | 2018年最新招聘信息及条件

南宁教师招聘：2018年最新招聘信息及条件

南宁教师招聘是广西教师招聘中备受关注的一项招考，每年都吸引着众多教育工作者的目光。在2018年，南宁市教师招聘将迎来新的变化和机遇，以下是关于2018年最新南宁教师招聘的一些重要信息和条件。

首先，对于报考者来说，了解招聘的基本条件至关重要。一般来说，南宁市教师招聘会对报考者的学历背景、专业要求、教师资格证书等方面有一定的要求，具体条件可能会因招聘岗位不同而有所区别，建议报考者在报名前认真阅读招聘公告，确保自己符合相关条件。

其次，报名流程也是需要掌握的重要信息之一。一般来说，南宁教师招聘的报名流程通常包括网上报名、资格审核、笔试、面试等环节，报考者需要在规定的时间内按照流程完成相应的报名和考试环节，同时需要注意各个环节的具体要求和注意事项。

招聘岗位及数量也是考生关注的焦点之一。南宁市教师招聘通常包括小学、初中、高中等各个阶段的教师岗位，不同岗位的需求数量可能有所不同，报考者在选择报考岗位时需要根据自己的条件和专业背景进行合理的选择。

此外，还有一些报考者比较关心的问题，比如招聘政策、教师薪酬待遇、职称晋升机制等，这些信息也需要及时关注招聘公告和相关政策文件，确保自己对招聘信息有一个全面的了解。

总的来说，了解2018年南宁教师招聘的信息和条件，对于准备报考的人来说是非常重要的。通过对招聘信息的了解，报考者可以有针对性地准备相关材料和知识，提高自己的报考成功率。

最后，希望所有报考南宁教师招聘的人能够顺利通过各项考试，实现自己的教师梦想！

七、揭秘广西南宁教师招聘考试：参加条件、考试科目、备考攻略

参加条件

想要参加广西南宁教师招聘考试，首先需要符合相关条件：

学历要求：通常要求本科及以上学历，相关师范类专业更佳。
资格证书：需要具备相应的教师资格证书。
其他条件：可能还需要符合年龄、健康等方面的要求。

考试科目

广西南宁教师招聘考试的科目通常涵盖以下内容：

岗位知识：包括所申请岗位相关的专业知识和教育教学知识。
心理测试：考察应试者的心理素质和适应能力。
面试：可能包括教育教学能力测试、个人表达能力等。

备考攻略

想要成功通过广西南宁教师招聘考试，可以尝试以下备考攻略：

系统复习：根据考试大纲，有针对性地复习岗位所需的专业知识。
模拟练习：多做试题，尤其是岗位相关的题目，熟悉考试形式和节奏。
关注政策：了解最新的教师招聘政策和规定，避免在资格上出现疏漏。
面试准备：提前准备面试可能涉及的问题，展现自己的教育教学能力和沟通表达能力。

通过以上的努力和准备，相信能够在广西南宁教师招聘考试中取得令人满意的成绩！

感谢您阅读本文，希望能对您参加广西南宁教师招聘考试提供帮助。

八、如何成为一名优秀的广西南宁教师？南宁教师招聘政策解读

教师职业的魅力

教师是社会中非常尊贵的职业之一，他们肩负着培养未来一代的重要使命。而成为一名优秀教师，除了教学本身的技能外，还需要了解招聘政策和条件。

广西南宁教师的资格条件

想要成为一名教师，首先需要具备相应的资格条件，如教师资格证、相关学历、专业背景等。了解当地教师的招聘条件，有利于有针对性地提升自己的能力和竞争力。

南宁教师招聘政策解读

掌握南宁教师招聘的政策规定对于求职者至关重要，包括招聘计划、招聘对象、招聘程序等方面的内容。这些信息可以帮助求职者更好地把握求职机会。

教师招聘考试内容

教师招聘考试内容通常包括笔试和面试两个环节，涉及知识、能力等方面的考察。对这些内容有清晰的了解，可以有针对性地进行复习和准备。

提升教师职业素养

教师不仅仅要掌握一定的知识和技能，还需要具备良好的职业素养和教育理念，这些素养的提升可以通过学习和实践来逐步完善。

感谢您的阅读

感谢您阅读本次关于广西南宁教师招聘政策的文章，希望对您有所帮助，祝您未来在教师职业道路上取得更大的成就！

九、广西南宁教师招聘:薪资待遇、报名条件及应聘技巧全解析

作为广西壮族自治区的首府城市,南宁是一座充满活力和发展潜力的城市。作为教育事业的重要组成部分,南宁市每年都会组织教师招聘考试,为当地的中小学校引进优秀的教师力量。对于有意在南宁从事教育工作的人来说,了解南宁教师招聘的相关信息无疑是非常重要的。那么,南宁教师招聘具体有哪些要求和流程呢?让我们一起来详细了解一下。

