贵阳教师招聘多久出成绩？

一、贵阳教师招聘多久出成绩？

贵阳市编制教师统一招聘考试成绩预计在6月下旬出成绩，具体应该是6月25日左右公布成绩，可能会有所变化到时候看具体通知，希望能帮到你。

二、贵阳教师招聘报名流程？

（一）报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：报考人员于2023年5月12日09:00至5月14日17:00期间进入“贵阳市人力资源和社会保障局”“服务大厅”的“网上报名”链接登录报名系统，按提示的报名程序填写并确认报名信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵阳市2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师报名信息表》（以下简称《报名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，必须如实填写个人工作单位信息和个人主要简历，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳人力资源和社会保障局官网”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位，供报名人员参考。报名结束后，市教师招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2023年5月12日09:00至5月15日17:00。

报考人员须在资格初审期间内进入“贵阳市人力资源和社会保障局”“服务大厅”的“网上报名”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审在市教师招聘工作办公室的统一组织下，由市教育局、各区(市、县)教育局具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，在报名期间由市、各区(市、县)教育局提出申请，经市教师招聘工作办公室审核同意后给予改报；报名结束后仍未改报的，取消报考人员考试资格，进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2023年5月14日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2022年5月14日17:00至5月15日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

2.报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向报考学校所属市教育局或区(市、县) 教育局申请，经市教师招聘工作办公室同意后修改。

3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于2023年5月12日09:00至5月16日17:00期间进入“贵阳市人力资源和社会保障局”“服务大厅”的“网上报名”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试资格。报名成功的人员，须打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人提出书面申请，经市教师招聘工作办公室同意后，给予改报其他岗位。改报时间为2023年5月18日09：00至16∶00，逾期不再受理改报申请。（农村中小学、幼儿园教师岗位不受开考比例人数限制）。

市教师招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳人力资源和社会保障局官网”和“贵阳市教育局”官方网站上进行公布。

5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2023年6月12日09:00至6月16日17:00期间进入“贵阳市人力资源和社会保障局”“服务大厅”的“准考证打印”链接登录报名系统打印笔试准考证。

《笔试准考证》是考生参加笔试、试教、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

三、2023贵阳教师招聘多久考试？

贵阳市教师招聘考试的具体时间安排可能会因为多种因素而有所不同，例如政策变化、招聘计划和考试安排等。一般来说，教师招聘考试的时间安排需要提前公布，以便考生有充足的时间准备。建议您关注当地教育部门或者招聘机构的官方网站，以获取最新的招聘信息和考试时间安排。同时，您也可以关注当地的招聘公告和媒体报道，以获取更多相关信息。

四、2023贵阳教师招聘笔试时间？

 2023年贵州教师招聘考试时间为2023年8月1日。笔试由省统一出题、统一笔试时间。2020年起贵州地区的特岗教师招聘基本呈现统一化,考试形式基本趋于稳定,笔试+面试的考试形式。

五、贵阳教师招聘照片怎么传？

教师招聘照片需要在贵阳市教师招聘网站上进行在线上传。

需要首先登录贵阳市教师招聘网站，然后按照网站要求进行操作，上传照片的大小和像素要求严格，需要仔细核对是否符合要求。

这个过程需要保证网络正常和个人电脑的设备兼容性，如果遇到问题需要及时向相关部门或者客户服务中心进行反映和沟通。

所以，贵阳教师招聘照片上传虽然是在线进行，但是需要注意操作流程和技巧，需要充分的时间和耐心去完成。

六、深圳中学招聘教师条件？

一是思想素质高；

二是学历是师范类本科学历以上；

三是年龄在35岁以下的身体健康、仪表端庄、身高1.55以上的青年男女。

七、西安中学招聘教师条件？

1、有教师资格证

现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。

3、专业相近

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。

4、学历要求

一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。

八、扬州中学招聘教师条件？

扬州中学招聘教师的条件包括：具备本科及以上学历，教育、心理学、语言文学等相关专业优先；具有一定的教学经验和能力，能够独立承担教学工作；热爱教育事业，有敬业精神和责任感；具备优秀的语言表达能力和沟通能力，能够与学生、家长和同事建立良好的关系；身心健康、品行端正，无不良嗜好和不良记录；具备良好的教学素养和创新意识，能够针对不同学生的特点和需求，制定并实施教学方案，促进学生综合素质的全面提升。

九、无锡中学招聘教师条件？

一、 引进对象2023年研究生学历优秀毕业生。二、引进条件1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2.年龄在30周岁以下（1992年1月1日及以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1987年1月1日及以后出生）。

3.硕士研究生须在2023年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2023年12月31日前取得学历和学位证书。

4.2023年全日制普通高校毕业生。2023年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校本科毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按2023年毕业生报名。

三、考核方式1.适岗综合评价。对通过初审的人员，由引进单位根据提供的报名信息进行适岗综合评价。根据评价情况，按照不高于1:5的比例确定进入面试人员名单并在网上公布，如同一岗位引进人数2人及以上，按照不高于1:4的比例确定进入面试人员名单。

2.面试。内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试有关事项在锡山教育政务网上另行通知。

十、2023贵阳教师招聘面试时间？

目前为止，只有笔试的成绩，具体面试时间请参考去年。2023年贵阳市中小学、幼儿园教师统一招聘笔试成绩及排名6月19日公布了，参加今年贵阳教师招聘考试的考生可以自行下载贵阳教师笔试成绩查询自己的笔试成绩及排名。 在贵阳教师笔试成绩表中，贵阳教师招聘笔试最高分138分，130分以上人数166人，贵阳教师笔试最低分405分。今年贵阳中小学、幼儿园教师招聘1105人，报考人数62819人，实际参加考试人数42147人，参考率为67.09%，缺考人数20672人，缺考率32.91%。

在贵阳教师招聘笔试成绩及排名查询之后，考生对于是否进入下一个环节和面试，可以根据自己的排名来进行确定。贵州金粉笔教育发现在贵阳教师招聘简章中规定，资格复审人员名单在最低笔试合格分数线以上的考生中，依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于6:1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。例如岗位招聘1人，并且有6人超过最低笔试合格分数线，那前六名进入资格复审环节。