一、特岗教师和国编教师有何不同?
教师招聘和国编特岗都是我国教师选拔招聘的方式,特岗老师在经过一定年限后,和普通的教师招聘老师一样都会拥有正式编制。但是在考试方法和编制等方面有所不同,区别为:
1、教师招聘考试各地的招考时间不太固定,可以说贯穿一年始终,按照学校要求来考试;而特岗教师考试以省为单位统一进行;
2、报名方式不同。特岗教师考试大多是网上统一报名;而教师招聘考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场报名确认等。
3、编制不同。教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了;而特岗教师一般有3-5年服务期限,之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。
4、工作单位选择不同。教师招聘可以根据所报名考试的学校来选择工作单位;而特岗教师一般是在通过考试后按国家要求来分配单位。
5、考试科目不同。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲;特岗教师的考试科目分公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
二、江西省国编教师和特岗教师有什么区别?
江西特岗与国编的区别:
第一,报名对象:
特岗:1、应届:2016年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生,应届师范类专业专科毕业生。
2、往届:已取得教师资格证,具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。
国编:1、已取得相应层次教师资格证的人员。
2、2015年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
第二,报考条件:
特岗:报考初中教师须具备本科及以上学历,报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历,所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
国编:具体学历限制参看职位表,不同的职位对学历的要求不同,一般要求是全日制学历。
第三,关于初审:
特岗在报名环节要初审;国编实行诚信报考,没有初审环节。
第四:待遇方面:
特岗:不收报名费,入职后没有试用期,三年合同期满转为编制内。
国编:每科收取50元报名费,入职后有试用期,服务期不少于5年。
第五:面试比例
特岗:面试原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。
国编:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。
第六,网址:
报名网址、打印准考证网站、笔试成绩公布网站和面试调剂网站:特岗为“江西省高等院校毕业生就业信息网” ,国编为“江西省人事考试网”。
第七,其他:
参加了国编考试的考生,符合特岗条件的,可以调剂到特岗岗位,但是特岗不能向国编调剂。符合条件的特岗教师,可推荐免试攻读农村教育硕士。
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三、2017年江西省,教师招聘-国编教师和特岗的区别?
1.报考条件不同
江西教师招聘(国编):具体学历限制参看职位表,不同的职位对学历的要求不同,一般要求是全日制学历。
特岗:报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历,报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历。
2.待遇不同
国编:事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”;工作稳定、不会有大变故。
特岗:三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成;但保险公积金由当地政府负责。
那么江西国编和特岗有什么相同点呢?江西国编和特岗都是同一考试大纲,而且都是同一天考试。
四、特岗教师服务期可以考国编教师吗?
(1)《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特岗教师实行合同管理,聘期3年。 (2)鼓励特岗教师3年服务期满继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,当地负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。 (3)3年服务期满可以报考公务员和其他企事业单位。另外,参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
五、想问下,特岗教师和国编教师哪个更好?
报名对象:? 特岗:1、应届:2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生,应届师范类专业专科毕业生。
2、往届:已取得教师资格证,具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。
国编:1、已取得相应层次教师资格证的人员。
2、2014年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
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六、江西省特岗教师招聘条件与要求是什么?和国编一样吗?
特岗教师招聘报考条件和国编略有不同,江西特岗教师的招聘条件主要包括教师资格证、年龄、学历这几个方面,招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。特岗教师招聘年龄限制是30岁以下。
招聘对象需同时具备以下条件,以下是22年特岗招聘公告,可供参考:
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)具备相应教师资格证书和毕业证书。包括以下两类人员:
1.已取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。
2.能在2022年8月底前取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。(2022年特岗公告)
(三)年龄不超过30岁(即1991年3月1日及以后出生)。
(四)报考初中岗位须具备本科及以上学历,报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。
(五)各招聘岗位如有专业要求,参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2);考生所学专业如未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》,应在报名前咨询招聘学校及其主管教育部门能否报考。
(六)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在同一县域(含市直,下同)内中小学校任教累计不少于5年(即:2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师,其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年),且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;省内外其他正式在编人员报考,须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。
在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020、2021年招聘录用)的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前,取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
(七)2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考,但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
(八)我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生,须按入学前签订的协议就业,原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加,须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。
七、事业编教师和特岗教师的区别?
区别在于有无编制的区别。事业编制教师都是有正式编制的,属体制内人员,特岗教师一般都是三支一扶的支教人员担任。
八、特岗教师和教师考编哪个更好?
特岗教师和教师考编区别如下:
1.特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
2.招教教师为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
3.考上特岗教师会分配到县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,服务期限一般为三年,三年后留任转编制或者另谋出路都可。而通过事业单位招录考试的一上岗就具备事业编。
至于哪个好,无论怎样,都是人民教师,都是值得大家尊敬的教师,这些老师让农村的孩子得到接受教育的权利。为广大农村教师致敬!
九、江西特岗教师面试内容?
一般都会给你十分钟来讲课,然后说明你的讲课特点
十、江西特岗教师招聘条件?
特岗教师招聘条件是:
1、年龄:30周岁以下;
2、国籍:具有中华人民共和国国籍;
3、学历:以普通高校本科及以上学历为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,可适当招聘高等师范专科毕业生;
4、身体条件:身体健康,无精神病史,无传染性疾病,需具有当地医院出具的体检合格证明;
5、品德:需要报考人员遵守宪法和法律,并且喜欢教育事业,能够履行教师法中所规定的一些责任和义务,可以遵守教师的职业道德;
6、普通话证书:需要达到二级乙等以上的标准,如果是语文学科的话,需要达到二级甲等以上的标准;
7、职业证书:需具备教师资格证书。
特岗教师招聘学历要求是:
1、专科:少量应届师范类专业大学专科及以上学历;
2、本科:高等师范院校或其他全日制普通高校应届本科及以上学历。