山东惠才卡申请条件？

一、山东惠才卡申请条件？

符合以下条件的高层次人才可以申领“山东惠才卡”：入选国家级、省级重点人才工程的人选，省外柔性引进的高层次人才，省直部门设立的重点人才工程入选者，世界500强企业高级管理人员，具有三年关建岗位工作经历的博士人员，具有较好创新创业业绩的正高级职称人员及其他经认定的高层次人才

二、山东惠才卡领取条件？

符合以下条件的高层次人才可以申领“山东惠才卡”：入选国家级、省级重点人才工程的人选，省外柔性引进的高层次人才，省直部门设立的重点人才工程入选者，世界500强企业高级管理人员，具有三年关建岗位工作经历的博士人员，具有较好创新创业业绩的正高级职称人员及其他经认定的高层次人。

三、山东惠才卡获得条件？

符合以下条件的高层次人才可以申领“山东惠才卡”：入选国家级、省级重点人才工程的人选，省外柔性引进的高层次人才，省直部门设立的重点人才工程入选者，世界500强企业高级管理人员，具有三年关建岗位工作经历的博士人员，具有较好创新创业业绩的正高级职称人员及其他经认定的高层次人才。

四、山东惠才卡是啥？

山东惠才卡是山东省政府推出的一种社会保障卡。它是一种多功能的智能卡，旨在方便山东省内居民享受各项社会保障福利和公共服务。持卡人可以通过山东惠才卡办理医疗保险、养老保险、失业保险等社保业务，还可以在各类商户和服务机构使用卡内余额进行消费支付。山东惠才卡的推出，提高了社会保障福利的便利性和效率，为山东省内居民提供了更加便捷的服务。

五、山东惠才卡领取条件2022？

必须符合以下条件的高层次人才可以申领“山东惠才卡”：入选国家级、省级重点人才工程的人选，省外柔性引进的高层次人才，省直部门设立的重点人才工程入选者，世界500强企业高级管理人员，具有三年关建岗位工作经历的博士人员，具有较好创新创业业绩的正高级职称人员及其他经认定的高层次人才。

六、山东枣庄惠才卡领取条件？

1. 领取条件2. 山东枣庄惠才卡的领取条件是：申请人必须是山东省枣庄市户籍人口，年满18周岁，且在枣庄市就读或工作的人员，且符合惠才卡的相关政策规定。3. 惠才卡是山东省枣庄市为了促进人才发展和提高人才待遇而设立的一种福利卡，领取条件主要是要求申请人具备枣庄市户籍、年满18周岁以及在枣庄市就读或工作的资格。这样的设计可以确保只有符合条件的人才才能享受到相关的优惠政策和福利待遇，从而更好地吸引和留住人才，推动枣庄市的经济和社会发展。

七、山东惠才卡景区游览陪同政策？

1.明确结论：根据山东省旅游局发布的《关于免费开放山东省部分景区陪同政策的通知》，持有“惠才卡”的游客，可享受免费景区门票和陪同游览政策。景区的陪同人员需要按规定购买景区门票。

2.解释原因：这项政策的出台，是为了进一步推动旅游消费、刺激旅游市场，同时也为惠才卡用户提供更多的优惠福利。

3.内容延伸：惠才卡是山东省旅游部门推出的一项旅游惠民卡，持卡人可以在全省多个景区、旅游线路中享受一定的优惠和折扣。此外，根据惠才卡的使用规定，持卡人还可以参加各种旅游推广活动，获得一系列的奖励和福利。

4.具体步骤：持有惠才卡的游客在前往山东省免费开放景区进行游览时，需要在景区内购买陪同人员所需的景区门票，然后与陪同人员一同进入景区。需要注意的是，每位惠才卡持卡人每天只能够免费陪同一位游客进入一处免费开放景区，且仅限本人与陪同人员两人免费，其它普通游客需按照正常标准购票入园。

八、山东惠才卡能去水帘峡免门票吗？

根据山东省旅游局发布的《关于免费开放山东省部分景区陪同政策的通知》，持有“惠才卡”的游客，可享受免费景区门票和陪同游览政策。景区的陪同人员需要按规定购买景区门票。

山东惠才卡是山东省旅游部门推出的一项旅游惠民卡，持卡人可以在全省多个景区、旅游线路中享受一定的优惠和折扣，同时可以参加各种旅游推广活动，获得一系列的奖励和福利。

建议你在前往水帘峡游玩之前，咨询景区工作人员，了解具体的优惠政策，以便获得更好的旅游体验。

九、惠才卡是什么？

惠才卡效力等同于纸质版“山东惠才卡”。推广使用电子“山东惠才卡”是为高层次人才提供更加便捷服务的重要手段，同时也是各级高层次人才绿色通道服务事项承办机构更加精准开展服务的重要保证。由山东省人力资源和社会保障厅向符合条件的高层次人才核发使用，具备个人身份验证、有效期查询等功能。

十、潍坊惠才卡领取条件？

符合下列条件之一的高层次人才，具有山东惠才卡的申请资格：

　　1、按照中共山东省委组织部等部门《关于印发〈引进顶尖人才“一事一议”实施办法〉的通知》(鲁组发〔2016〕25号)引进的杰出人才和领军人才。

　　2、经省内单位推荐，入选国家级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：中国科学院、中国工程院院士，国家级重点人才工程人选，“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家;国家科学技术奖首位获得者，中国政府友谊奖、全国创新争先奖、中华技能大奖获得者，国家杰出青年科学基金获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室主要负责人等。

　　3、入选山东省重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：泰山系列人才工程入选者，“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员，齐鲁文化名家，山东省有突出贡献的中青年专家;齐鲁杰出人才奖获得者，山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者，山东省杰出青年基金获得者，专业技术二级岗位专家等。

　　4、山东省内单位引进的从其他省(自治区、直辖市)推荐入选国家级、省部级重点人才工程及相当层次的高层次人才;省直有关部门设立的重点人才工程入选者。其中，全职引进到省内事业单位工作的，年龄一般不超过55周岁。

　　5、山东省内单位引进的世界500强企业高级管理人员，在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作经历、急需紧缺专业的博士学位人员，具有较好创新创业业绩的正高级职称人员，以及其他经认定的高层次人才，年龄一般不超过55周岁。