2021关于提高教师教龄津贴的答复？

一、2021关于提高教师教龄津贴的答复？

要说教师待遇问题，已经强调了很多年了，但就真的只是口头涨而已，在落实和执行中真的不尽如意。以至于老师听到涨薪的第一反应都是：不过是雷声大，雨点小罢了。

不过，近日国务院发话了，要求落实教师工资不能低于公务员工资水平的政策！通知明确了要在2020年底前完成所有工作，确保所有地区教师工资均不低于当地公务员工资收入水平，不得拖延。意思很好理解，2020年，教师的工资上涨将会得到落实。

二、教师津贴发放通知？

各园区、镇（街道）教育管理中心，市直属民办学校：

　　根据《东莞市民办学校教师从教津贴实施办法（2018年修订稿）》要求，现就发放2021至2022学年民办学校教师从教津贴工作的具体安排通知如下：

　　一、从教津贴发放相关条件

　　本次从教津贴计算任教年限的截止时间为2021年6月，教师须在我市民办学校工作到2021至2022学年结束方可申领，学历、职称、教师资格证等条件按2022年6月底前情况确定。

三、国务院关于教师教龄津贴最新政策？

1.明确结论：国务院已经颁布了新的教师教龄津贴政策，规定从2021年1月1日起，所有中小学教师的教龄津贴将有所调整。

2.解释原因：制定新的教师教龄津贴政策是为了鼓励教师稳定从事教育工作，提高教师的职业荣誉感和归属感，激发教师的工作积极性和创造性，从而促进教育事业的发展。

3.内容延伸：根据新政策的规定，教师的教龄津贴将按照教师的教龄和岗位等级进行计算，并有相应的调整和提高。同时，新政策还规定了教师教龄津贴的具体标准和实施方法，保障了教师权益和公平性。

4.具体步骤：教师可以通过向所在单位提出申请的方式来申请教龄津贴。具体的申请程序和标准可以咨询所在单位或市县教育局等有关部门。教育部门将对教师申请进行审核和评定，并根据实际情况确定教龄津贴的数额和发放时间。教师可以通过银行卡或其他指定渠道领取教龄津贴。

总之，新的教师教龄津贴政策的实施，将有力地推动教师队伍的建设和发展，提高教育教学的质量和水平，同时也是对从事教育工作的教师们的一种公正和肯定。

四、2020教师津贴是多少？

教师津贴主要有“教龄津贴”、“班主任津贴”等几种专属性教师津贴。原班主任津贴的发放办法和标准，标准是一等160元，二等是120元，三等是80元。发放办法是，每学期末对班主任进行考核，根据考核结果确定等级〈一等，二等，三等〉，按等级标准计发给班主任。随着教师工资待遇政策的落实，国家提出了中小学班主任津贴不低于500元的要求，多省区已经开始执行

五、教师托管津贴发放标准？

很多托管机构规模比较小，制度也不规范，所以跟员工讨论薪酬的时候，往往都是口头约定，没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差，为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定，晋级托管有以下几个建议：

➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意：寒暑假要发放基本工资，否则放假期间很容易出现员工流失的现象。

➢ 招生奖金这里要注意：尽量提高你的教室利用率，周中托管班和周末班相结合。

所以招生奖金可以分成三个方面：托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化（从托管班转化到周末班）。这一部分主要集中在开学招生季。

➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额，不包括周末培训班。

➢ 续班提成一学期结束后，孩子决定下一学期继续留在学校，午托班、晚托班、周末班都包括在内。

每留住一个孩子，老师就能得到一定提成。

➢ 流失返扣每流失一个学生，就要扣回先前发放的奖金、提成。

很多机构不关注这一点，导致老师只想着把学生招进来，托管服务却做得不够好，学生纷纷退费。

➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班，既能给老师增加收入，也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。

六、教师有生育津贴吗？

教师生小孩有生育津贴。女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

七、教师基础津贴是什么？

教师基础津贴指的是教龄津贴和工龄津贴，教龄即教师直接从事学校教育工作的年限，一般，中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。而工龄津贴，指的是从大学期间就开始计算工龄了。

八、中级教师拿津贴吗？

以《东莞市民办学校教师从教津贴实施办法（2018年修订稿）》为例。

新版实施办法保持原从教津贴基本标准不变，但加大了差别化扶持力度。按照新版实施办法的规定，对民办学校具有研究生学历或硕士学位以上的教师，每人每月增发200元。对具有教师系列中级职称的教师，每人每月增发100元；具有教师系列副高级职称的教师，每人每月增发200元；具有教师系列正高级职称的教师，每人每月增发300元。

九、重庆教师退休津贴多少？

这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。

十、教师教龄津贴最新规定？

教师教龄津贴的若干规定

　　根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：

　　一、教师教龄津贴执行范围

　　中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

　　从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

　　二、教龄津贴标准

　　教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。

　　三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限

　　教龄计算办法：

　　1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

　　2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

　　3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

　　4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。

　　5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

　　6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

　　四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消

　　五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。

　　六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。