湖南对原民办教师有什么新政策？

一、湖南对原民办教师有什么新政策？

对于没转正的还在工作的，拿工资补贴。已经不在教师岗位的原民办老师，给以一定补足。

二、中央对民办教师补贴新政策？

1、从事民办教师工作12（含）年以上的，会按照每人每月发放150元来进行补偿。其实，很多地区不仅在职教师给予补助，对于年满60周岁退休后的原民办教师，也会给予相应的补贴。一般是按照工龄来计算，每干满一年补贴20元。

2、一次性定额补助的金额为每人每年600元。但是民办教师必须人服务于学校机构才可以领取定额补助。对于相关的医疗补贴金额为每名民办教师，每年120元。同时，字民办教师退休开始养老起便可以由社保机构领取，每月医疗补贴十元。

三、中央最新政策老民办教师待遇发放？

将原民办教师退养金标准在各地现有基础上统一提高到50元/年教龄。达到退休年龄(男60岁、女55岁)时，按下列标准发放:

1、认定教龄15年以上的，按月发给退养金。如:任教15年的每月退养金750元，依次类推。

2、认定教龄不足15年的，发给一次性补助金。如:任教10年的一次性补助金为(10X12Ⅹ500)60000 元，依次类推。

3、按照认定教龄年限核发医保金，按月打入个人社保卡帐户，享受职工同等医疗保障待遇。

四、中央对原民办教师补助新政策？

中央对原民办教师补助的新政策如下：

1、符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助；

2、工作年限1至3年的，每人每月补助200元；

3、工作年限4至6年的，每人每月补助300元；

4、工作年限7至9年的，每人每月补助400元。

五、中央最近对辞退民办教师新政策？

我们国家在80年代初期，由于农村师资短缺，一些优秀的初高中毕业生，走上了民办教师代课的工作岗位。他们将自己的青春年华。全部奉献给了农村教育事业，有力地促进了农村教育事业的发展。2000年左右，国家对于各地的民办代课教师全部清退。

我周围的很多民办教师清退回家之后，有的可能去了民办学校，绝大多数因为年龄关系，可能直接回家。他们当中很多人现在已经年过古稀，体弱多病，他们的生活养老问题是急需解决的，也越来越多受到了社会的关注。

关于民办教师养老问题

我所在地区对于这一群体的补助政策按照工龄每月8元，也就是说 60岁之后，除了可以领取农民的养老保险，还可以领取一部分工龄补贴，两者加起来可能就是三四百元这样微薄的收入，可能跟现在的物价相比差甚远，让他们心寒。

对民办教师的补助标准

工作年限超过30年的，每人每月补助900元，工作年限在20到29年的，每人每月补助800元，工作年限在10到19年的，每人每月补助700元。

工作年限在1到9年的，按工作年限，每人每月每一年为50元为基数，每增加一年，每月增加50元。也就是说工作年限一年每月是50元，两年100元，以此类推，九年就是450元。文件中明确指出这样的标准会根据社会经济发展情况，适时的调整

第二种可以将这一部分人纳入社会化养老统筹范围。由于过去他们跟学校没有劳动合同，也没有缴纳社会养老保险。我们的政策层面能否为这部分人开绿灯，根据自己的工作年限补交一部分养老保险，将他们纳入企业养老保险发放范围，按照自己所缴纳的比例予以发放，解决他们的后顾之忧。

六、江苏对原民办教师最近新政策？

一：代课教师政策福利

1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。

2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二：代课老师还有哪些问题

住房问题：“有关调研显示，在中西部农村教师中有67.34%的教师没有属于自己的住房。”国家急需发展多元化农村教师住房供给体系，并建立健全农村教师住房公积金和住房补贴制度，解决农村教师住房难题。

待遇问题：许多民办教师曾在新中国建立初期的全国扫盲中立下汗马功劳。

然而在1982年，国家为提高教学质量，曾对民办教师进行了一次大规模的安排整顿，那次没有被辞退的民办教师绝大多数都已陆续转正。

而被辞退的民办教师，尤其是在此之前因各种客观原因离开教师队伍的民办教师，还有相当部分至今老无所养，历史遗留下形成的民办教师问题也急需解决！

七、国家对原民办教师的最新政策？

1.原民办教师享受养老和医疗补助的标准：

①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；

②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；

③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数；

八、辽宁对原民办教师教龄补助新政策？

1. 有出台。2. 原民办教师是指在民办学校工作的教师，由于民办学校的薪资待遇相对较低，很多教师选择了转岗到公办学校，这也导致了民办学校的教师流动性较大。为了留住优秀的教师，辽宁出台了对原民办教师教龄补助的新政策，对于在民办学校工作满3年以上、转岗到公办学校的教师，可以获得相应的教龄补助，以此鼓励优秀的教师留在民办学校工作。3. 此外，辽宁还出台了其他一系列的教育政策，如加强教师队伍建设、提高教师待遇等，以提高教育质量，促进教育公平。

九、甘肃对辞退原民办教师最新政策？

甘肃对辞退原民办教师采取了新政策，包括补贴职业技能培训、提供公益岗位、解决子女入学问题等方面，以鼓励民办教师参与公共服务，保障其合法权益。该政策明确表示，辞退民办教师将提供职业技能培训补贴，帮助他们提高教学水平，替代岗位将提供一定的津贴作为补偿，同时解决其子女就学的问题；同时鼓励民办教师参与公益服务，提供具有一定社会意义的公共岗位。新政策旨在平衡民办和公办教师的职业地位和收入待遇，保障民办教师的合法权益，并提高吸引力和社会认可度。

十、中央对原民办教师待遇最新政策？

①从事民办教育教学工作5年以下的，每人每月发放生活困难补助30元。

②从事民办教育教学工作5年以上（含5年）8年以下的，每人每月发放生活困难补助60元。

③从事民办教育教学工作8年以上（含8年）12年以下的，每人每月发放生活困难补助90元。

④从事民办教育教学工作12年以上（含12年）的，每人每月发放生活困难补助120元。