2020年宣威市特岗教师笔试地点？

一、2020年宣威市特岗教师笔试地点？

在宣威十中

宣威市2020年公开招聘特岗教师共90人进入选岗环节，现将选岗事项公告如下：

一、选岗时间：2020年9月4日9：00至选岗结束(请考生勿迟到);

二、选岗地点：宣威市教育体育局大会议室;

三、选岗原则：按照报考学段学科，根据综合成绩从高到低依次选岗，若综合成绩并列的抽签确定先后顺序。若考生在轮到本人选岗时仍未到达指定地点的，下一名次考生正常选岗，迟到考生到达后只能在剩余岗位中选岗，若本学段学科选岗结束后仍未到达的视为自动放弃选岗资格。考生因迟到造成的后果由本人自行承担，并按相关规定予以处罚。

四、选岗流程

(一)9月4日9:00到宣威市教育体育局大会议室集中，入场时需签到，出示身份证配合工作人员查验身份;

(二)工作人员宣布选岗事项;

(三)在工作人员的安排下，根据学段学科进行分组，并根据综合成绩从高到低依次进行选岗，综合成绩并列的抽签确定选岗先后顺序;

(四)选岗后由考生本人在选岗确认表上填写所选学校并签名确认，考生书写要规范。

二、特岗教师分国家特岗教师，和地方特岗教师吗？

特岗教师不分国家特岗教师和地方特岗教师！“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区乡村教师“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

三、宣威市特岗教师面试时间

宣威市特岗教师面试时间

宣威市特岗教师面试时间公布

作为一名热爱教育事业的教师，相信你对于教师招聘的信息一定格外关注。而在宣威市，一直以来都积极推动特岗教师招聘工作，给广大教育人才提供了机会。接下来，笔者将为大家介绍宣威市特岗教师面试时间相关信息。

宣威市特岗教师面试时间安排与要求

经过前期的笔试和资格初审，接下来就是特岗教师的面试环节。宣威市特岗教师面试时间已经正式公布，面试将分为初试和复试两个环节进行。

初试时间：11月15日上午9:00

初试地点：宣威市教育局会议室

初试内容：包括教育理论知识、教育教学技能和综合素质等方面。

复试时间：11月20日上午9:00

复试地点：宣威市第一中学

复试内容：主要考察教育实践能力、教育教学设计和教学演示能力。

宣威市特岗教师面试时间相关注意事项

1. 考生应准时参加面试，准备好相关的材料和工具。

2. 注意仪表仪容，给面试官留下良好的印象。

3. 面试过程中，要结合实际案例进行回答，注意条理清晰。

4. 复试环节需要进行教学演示，请提前准备好所需教学材料和教学设计。

5. 面试过程中尽量保持自信，积极回答问题。

宣威市特岗教师面试时间公告

宣威市特岗教师面试时间公告已经在市教育局的官方网站上发布，考生可登录查看具体信息。同时，也可以通过学校教务处、招聘单位等渠道获取相关的通知。

宣威市特岗教师面试时间的公告通常会包含以下内容：

面试时间和地点
面试内容和形式
参加面试需要携带的材料
面试评分标准和流程
其他注意事项

如何准备宣威市特岗教师面试时间

为了顺利通过宣威市特岗教师的面试环节，考生需要充分准备。以下是一些建议：

复习教育理论和教育教学技能。面试过程中，考官通常会询问一些与教育理论相关的问题，如你对教育改革的理解、教学方法和手段的选择等。所以，考生需要复习相关知识，并且了解最新的教育政策。
准备教学设计和教学演示。复试环节要求进行教学演示，要提前准备教学设计和所需材料。设计好课堂活动和教学步骤，并且注意培养学生的主动性和创造性。
关注教育热点和实际问题。教育是一个不断发展和变化的领域，考生可以关注一些教育热点话题，例如素质教育、创新教育等。同时，也要关注学校教育实际问题，如学生减负、教育公平等，以便在面试中能够有深入的思考。
多练习面试技巧。面试技巧也是通过面试的关键。考生可以通过参加模拟面试、进行角色扮演等方式来提高自己的面试能力。

结语

宣威市特岗教师面试时间是展示教师素质和能力的重要环节，同样也是机遇与挑战并存的过程。考生需要充分准备和自信，以展现出自己的教育理念和实践能力。希望本篇文章对于准备宣威市特岗教师面试的考生有所帮助。

祝愿大家能够在面试中取得好成绩，顺利成为宣威市的特岗教师，为教育事业贡献自己的力量！

四、2020年宣威市特岗教师考试考点有哪些？

2020年宣威市特岗教师考试考点有:宣威市一中，宣威市二中还有宣威市三中！

五、特岗教师终身是特岗吗？

不是终身的。

特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，"如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

六、什么是特岗和特岗教师？

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制。

七、特岗教师口号？

我们要致力于育人，教人。培养更多优秀的学生。

八、何为特岗教师？

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

九、特岗教师条件？

特岗教师招聘条件是政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业；遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

特岗教师招聘条件：

2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。

符合招聘岗位要求。

以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

特岗教师基本条件要求：

政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

十、特岗教师选岗流程？

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

①公布岗位、招聘人数等条件;

②自愿报名;

③资格审查;

④考试和考核;

⑤体检;

⑥确定招聘人选;

⑦岗前培训;

⑧教师资格认定;

⑨签订协议;

⑩派遣上岗。