幼儿教学活动中教师提问设计的有效性探讨？

一、幼儿教学活动中教师提问设计的有效性探讨？

在幼儿教学中,提问是教育的一种有效方式,通过利用幼儿自身的好奇心,激发出幼儿求知的心理,对知识进行教学.在这种教学方式中,问题设计的有效性对教学效果有着直接影响.基于此,本文对提问设计进行了研究,要想保证提问的有效性,必须要设计具有针对性。

二、幼儿幼儿教师怎样与幼儿进行沟通？

       眼神友好，声音温柔，充满爱心。幼儿总是对这个世界充满向往，懵懂无知，需要我们用爱心，宽容，正确的育儿方式与幼儿沟通交流，忌采取简单，粗暴，不耐烦的形式去对待幼儿，当幼儿哇哇大哭，不安，更需要幼儿教师用智慧增进感情，安抚幼儿心灵，给予足够的关注。

三、分析与评价幼儿教师？

我觉着幼儿教师是一个很受人尊敬的职业。他们非常的辛苦，因为是我们班每一个不懂事的小孩交到他们手里，他们全身心的投入，要照顾孩子的健康，孩子的饮食，小的孩子还需要给擦屁屁。

最关键的，他们是孩子的启蒙教育老师，他们会教会这些不懂事的小孩儿一些规矩，礼貌，礼仪，他们做的都是启蒙教育。

这需要极大的耐心，爱心才能够完成的，这是让人尊敬的职业。

四、为什么幼儿教师与幼儿手牵手？

和谐的师幼关系能极大地调动幼儿参与活动的积极性、主动性和创造性，有利于幼儿的个性的社会化发展，然而，要真正地去构建和谐的师幼关系却并非易事，除了要把幼儿当成平等的独立的个体，热爱并尊重每一个幼儿，还要掌握一定的技巧。

师幼关系是教育过程中最重要的关系，《幼儿园纲要》（试行）中明确指出：“要建良好的师生、同伴关系，让幼儿在集体生活中感到温暖，心情愉快，形成安全感、信赖感”。

五、幼儿教师在师幼互动中如何有效性的提高？

一，引导幼儿思考

二，鼓励幼儿之间互相交流

三，教育幼儿懂得分辨是非

六、新幼儿教师该怎样与幼儿相处？

通过查找各种文章和几天带班的经验，总结的一下几点。 1、学会和幼儿沟通，同孩子保持平等的地位。 幼儿年龄小，阅历浅，说话的内容少，语句也简单，教师应根据每个孩子不同的特点，通过讲故事、作游戏、唱歌、跳舞、玩玩具来引导和启发孩子们多说话，通过提问和讲述来增加孩子们的知识面和沟通能力。但是孩子同样是有思想的，只有你先尊重他，他才会懂得尊重你、爱戴你。 2、对待孩子有“四心”：责任心、爱心、耐心、童心。 责任心，是每一个教育工作者所必须的。做为一名幼儿教师要清楚地知道自己的工作本质、目的和任务，通过一段时间的教学你的任务完成了没有，目的达到了没有？这是教育责任心的体现之一，同时我们要对小朋友、家长、幼儿园、自己乃至社会负责，小朋友是祖国的花朵，我们应让他们在幼儿园健康快乐地成长。

爱心，幼儿教育是一种无私而又博爱的职业，它要求每一个幼儿教师要用真心去呵护班上的每一位学生，在不同的情况下充当不同的角色，在孩子脆弱的时候，我们是慈爱的母亲，在孩子耍脾气的时候，我们是严厉的父亲，在孩子玩耍的时候，我们是忠实的玩伴。

耐心，是考验一个人的道德修养、品质素质的条件之一，因为幼教的对象是刚离开父母的怀抱的儿童，这就要求我们要有足够的耐心。学习的时候教一遍不懂二遍，二遍不懂三遍，三遍不懂四遍……孩子犯错误的时候，我们不应该一味的责骂他们，而应该告诉他们：这件事做错了，怎样做才是正确的。同时，我们要养成和小朋友讲道德的习惯，以理服人，那么老师理应更严格要求自己，做小朋友的好榜样。

