主页 > 教师中山人才网

孕妇能考特岗教师吗?

193 2024-01-03 02:52

一、孕妇能考特岗教师吗?

特岗老师怀孕是不影响入编的,

因为特岗教师在基层的服务期是三年,服务期内没有编制,在特岗教师服务期满后,才可以进入编制,并且只要符合当地特岗教师考试条件,通过正当途径顺利通过考试,所在县教育局会为解决户籍档案问题,所以无需担忧。

二、护理专业可以考特岗教师吗?

学的护理专业,考教师首先要考教师资格证,具备教师资格证之后,就可以报考教师编制了 一般报考教师资格证是不限制专业的,什么专业都可以报考;但是教师编制的报考会限制专业,初中、高中教师对专业的要求比较严格,小学教师招聘考试一般是不限制专业的,所以你考出教师资格证来之后,可以参加小学的教师编制的考试。

三、专升本的能考特岗教师吗?

根据2016年四川特岗教师招聘公告,专升本的同学可以参加教师特岗考试,具体要求以当地公告为准。

2016年四川特岗教师招聘公告要求为:

①本科及以上学历毕业(含2016年应届毕业生),高等师范专科毕业(含2016年应届毕业生)。

②取得相应《教师资格证》,或者具备相应教师资格条件:普通话水平二级乙等以上标准,使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治地区的普通话水平应当达到三级甲等以上标准;非师范类专业毕业生应取得教育学A或教育学B、教育心理学A或教育心理学B考试成绩合格证,或者师范院校中的非师范专业毕业生,在校期间选修了教育学、教育心理学课程,成绩合格。

③年龄不超过30岁(1986年7月1日及以后出生)。

④身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定,并能适应设岗地区工作、生活环境。

四、函授大专能考特岗教师吗?

答:不能报考!特岗教师的招聘对象:

1 高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生。

2 应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。

3 年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生(要求未就业或与原就业单位解除了劳动合同)。

五、辅修专业能报特岗教师吗?

辅修专业不可以报考特岗教师,特岗教师招聘专业由安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅统一设置,专业限制由具体岗位要求确定。

考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

六、专科学历社会体育专业能考特岗教师吗?

专业学历,社会体育专业能考特岗教师吗?

首先,我个人认为,根据相关的法律法规的规定和报考老师的情况来看,专业学历,社会体育专业应该是可以考特岗教师的因为他是体育专业的运动员,他去考体育老师,对国家以后培养运动员的情况来看,是比较好的

七、特岗教师容易考吗?

不容易考,是因为特岗教师每次按排的指标有限,报考人数较多,指标有限,竟争力比较大,其次特岗教师要求的学科全方位知识较全面,包括个人学历,学科专业,教师资格证的获得,都得付合相关部门的钢性要求,方可取得,而且对教育教学的公开试讲,各方面达到要求方能取得特岗教师的通过,一便适教育教学的入职岗位!将来才能所教学科中立于不败之地!

八、特岗教师难考吗?

1、一般来说,是考编优于特岗。

2、特岗比考编好考不少,也能说明这个问题。

3、但是考编的岗位也有好差之分,最好的特岗肯定会比一般的考编要好的。

4、这两个岗位,需要权衡一下,如果没有合适的编制,考特岗也是可以的。

九、特岗教师好考吗?

特岗教师还是比较好考的,可以通过下面几个方面进行复习备考。

1. 深入研究试题

从考试形式来看,建议考生从各地考试真题入手复习,考生要在短暂的学习中发现规律,并且学会运用这些规律,便易获得好成绩。

2. 模块学习

随着特岗考试的日益规范化,考试虽然是有难度的,但题型、题量却会可以通过认真复习加以把握。因此,考生应结合各省市的真题强化分块学习。要善于分块学习,并且要在了解自我的基础上有所侧重的复习。本次考试重点涉及到教育学、心理学、新课程理念三个部分。考生分析自己的弱项在何处,并且短时间内集中攻克,坚持每天练习来巩固知识点的记忆。

3. 仿真模拟

将三个科目内容全部看过一遍,对整体的知识体系有把控后,可以先进行一、两次的自我模考,来检验自己的正确率以及做题速度,发现自己的不足,查漏补缺,积极改正。

4. 选择合适的教材

特岗考试的教材多种多样,考生应选取编排体系合理,试题答案正确率高的教材来学习。

只要认真做好考特岗教师前的各项准备,那么考特岗教师就不是一件难事。

十、成教本科能考特岗教师吗?

不可以。

成人教育大专文凭可以报考河南省公务员。

特岗教师招聘对象:

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类特岗教师招聘现场[2]专业应届本科毕业生;

3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。