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山东东营教师招聘考试内容及题型?

69 2024-03-12 04:02

一、山东东营教师招聘考试内容及题型?

笔试内容:公共基础知识和学科专业基础知识。

面试方式:采取结构化面试、答辩、专业技能测评、试讲、说课等方式进行。面试内容:主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。具体事项以公告信息上的为准,希望对您有所帮助。

二、2019年山东教师招聘考试题型是什么?

2019山东教师招聘考试统考已经来临,报名时间是1月17日-1月21日,笔试时间是3月16号。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。考试题型有单选、多选和不定项选择。

三、2020山东济南教师招聘考试题型有哪些?

首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

综合2019年山东教师招聘考试公告,考试内容主要包含:教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

对比2018年同期公告数据分析,部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察,比如滨州、潍坊、东营;而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。

四、甘肃教师招聘考试题型?

教师特岗考试全为选择题或少量的判断题

五、2018潍坊教师招聘考试考哪些题型?

教育类(岗位性质:G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

六、2020荥阳教师招聘考试题型?

答辩的形式一般是考官提问,考生回答,问题可以是考前已经设计好的,也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。

问题涉及的范围非常广泛,既有涉及学科知识或者教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力,因此有些教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节,以全面地考查考生的能力和素质。

七、专升本英语考试题型山东?

2016年山东专升本考试英语试题的题型听力 20分语法 15分阅读30分翻译20分写作15分满分100分,考试时间120分钟。仅供2017年参考。

八、山东教师编制考试科目?

山东教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;

教育基础知识中:教育学与心理学是重点;

教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;

心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;

大家在备考教基时要有计划的进行复习,制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的美术,学科知识考点就是美术这一科目的知识。

九、山东教师编考试科目?

山东教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;

教育基础知识中:教育学与心理学是重点;

教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;

心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;

十、教师资格考试初级考试的题型?

单选,多选,论述,简答,案例分析,教学设计