事业编公示完流程？

一、事业编公示完流程？

公示期满无异议的，按规定办理相关手续入职。

事业单位的录用流程：

一、用人单位确定拟录用人员;

二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;

三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核;

四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;

五、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

二、教师编事业编区别？

教师编属于事业编，但是事业编包括教师编以及公务员等等。

三、事业编面试后多久公示？

15—30天

1、事业单位面试后通知时间都是不一样的，有半个月也有一个月的，具体要看公告。公示期一般是7天。

2、面试岗位体检拟入围人员的确定：

根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入围。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。

四、事业编公示后多久通知？

事业单位招录的程序比较固定，从发布招考公告，到接受报名，到笔试，再到面试，到政审，到体检，再到公示，最后到入职，前后一共七八道程序，全部走过来少则两三个月，多则半年，周期比较长。

五、事业编体检完多久公示？

每个单位的规定不尽相同。

但是，一般事业单位的体检结果当天就可以出来，体检结果，合格的不会通知，不合格的会通知本人复检，但是公布会在一周之内。

当然这个不同地方的事业单位招考流程是不一样的，需要看具体情况。

参加体检人选建议名单确定后，报考人员在规定时间内登录公务员录用主管部门公布的相关网站查询，有的招录机关会电话通知报考人员。

六、事业编教师公示完多长时间摘牌？

事业编教师公示完就可以摘牌。所谓摘牌就是可以办理入职手续了。事业编教师招聘考试，一般经过笔试面试体检政审后，对拟录用人员会进行办理入职手续，一般在公示结束后就可以进行。有时也因为一些原因会有延迟，到一般不会超过一周。祝你顺利！

七、事业编名单公示后，啥时候上班？

公示后，就等着通知吧，离上班时间不远了，一般不会等太久，1个月左右吧，就开始培训上岗了。

八、事业编和教师编哪个先考？

事业编先考

事业编分三支一扶，省直，人才引进。考试内容都是公共基础知识。考试时间是五六月

教师编一般就是特岗和公立学校的编制，像特岗的话是六七月份考试，学校编制一般在后半年。特岗考的教育综合知识和学科知识。学校编制考的是教综。

九、事业编和教师编哪个更好？

我堂姐就是教师编，她现在的工资和工作作息都羡慕死我们了。

我堂姐本科毕业，是个初中老师，当时她选择做老师时我大娘还不愿意，想让她考公务员，不过多亏了堂姐没听大娘的，当然现在大娘才知道堂姐的选择有多明智。

堂姐刚当老师时工资才一千五六这块，而且去除保险剩的钱更少了，但是堂姐比较聪明，才一年就讨教了那些有编制老师的经验，后面有了编制后工资长到三千多。后面她又往上考了职称，不到两三年人家的工资就从一千五六涨到四五千。后面因为堂姐尽责，所带的班级一直名列前茅，所以一直在担任班主任，那时候她从刚入职的老师当优秀教师不到五年，但她的工资已经升到了七八千。

除了工资这块，堂姐的福利才叫人羡慕。人家学校给上的五险一金，除了五险后，有了公积金后堂姐就用公积金买了她家的第二套房。这套房地段好，虽然不大，但离堂姐的学校很近，属于妥妥的学区房。

而且堂姐的假期福利更吸引人。除了每周的周六日和法定节假日外，人家的寒暑假尤其喜人。堂姐寒暑假总是把大部分时间留给她的儿子，她带着她儿子去了很多地方旅游，拍了好多照片，堂姐把这些照片专门洗出来，美其名叫儿子的成长历程。

而且，我居然从不知道老师也有年终奖！有一次堂姐回来过年，我们在一起相聚吃饭时，人家年终奖到账四万多，这把我都惊呆了。堂姐说这是学校间的什么评选，也是为了更好地督促老师，如果这一年没有什么太大的投诉，且学校风评很好的话，学校就会根据表现或者成绩这些给老师们发放，这真是意外惊喜……

所以说拥有编制的老师一些额外的收入真的是很惊人。现在的一些大学生都争相地当老师考编制不是没有理由的。

十、教师是企业编还是事业编？

教师属于事业编。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势：

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

扩展资料：

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。