公办学校教师招聘考吗？

一、公办学校教师招聘考吗？

现在公办学校的正式编制教师都是要参加考试，然后录用的，同时公办学校也有代课教师，这种一般就是只需要面试签到合同，不用考试。

二、公办学校能自主招聘吗？

一般高中学校会自己招聘，教育局招多为小学和初中教师。教育局招要进行统一考试，而学校招一般只进行校内的试上课就可以了，相对容易点。

一般来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是学校临时招代课老师是没编制的。

教育局统招的一般由教育局根据各学校实际情况进行分配，自己没有选择余地。最后要说明的是上面说的是一般情况，各地会不太一样，所以还请咨询招聘学校和教育局人事科。

学校招聘的都是非在编的，教育局统招才是在编的，天上地下的差别，工资待遇差一大截，非在编一般都是签劳动合同，合同到期随时可以踢掉.

三、西安公办学校招聘老师条件？

一、基本原则：

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、学历要求：

全日制统招研究生、本科。

三、招聘条件：

1.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信。

2.遵守法律法规，无违法记录。身心健康，能胜任教育教学等工作。

3.具备应聘岗位需要的教师资格，符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求的2019届、2020届毕业生除外。

4.年龄条件：本科限28周岁以下（1992年7月21日后出生）；研究生限30岁周岁以下（1990年7月21日后出生）。

5.具有市级及以上模范（优秀）教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师、学科带头人等荣誉，年龄可适当放宽到35周岁以下（1985年7月21日后出生）。

四、苏州公办学校教师招聘要求？

（一）具有良好的品行，年龄在35周岁以下；

（二）岗位所需的学历条件（学历应具有国家承认的专科及以上学历证书，小学、初中、高中学科岗位不同，学历要求不同）；

（三）岗位所需的专业或技能条件（普通话等级水平，具体以报考规定为准）；

（四）适应岗位要求的身体条件（具备适应学科要求的身体条件和心理素质）；

（五）岗位所需的其他条件。

五、公办学校招聘教师需要相关手续？

一般来说，公办学校招聘教师都会事先发布相应的招聘公告，招聘公告中会明确，参加招聘的人员需要提供哪些材料，只要按照这些材料进行提交就可以了。

一般公办学校招聘教师会需要以下一些重点材料，包括学历证书，教师资格证书，普通话证书。

六、公办学校可以自己招聘老师吗？

如果是有事业编制的教师，那么学校就没有自主招聘的权利，都是参加事业编的统一招聘，笔试是统一的，面试是学校人员参加。如果是没有事业编制的教师，私立、民办学校都可以自己招聘，一些公办学校也招聘这样聘用制的教师，但是工资和福利待遇差好多。

七、民办学校可以招聘公办学校教师吗？

可以的，民办学校是可以招聘公办老师的，不过公办老师可能一般不太愿意去民办学校。公办学校的老师毕竟是国家事业单位编制的 ，待遇福利比较好。

八、在职公办教师辞职流程？

首先，你需要提前三十天向你所在的学校提交一份辞职申请书（申请书内写明你辞职的原因，当然了还要写一写对学校单位表示感谢的句子），交给校长，

接下来，校长就会找你面谈。不管你因为什么原因辞职，在面谈时一定要谦虚和气，并且要感谢校长感谢学校对你的照顾，把自己的辞职原因说的无奈一些，表明自己因为家庭原因等等的不能再继续在继续工作，希望校领导理解，同时表明自己在接下来的三十天仍然会认真工作，不会松懈。

公立学校的教师一般都签了合同，如果你合同期满了，那就等三十天就可以离职了。

但是如果是向我一样，合同期未满，就需要交纳违约金，在我们这里，违约金是交给学校的，所以学校决定违约金的多少，当校长谈及违约金的时候，要告诉校长家里的困难，能有多困难就说的有多困难。

同时对校长表达感谢，说他是你遇到过的最好的领导，以后一定会记得他的照顾。

在交了违约金满三十天之后，学校就会给你三份解聘合同，一份你自己留着，一份交到教育局，一份拿去当地的人事局，就可以把档案带走了。

九、公办学校招聘教师需要哪些部门批准？

       由于公办学校属于国家财政、地方财政拨款，所以招聘教师要通过很多单位的配合。

       首先学校要向教委提出缺少什么老师，由教委批准，然后上报财务管理单位，最后由学校招聘。

      总之不简单，招聘教师也挺复杂的，招学生也复杂，名额都是固定的，所以干什么都需要很多单位协作。

十、西安各类公办学校招聘有编制吗？

有编制的。

招聘条件

1.热爱党的教育事业，身心健康，关爱学生，师德高尚，无违法违纪行为，有做中学教师的职业理想。

2.普通话标准，有相应学科的教师资格证书。

3.本科学历者需具有5年以上教学工作经验，教学业绩优异;研究生学历者，各阶段学历专业均应与招聘岗位需求专业一致或高度相关。

4.女教师年龄在40周岁以下，男教师年龄在45周岁以下。获得市级教学能手以上称号的，年龄可适当放宽;获得正高级教师职称、特级教师称号的年龄可适当放宽至50周岁。

5.省市级以上教育行政主管部门授予名师、优秀(模范)教师或班主任、学科带头人、骨干教师、教学能手称号获得者优先考虑。

6.2022届高校优秀应届毕业生，党员或大学优秀学生干部优先。