童心，从身幼儿教育的工作者，我相信大都是比较喜欢孩子的，喜欢她们的天真、活泼、可爱、无暇，那么我们也要像孩子一样，要有一颗快乐、纯真、永远年轻的心，正如一位老师说好的老师看上去应比实际年龄小五岁。

七、教师与家长如何促进幼儿发展？

一，老师与家长及时的沟通

老师需要与家长进行及时有效的沟通，当孩子有进步的时候，或者是退步的时候，家长都要有权利知道孩子在学校的近况，从而进一步知道该如何配合老师将孩子的工作做好，让孩子变得更加的进步，积极向上。

二，家长配合老师做好工作

老师会根据孩子不同的性格，因材施教就需要家长做好配合。

三，家长须遵守学校各项规章制度

四，老师与家长沟通需注意态度

八、与幼儿教师对话精彩片段？

你每天扳着脸走上讲台，我们刚下课玩后的愉快心情又被破坏了。这时我多么希望你能笑一笑啊！开始上课了，你一直眉头紧锁，忽然叫起一个正在开小差的同学回答问题，那个同学丈二和尚摸不着头脑，答得牛头不对马嘴。老师顿时火冒三丈，问他怎么回事。“后面的同学告诉我的”，他解释道，全班哄堂大笑，但老师不笑，仍然眉头深锁，用箭一样的目光盯着我们，我们只好马上闭上嘴巴，正襟危坐。这时，我们多么希望老师你也能笑一笑啊！这样，你的不快、同学们的不认真，也许就会在一笑之中飘然而去，我们与你的距离会因这一笑而变得亲近起来。

下课了，有很多同学跑上讲台，想跟你谈谈话，可一头忙碌的你一句：“什么事？”正欲张嘴的我们不好意思开口了。那时，我们多想你笑着与我们放松地聊一聊啊！

“笑一笑，十年少，我们学习会更好；笑一笑，真轻松，苦恼、伤心抛脑后。”我以前也写过这样的儿歌或小诗，但都没敢唱，什么时候能在你面前开心地唱一唱呢？

老师，我们知道你严厉是为了我们好，我们经常会惹你生气，但如果你时时刻刻都调整好心情的话，这点小事你不会在意的。

今后，我们会好好地学习，拿出良好的表现和最好的成绩给老师看，让老师开心，让老师微笑！

九、与幼儿教师对话内容摘抄？

老师老师他打我:好，老师去批评他好不好

十、幼儿教师成长历程与感悟？

幼儿教师的成长历程是一个不断学习、实践和反思的过程。以下是一些可能的感悟：

1. 自我成长：通过与孩子们的互动，幼儿教师能够不断地发现自己的不足之处，并努力改进自己的教育方法和技能。这种自我成长的过程不仅有助于提高教育质量，也让幼儿教师更加了解自己，增强自信。

2. 观察能力：幼儿教师需要具备敏锐的观察力，以便了解每个孩子的特点和需求。在成长过程中，幼儿教师会逐渐学会如何更好地观察孩子们的行为、情感和学习情况，从而更好地满足他们的个体差异。

3. 耐心与关爱：与幼儿相处需要极大的耐心和关爱。在成长过程中，幼儿教师会逐渐明白如何以关爱和耐心去引导孩子们成长，帮助他们建立良好的社交技能和自我认知。

4. 团队合作：幼儿教育通常需要教师之间的密切合作。在成长过程中，幼儿教师会学会如何与同事们协作，分享经验和资源，以提高整个教育团队的质量。

5. 教育的重要性：通过与孩子们相处，幼儿教师会深刻体会到教育对一个人的成长和发展是至关重要的。这种认识会激励幼儿教师更加努力地提高自己的教育水平，为孩子们提供更好的教育环境。

6. 满足感与成就感：看到孩子们在自己的教导下不断进步和成长，幼儿教师会获得巨大的满足感和成就感。这种成就感会让幼儿教师更加热爱自己的工作，不断追求更高的教育目标。

总之，幼儿教师的成长历程是一个充满挑战和收获的过程。通过不断学习和实践，幼儿教师能够成为更好的教⚫