山东省正高级教师公示2021？

一、山东省正高级教师公示2021？

1月17日，青岛市教育局公示了2021年度青岛市中小学、基层中小学、中等职业学校教师正高级职称评审结果，共有44位教师拟评为正高级教师。公示时间为2022年1月18日至2022年1月24日，共5个工作日。

通信地址：青岛市市北区延安一路29号乙2楼青岛市教育人才服务与学生资助中心。

二、河南省正高级教师公示2021？

河南省正高级教师公示时间:2021年12月8日—2022年1月8日。

据河南省人力资源和社会保障厅官网，根据全省职称工作安排,通过个人申报、单位推荐、主管部门或省辖市有关部门资格审查、评委会承办部门复核,经河南省中小学教师正高级职称评审委员会组织讲课答辩和专家评议,共有150名同志通过评审。

三、医生正高与教师正高区别？

医生职称正高即主任医师，是医院里医生的专业技术最高职称，由省人社厅和省卫健委组织评审委员会评审出来的。而教师正高是教育部门老师的专业技术最高职称，是由省人社厅和省教育厅组织评审委员会评审出来的。医生的正高职称跟学校老师的正高职称级别相等，只是名称不同。

四、河南正高级职称公示2021？

根据全省职称工作安排，通过个人申报、单位推荐、主管部门或省辖市人力资源社会保障部门资格审查、评委会承办部门复核，经河南省经济系列正高级职称评审委员会组织专家评审，55名同志通过评审。现将评审通过人员公示。

五、特教教师与正高教师差别？

特教教师是一种政府荣誉称号，是享受政府津贴的。而正高教师是教师系列职称中的正高级职称。教师职称分为初级教师、中级教师和高级教师，高级教师又分为高级教师和和正高级教师。正高级教师应该是教师系列中的职称最高级了。教师可以既是特级教师又是正高级教师。

六、什么级教师属于正高级教师？

正高级教师是教师职称中的最高级别职称。

现在最新的教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

正高级教师职称评审要体现培养教育家型教师的政策导向，由两部统一确定指标数量，实行总量控制。

七、2022德州正高级教师？

2022年的德州正高级教师，你可以登录德州教育局网站，在首页搜索处输入2022年德州正高级教师公示就可以查询到你想要的信息了。

八、申请正高级教师条件？

　　1、博士研究生毕业或取得博士学位后，从事教学工作7年以上，取得高级教师职务任职资格，并担任高级教师职务工作5年以上。

　　2、硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事教学工作13年以上，取得高级教师职务任职资格，并担任高级教师职务工作5年以上。

　　3、大学本科毕业或取得学士学位后，从事教学工作15年以上，取得高级教师职务任职资格，并担任高级教师职务工作5年以上。

　　4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位，从事教学工作累计达到上述规定的年限，并取得高级教师任职资格，从事副高级教师工作5年以上。

九、教师正高和副高的区别？

正高级和副高级教师

副高级和正高级评聘条件不同（正高级要求在市级以上技术期刊发表三篇以上论文或市级以上科技进步等奖项三项以上，副高级要求在市级以上技术期刊发表一篇以上论文或取得市级以上科技进步等奖项一项以上）；职称高低不同（正高级职称是专业技术人员的职称最高级别）。

副高级和正高级评聘条件不同：

正高级要求本科及以上学历毕业且取得高级工程师（副高）职称满五年，在市级以上技术期刊发表三篇以上论文或市级以上科技进步等奖项三项以上。

副高级要求本科及以上学历毕业且取得工程师（中级）职称满五年，在市级以上技术期刊发表一篇以上论文或取得市级以上科技进步等奖项一项以上。

副高级和正高级申报条件不同：

正高级要求，大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。或者大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。副高级高级工程师中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

教师副高级和正高级职称高低不同：

高级教分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。教授级高级工程师对应于教育类教授。高级工程师相当于副教授级别，教授级高级工程师相当于大学的正教授级别。正高级职称是专业技术人员的职称最高级别。

十、正高退休教师享受哪些福利？

教师退休工资如何发放，一直是教师们关注的话题。有人说，教师干满30年，退休工资就能拿100%，和在职时一样。其实不是的。这个100%是指30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。实际上，教师退休后领到的工资大概只有退休前的60%左右。

中小学工作人员原享受的教龄津贴，在离退休时均按100%发给

现“教龄津贴”标准是按1985年文件执行，教龄津贴标准：教龄满5年不满10年的，每月3元;满10年不满15年的，每月5元;满15年不满20年的，每月7元;满20年以上的，每月10元。

中小学工作人员原享受的按月发放的政府特殊津贴，在离退休时均按100%发给