教师跨区调动需要找什么人？

一、教师跨区调动需要找什么人？

教师跨县调动找人是不能成功，因为在编的中小学在职教师，从理论上来讲，教师跨县调动可以调整到异地任教，有调动的可能性。但实际上，跨县甚至跨省市调动，和在不在编没有任何关系。

编制实行区域管理，定岗定编，A县的编制，只能用于A县的职工，不能说人调走了，编制也带走。

也没有说在A县属于在编在岗人员，调整到B县，就要保证其编制使用。

二、教师调动需要自己找调入学校吗？

教师调动是需要自己找调入学校的。因为教师调动是需要调出学校和调入学校同意后才能办正常的调动手续。当你要调动时，首先要调出学校同意 ，然后你要去调入学校问是否需要，如果双方学校都同意，那么你去就写申请，填表格，教育局同意备案后，你的调动就可以了。

三、成都编制内教师怎么调动？

在编教师县区内调动由各教育局行政报党委会讨论厂通过，跨区县调报成都市教育局。

四、教师调动需要体检吗？

需要体检。

教师调动体检和正常教师体检项目一样，包括:一:基础检查:

1:一般检查:身高，体重，血压；

2:内科检查:心肺脾肝以及神经系统检查；

3:外科检查:头，皮肤，脊柱等

4:眼科:视觉，色觉，视力等

5:耳鼻喉科以及口腔科

二:妇科检查

三:心电图

四:腹b超以及胸部x线检查

五:血常规血生化等等

五、教师跨省调动需要谁批准？

教师跨省调动的话是需要教育局局长以及市长签字的。

补充资料：教师异地工作调动具体程序如下：

一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》（一式二份），由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。

二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。

三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理调动手续；属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续：

1、同意调动的人员，由流动调配与就业指导科对调出单位主管部门发出调档函。

2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指导科对调动人员的档案进行审查，对审档合格的发出调动通知。

3、调动人员持调动通知到调出单位主管部门办理行政、工资、党（团）组织、养老保险结转等关系。

4、调动人员持主管局开具的行政介绍信和工资转移手续到市人事局流动调配与就业指导科，开具行政介绍信，再凭增人计划和行政介绍信到人事局工资科办理工资套改或转移手续。

六、在编教师调动需要哪些手续？

一、本区教育系统内调动

     1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《 区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

       2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见;申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。

3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。

4、调动手续办理程序：

(1)已被批准调动者先到教育局人事科开具《 区教育局调令》;

(2)凭《 区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《宁波市教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》;

(3)持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《 区教育局供给介绍信》;

(4)教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。

         二、调往区外或本区外系统的调动

1、 个人提出书面调动申请，经所在单位签署意见后，送教育局人事科待批。

2、 教育局人事科将要求外调人员名单提交，并开会讨论。

3、 经会议讨论同意外调者，到教育局人事科开具《干部商调函》。

4、经教育局与其意向接收单位商调成功(即对方单位同意调入)，申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续(办理程序与本区教育系统调动人员相同)。

         三、外区、区内外系统调入

1、个人要求调入到 区教育系统工作的，应先向 区教育局人事科提交书面调动申请，登记备案，并由人事科负责安排业务能力测试、面试。

2、教育局人事科将要求调入人员名单提交并开会讨论，并负责汇报业务能力测试、面试情况。

3、经会议讨论同意调入者，由教育局人事科向 区人事局提出调入申请、引进录用意向。

4、经 区人事局同意调入的，申请人方可办理调动手续。

5、外区、区内外系统调入者调动手续办理程序：

(1)由 区教育局人事科(或区人事局)开具第一份同意调入的《干部商调函》;

(2)要求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续，先调转个人干部档案;

(3)由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至 区教育局人事科(或区人事局);

(4)经档案审核后，同意的再由 区教育局人事科(或区人事局)开具第二份同意调入的《干部商调函》;

(5)要求调入申请人持第二份《干部商调函》到所在单位及其人事干部档案管理部门办理调动手续，正式调转个人干部人事、工资福利关系(即：开具《干部介绍信》和《供给介绍信》);

(6)要求调入申请人持《干部介绍信》和《供给介绍信》到 区教育局人事科(或区人事局)调换新的《干部介绍信》和《供给介绍信》，然后到本区落实单位报到。

七、教师调动需要办哪些手续？

教师调动需要教师本人写调动申请，调动申请要调出单位和调入单位同意后，拿到教育局，由教育局打用编报告到编委办，开会同意后调动。

八、跨区调动教师需要哪些程序？

一、跨区调动条件：去其他地区的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件才可以。

二、如果符合跨区调动条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意（有无空编都需要先找接收单位，然后有空编时先找人事局。

三、将要调去的学校同意、教育局同意、人事、编制部门同意的话，你只需要填写一式三份的商调表就可以了，表上有六个盖章的地方，盖章顺序：接收单位--接收单位主管理部门--同级人事主管部门；原单位--原单位主管单位--同级人事部门。

九、找一个教师调动的理由？

工作调动申请书 xxx教育局： 我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。 为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 2011年*月*日

十、教师调动找什么人能成功？

教师跨县调动找人是不能成功，因为在编的中小学在职教师，从理论上来讲，教师跨县调动可以调整到异地任教，有调动的可能性。但实际上，跨县甚至跨省市调动，和在不在编没有任何关系。

编制实行区域管理，定岗定编，A县的编制，只能用于A县的职工，不能说人调走了，编制也带走。

也没有说在A县属于在编在岗人员，调整到B县，就要保证其编制使用。