民办学校退休教师待遇？

一、民办学校退休教师待遇？

民办学校退休老师只要按規定按时缴交五险一金十五年以上到退休年令就可以亨受退休待遇。

二、民办学校教师待遇政策？

符合补助条件的原中小学民办教师和代课教师，从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助60元;从事教育教学工作8至12年(含8年)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作12年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。今后可视经济发展和物价变动情况适当调整补助标准，各县市区可结合实际在不低于省定标准的基础上制定本地标准。

代课教师补助对象确定：

(一)本人申请。

(二)乡级初审。

(三)县级审核。

(四)市州核准。

三、2021民办学校教师待遇？

民办教师待遇新规定如下: 

1、符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助; 2、工作年限1至3年的,每人每月补助200元; 

3、工作年限4至6年的,每人每月补助300元; 4、工作年限7至9年的,每人每月补助400元。

 对于民办教师有下列补助政策: 1、教师享受教龄津贴和其他津贴; 2、教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴; 3、对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。 

四、民办学校教师退休待遇政策？

民办学校教师退休是按国家社保政策拿退休工资，公职教师在职时交社保费多，退休工资高。

五、江门民办学校的教师待遇？

紫茶小学是江门最好的小学之一，紫茶小学和景贤中学都是公有民办，即学校是教育局的，以民办形式管理学校，不是纯粹的民办学校。所以收入比较高。福泉中英文学校、中加柏仁、中港中英文、广东艺华旅游学校、新英职中等才是民办学校。3500元左右比较有代表性。

六、无锡市哪个区教师待遇好？

无锡教师编制的待遇综合年收入一般在10-17万,其中滨湖区待遇最为丰厚

　　教师的基本工资收入.教龄工资.学时工资.绩效工资.特优津贴.山区补贴等。

　　1.基本工资:教师按教师资格确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，专科教师4100元，本科教师4500元。(基本工资金额会随着国民经济增长适时调整。)硕士生导师和博士生导师的基本工资也与探索的项目和项目挂钩。

　　2.教龄工资(含服务年限):每年60元，随着服务年限的增加。工龄工资的实施不仅是照顾老教师的问题，更重要的是激发终身教学的理念，有利于教师队伍的建设和稳定。

　　3.学时工资。学时补贴根据实际上课时间按劳动报酬;通常是为了鼓励教师多讲课，特别是年轻教师精力充沛，他们讲课更多，他们可以得到更多的劳动报酬。这不仅是一种心理上的安慰，也是对他们的一种激励。作为校长，教师参考学工作量增加。

　　4.绩效工资:学年和学年奖金(替代职称工资)。这部分奖金金额只占工资的10%左右。我们建议比较成绩，每学年评价，不实行终身制。每一位老师，只要努力，每年都有希望。这样做的主要目的是鼓励工作取得成效，取得高质量。不仅要鼓励多讲课，还要鼓励好课。

　　5.特殊优秀津贴:县市以上教育行政主管部门对所有教师认可的特殊优秀教师没有名额限制，高标准.考核后严格要求认定，如国务院津贴、县.市政府补贴，不实行终身制度。这主要是鼓励那些在教育教学工作中取得特殊科研成果并得到有效推广的教学和教学方法，对一所学校或一个地区的教学有一定的影响，可以根据影响范围的大小确定水平，如国家级.省级.地市级.县级，确定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6.山区补贴:农村和偏远地区的教师，此外，补贴占工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，偏远地区越多，补贴越大，不实行终身制度，离开农村和偏远地区取消补贴。

七、非营利性民办学校教师待遇？

非营利性民办教师的待遇应该会和公办学校的待遇相差不大。首先，作为每一个公民，要生存，就必须付出自己的努力，获得生存的财富(或工资)以及维护身体健康的基本需求。其次，作为教师，完成学校分配的教育教学工作任务，就应该有基本的报酬来维持自己和家人的基本生活，并保障住房、上学等费用；最后，非营利性学校要向学生收取一定的学费以保证教师的工资和学校的正常运转。

所谓非营利性民办学校，就是除了国家政府部门拔款、社会捐助外，并向学生收取一定的学费以保障教师的工资和学校的正常运转，到年终结算时，学校基本没有经费结余。

故非营利性民办学校教师的待遇也应该与公办学校教师看齐！

八、西安民办学校教师待遇怎么样？

挺好的。

现在民办学校老师的待遇应该比公办学校老师的待遇好！只所以很多家长都希望把孩子送进民办学校读书，就是奔学校的师资力量和教学质量去的，而公办学校很多优秀的老师之所以去了民办学校，主要就是因为民办学校老师的待遇比公办学校好很多，他们才毫不犹豫地走进民办学校。

九、东莞民办学校教师的待遇怎么样？

严重鄙视：“民办的教师待遇比公办的教师待遇好很多”。

东莞民办学校教师的工资还不及工厂里的普工和保安的工资，每月工资一般是2K-2.5K，学校里有70%的老师想跳槽或转行，但东莞民办学校的工资都普遍低，跳来跳去还是一样，转行又不知道干什么好，没什么技术。当民办老师累，早上5点多钟起来跟车，晚上7点多钟又送学生回家，待遇低，没有其他的津贴。一句话形容：上班又累工资又低。我建议：如果大家有好的出路，不要来莞当民办老师。

十、国家规定民办学校教师享受产假待遇吗？

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。