教师编制要考哪些内容？

一、教师编制要考哪些内容？

1、教编考试公共基础知识。具体的考试内容涉及政治、法律、行政、科技、人文历史、公文写作、管理等，常见题型和公务员考试的行测差不多，具体来说包括语言理解与表达、数量关系、资料分析等。

2、教编考试教育理论知识。既然是教编考试考试，一般该科目会考教育学、心理学、教师职业道德、教育法规、教学技能等内容，此外还会涉及新课改的知识。

3、教编考试学科专业知识。具体的考试内容，要看考生教编考试报的是什么学科，如果报的是语文，考试内容主要以语文学科的专业知识为主。

4、教编考试面试。教编考试的面试，一般都会考说课或试讲中的一种，部分省市还会增加结构化面试或专业技能测试。

二、德州教师编制考试考哪些内容？

关于德州教师编制考试内容，基础知识部分包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

专业知识部分：

一是对基本专业知识的考察，二是对基本知识技能综合运用的考察，三是对本学科课程教案编写的考察。

三、湖南教师编制考试内容有哪些？

第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种：学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

具体以考试公告为准。

株洲中公教育

四、音乐教师编制考试主要考哪些内容？

音乐专业考编制需要考（教育学和教育心理学）和音乐学科知识。

1、考试由笔试、面试两部分组成。

2、笔试。笔试总分为100分。笔试内容为所报考岗位学科专业知识（考试参考范围见附件4）。笔试设定合格线，笔试成绩公布的同时公布合格线分数，笔试成绩未达合格线的，不能参加面试。

五、教师编制改革：哪些教师会被取消编制？

您好！广州华图乐意为您解答：

最近，事业单位编制改革的消息广泛传播，大家都知道，国家深改组正在研究制定事业单位的人事制度改革方案，新方案将对事业单位的用人制度进行全面彻底的改革，并且事业单位改革的完成时限是2020年。那么就意味着在2020年，会形成新的事业单位管理体制和运行机制。

大家都很关心的是事业单位编制改革了，教师编制会被取消吗？

其实在事业单位改革中，全面取消教师编制指的是高校取消教师编制。中央明确今后高等院校虽然还属于是事业单位，但是高校的事业编制却将取消。也就是说，经过事业单位改革之后，我国的公办高校大学教师，将不再具有事业编制，其身份将变成合同制聘任员工。

编制减缩、编制取消的消息与中小学、幼儿园教师都没有很大的关系，中小学教师的编制暂时还是不会取消的，大家不必过于担心，也不要听信谣言。

一直以来，编制内都是各位考教师的考生的梦想和努力的方向，有句话说的好，我们都在同一个学校，但我们中间相隔的是福利待遇的鸿沟。这句话形象的比喻出了在学校中，有编制教师和编制外教师的区别所在，就是福利待遇。那么，对于各位考教师的考生来说，考进编制真的有那么重要吗？让我们来分析一下。

非编与在编

首先，合同制教师、特岗教师、代课教师和在编教师的区别在哪里？

在编教师

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制属于全额拨款事业单位编制，入职后享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，享受“五险一金”、带薪假期等福利。有编制教师的职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

合同制教师

非编制教师是就是采用聘任制的用人合同或者说合同制教师。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但在职称晋升和工龄方面一般无法保证，五险一金按企业保险缴纳。工资由学校发放，与学校的发展密切相关。目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。合同制教师稳定性还算可以，但也可能存在被解聘的风险。

特岗教师

特岗教师主要针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。特岗教师与当地在编教师同等待遇，聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担，保险公积金由当地县财政负责解决。服务期限一般为三年，三年后留任或者另谋出路都可以。

代课教师

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好聘用代课教师。合同制教师和特岗教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己筹集发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于合同制教师和特岗教师，并且一般不缴纳五险一金。在原有教师回来之后，可能会面临被解聘的危险，非常不稳定。

六、幼儿教师入编考试专业知识有哪些内容？

学科专业知识包括专业技能和专业知识，弹、唱、跳、画、讲故事五项专业技能

理论知识基础的是：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学

学前教育语言、科学、艺术、社会、健康、学前儿童文学、幼儿园环境布置、幼儿园班级管理、教师职业道德等等。

七、教师编制考什么内容？

教师编制考试一般都是分为笔试和面试两个环节，笔试部分考察的重点就是考生的理论基础和专业知识能力，面试部分就是考察教师现场个人专业技能。

笔试一般考的是：教育基础理论（教综）、公共基础理论\学科专业知识，具体考什么是根据每个地区的教育局自己定的，所以备考前一定要先去查一下考试内容；像我当时就只考了教综，可以大概给你说下经验，教综的难点就在于有大量的知识点需要记、背，但是这些知识点又不像公基一样是我们平时接触就比较多的东西，所以其实教综的整体复习并没有公基顺利

教综的内容都是很专业的知识点，一般不是师范专业的学生刚开始学的时候都比较困难，我当时是跟着帮助记忆教综知识点效果最好的边文超级招教课来解决这一问题的，它是边文老师完全按照科学记忆的规律设置的课程节奏和环节，讲解知识点的时候也是非常的细致，我当时听完以后私下就可以根据回忆写出大致的框架，而且脑子里的东西多了，做主观题的时候提笔就来，也不会磕磕绊绊写不下去了，后期就是多刷题，总结错题，

我复习了差不多不到两个月，笔试就以第二名进入了面试；

面试：一般分为两个步骤，一是试讲环节，比如你应聘的是数学，那么就现场抽题写教案最后试讲，二是试讲过后还会有一个问答环节，根据面试官的问题进行回答，也叫答辩环节；

我当时笔试出来以后，我在网上看了几个模拟现场面试的视频，然后自己找了不同类型的课题写了教案，然后自己在家里练习试讲环节，有时候也会对着镜子演示，然后中间还去我们当地的辅导班试讲练胆子，所以最后面试也很顺利的通过了，面试的时候一定不要紧张，举止言谈要落落大方，另外就是黑板字一定要多练，别最后试讲的时候黑板字写的一塌糊涂，面试官对你的印象会极低的；

总之就是，备考前去招教网查看报考条件和考试内容，再根据考试内容决定复习计划，备考加油，祝早日上岸！

八、美术教师编制考什么内容？

师范院校毕业的就不需要考教育学、心理学了，非师范要考这个，还要拿普通话合格证，此外，还要考《行政能力测试》及所教学科的美术专业知识，以书本为主。

九、专业知识包括哪些内容？

专业知识技能就是指我们所掌握的专业知识,是你所在领域和你所从事领域的专业知识和必备的本领，包括专业知识技能和专业实践技能两部分。

其中专业知识技能指个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中，进行类化迁移与整合所形成的知识和能力。

十、教师编制考试面试考哪些方面的内容？

如果你是师范专业的，可以报考教师编制招聘考试。 非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。

具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。

考试流程

第一关：网上或现场报名，审核材料

第二关：笔试，单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

备考书籍一般考教育学， 心理学 ，新课改， 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

有编制与无编制的差别就是待遇的差别，有编制工资高，无编制工资低；福利待遇无编制肯定比不了在编制的；无编制的教师稳定性差，一不小心就失业了；有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师。

这就是为什么要考编制的原因了，考了编制，如果你还想有所提高，那就提高职称，高级教师，特级教师，人生就是一考场。