南宁教师招聘的基本条件

根据南宁市教育局的相关规定,参加南宁教师招聘考试的考生需要满足以下基本条件:

学历要求:具有相关教育专业的本科及以上学历。
年龄要求:一般为22-35周岁,个别岗位有特殊要求。
户籍要求:具有中华人民共和国国籍,且户籍所在地在广西壮族自治区内。
身体条件:身体健康,无传染性疾病,能够胜任教师工作。
无不良记录:无违法违纪记录,品行端正。

南宁教师招聘的考试流程

南宁教师招聘的考试流程一般包括以下几个步骤:

报名:考生需要在规定时间内完成网上报名,提交相关证件材料。
资格审查:教育部门会对报名考生的资格进行审查,确认其是否符合报考条件。
笔试:通过资格审查的考生需要参加统一组织的笔试考试,考试内容包括教育理论、教学能力等。
面试:笔试合格的考生将进入面试环节,考察其教学技能和综合素质。
体检:最终通过面试的考生需要进行体检,确保身体健康状况符合要求。
公示和聘用:通过各环节考核的考生将被列入拟聘用名单,并进行公示。公示无异议后,即可正式聘用。

南宁教师招聘的薪资待遇

南宁市教师的薪资待遇主要包括以下几个方面:

基本工资:根据教师的职称和工作年限,基本工资在3000-6000元之间。
绩效工资:学校会根据教师的工作表现发放绩效工资,一般占总工资的30%-50%。
津贴补贴:教师还可以获得住房补贴、交通补贴、工资性补贴等。
社会保险:教师享有五险一金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
带薪休假:教师可以享受寒暑假、节假日等带薪休假。

应聘南宁教师的技巧

对于有意在南宁从事教育工作的考生来说,以下几点应聘技巧可能会有所帮助:

提前了解报考条件:仔细阅读南宁教师招聘的具体要求,确保自己符合条件。
准备充分的教学知识:在笔试和面试中,考生需要展现扎实的教育理论知识和教学能力。
注重个人素质展示:在面试中,考生要展现出良好的仪表、沟通能力和教育理念。
关注招聘信息发布:密切关注南宁教育部门的招聘信息,及时了解报名时间和流程。
积极主动沟通交流:可以主动与学校或教育部门联系,了解招聘信息和应聘要求。

总的来说,南宁教师招聘为广大教育工作者提供了良好的发展机会。只要考生认真准备,积极应考,相信一定能脱颖而出,成为南宁优秀的教师队伍中的一员。感谢您阅读本文,希望这些信息对您有所帮助。

十、南宁教师招聘信息｜南宁市2022年教师招聘公告、考试内容、报名时间及岗位要求介绍

南宁市2022年教师招聘公告

南宁市教育局于2022年发布了南宁市教师招聘公告，欢迎广大教师报名参加。此次招聘面向全市范围内的中小学教师，旨在提高教育教学质量，促进学校发展，推动教育事业的进一步发展。

招聘岗位

南宁市教师招聘涵盖了各个学科的教师岗位，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、体育、音乐、美术等。招聘岗位不仅覆盖了小学、初中、高中等各个学段，还包括了特殊教育学校和职业学校的教师岗位。

报名时间及方法

报名时间为2022年1月1日至2022年1月31日。报名方式以网上报名为主，考生需要登录南宁市教育局官方网站，并按照招聘公告的要求填写相关信息并提交。同时，考生也可以前往市教育局指定的报名点进行线下报名。

考试内容

南宁市教师招聘考试主要包括两个环节，笔试和面试。笔试将考察考生的学科知识、教育教学理论知识、教育法律法规等基本素养。面试将考察考生的教学能力、教育教学实践经验、教育教学理念等。具体考试科目和内容将在招聘公告中详细说明。

岗位要求

南宁市教师招聘对各个岗位都有相应的要求，包括学历要求、专业要求、相关证书要求、工作经验要求等。具体要求可以参考招聘公告或者咨询市教育局的相关部门。

以上是关于南宁教师招聘的一些基本信息，希望对广大教职工有所帮助。感谢您的阅读，希望这些信息能为您提供参考和帮助。