特岗教师转正评语？

一、特岗教师转正评语？

该老师备课讲课很认真，在在课堂上运用启发式教学，引导学生自主学习，改革意识，突破能力强，在作业辅导方面，耐心细致，是一位有爱心，负责任，爱岗敬业的好老师。

二、特岗教师转正自传？

特岗教师是中国政府为提高乡村教师队伍素质、推动教育均衡发展而设立的一种特殊岗位。在特岗教师岗位上工作的教师，有一定的服务期限，服务期满后可以通过考核转为正式教师。以下是一位特岗教师转正自传的例子，供您参考：

尊敬的领导：

我是一名来自XX省XX市的特岗教师，自从加入这个特殊岗位以来，我一直致力于为乡村孩子们提供优质的教育。在这三年的时间里，我始终以严谨的教学态度、崇高的教育使命感和对乡村孩子们的关爱，认真履行特岗教师的职责。

在我的教育教学工作中，我充分发挥自己的专业优势，积极改进教学方法，提高教学质量。我认真准备每一堂课，关注每一个孩子的学习需求，因材施教，激发学生的学习兴趣。同时，我积极参与学校的各项活动，发挥特岗教师的示范引领作用，与同事们共同营造良好的教育氛围。

在特岗教师岗位上，我深入了解了乡村教育的现状，看到了乡村孩子们对知识的渴望，这使我更加坚定了投身乡村教育事业的决心。在这三年里，我付出了辛勤的努力，得到了领导和同事们的认可，也收获了许多宝贵的经验。

如今，我即将面临特岗教师转正的考核。我相信，通过这三年的努力，我已经具备了一名合格正式教师的能力和素质。我将珍惜这个机会，继续为乡村教育事业贡献自己的力量，为乡村孩子们的未来发展播撒希望的种子。

最后，感谢各位领导和同事们在我任职特岗教师期间给予的关心和支持。我将以更加饱满的热情，迎接即将到来的正式教师生涯，为乡村教育事业的发展贡献我的全部力量。

此致

敬礼！

[您的名字]

三、特岗教师几年转正？

特岗教师三年服务期到了，通过考核，愿意继续在本地担任教师，就会有编制。就会转正。

特岗教师工作三年之后转正方法如下：

特岗教师在岗位三年聘期到期之后，通过考核，自己愿意留在本地学校任教的，经过县级政府教育行政机构审查，人事机关批准，由县级行政机关为其办理事业单位人员聘用手续。根据规定办理其编制，核定工资基金等工作待遇状况，分别报给省以及市人事、行政机关备案。将其工资发放纳入本地财政负担范围内，保证其享受和本地教师一样的工作待遇。

四、山西特岗教师招聘公告？

现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

2022年，我省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

2、年龄不超过30周岁（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。

（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》，报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。

4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

　所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统）（网址：https://tgjs.shxedc.com），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见报名系统。

（二）网上报名及查询

　1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。

3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间，登录报名系统下载并打印准考证。

4、报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2022年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。

（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1、笔试时间：2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

2、笔试结果公布：笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3、面试：面试完成时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

4、笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书）、优先录取有关证明材料。

（4）面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。

　三、其他注意事项

1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

    2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

      3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求，按规定提前做好各项准备。

　　招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。

五、特岗教师都给转正吗？

特岗教师是留任不是转正。

特岗教师在核定的编制总额内招聘。

特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年聘期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出,特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准.聘期结束后,自愿留下并经考核合格在当地继续从教的,只是工作留任,不存在“转正”问题。

特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。

特岗教师转正流程:1、特设岗位教师3年聘期结束;

2、参加考核并合格;

3、经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续;

4、按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续;

5、分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案;

6、最后需要将其工资发放纳入当地财政负担范围。

六、特岗教师几年能转正？

特岗教师，一般是3年转正，但期间可以参加正式教师及公务员考试的，因此，那么还可以通过其他方式转正的。

七、北京特岗教师几年转正？

特岗教师的合同期一般为三年，是由于特殊需要而特殊招聘的教师。一般来说，三年后大部分都能转正，转正后属于事业编制。

八、特岗教师转正难吗？

特岗教师是国家为教育不发达的地区实行的专项政策，考聘教师的时候，聘用的名额是单独的，工资是由中央财政单独列支的。特岗教师被聘用后，都是到乡下薄弱学校去任教，满三年后，可以直接转正。但是实际工作中，因为特岗教师工作环境和待遇情况，很多的老师没有坚持到三年就辞职了。

九、特岗教师转正考核什么？

主要是对你特岗三年以来的工作表现和工作能力进行考核。具体是从师德师风和工作业绩这些方面去考核。只要你在三年特岗服务期内不做违反法律法规的事，不做有损教师形象的事，师德师风考核都会过关。

而工作业绩方面，主要看你取得了什么成绩，只要你教学成绩不是太差，考核也都会过关。

十、特岗教师转正的流程？

流程

1、特设岗位教师3年聘期结束;

2、参加考核并合格;

3、经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续;

4、按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续;

5、分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案;

6、最后需要将其工资发放纳入当地财政负担范围。