优秀教师和年度考核优秀哪个重要？

一、优秀教师和年度考核优秀哪个重要？

肯定优秀教师。

优秀教师，首先这个荣誉称号获得者必须是优秀的教师，而且在教学业务上，思想道德品质上，在教书育人等方面都取得较好的成绩，扎堆基层乐于奉献。优秀教师是一种荣誉称号。属于综合荣誉奖。

年度考核优秀则是指在这一年的工作中，对你的德能成绩综合性考核获得优秀等级。这是年度例行考核。不属于荣誉称号。

二、年度考核优秀和县优秀教师哪个好？

优秀教师重要。

因为优秀教师名额很少，特别是层次越高越难得到，它是对一个教师在政治思想，业务能力，工作成效等方面的综合考核评选出来的，是教师群众中的榜样，是一种荣誉嘉奖，而年度考核优秀不是荣誉，它是教师一年工作情况通过考核得出的结论，只对这一年工作给予肯定。

三、教师年度考核为优秀是优秀教师吗？

年度考核为优秀不一定是优秀教师

        首先，年度考核为优秀的人数比优秀教师多。一般年度考核为优秀的人数是按总人数的百分之二十，而优秀教师(区县级按百分之五)，这样比较下来，优秀教师人数远远少于年度考核优秀的人数；其次，年度考核优秀是在当年各项工作。包括师德师风比较突出的教师，而优秀教师一定是当年教育教学工作有有优异成绩的教师，这个难度更大

         一般优秀教师年度考核一定是优秀，但年度考核不一定就能成为优秀教师