招教考试科目？

一、招教考试科目？

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

二、河南招教考试的考试科目？

教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。

基础知识部分：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解。二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果。三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察。二是对基本知识技能综合运用的考察。是对本学科课程教案编写的考察 。

三、求帮助，2019年广西教师公招的考试科目有哪些？

广西教师招聘笔试考试科目主要是《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础》两门科目考试时两门科目的考试时间分上午和下午，一般是上午考《教育学与教学法基础知识》，下午考《教育心理学与德育工作基础》，这两科的考试分值都是100分。如果想要考广西教师公招考试，那么得赶紧准备学习了，一般每年的考试时间在5月中旬，还有几个月的时间准备，加油哦！

四、教资科目一考试内容题型？

考试题型：分客观题和主观题，客观题为四选一的选择题，主观题题型包括：简答、写作等。

考试内容

1.整张试卷考试时间为120分钟，分值是150，报告分值为120分。

2.题型分别是单选、材料分析以及作文。

其中单选29×2=58分;材料分析3×14=42分;作文50分。

3.根据试卷构成，把综合素质梳理为5个模块：职业理念、职业道德、法律法规、文化素养、基本能力。

一般来说：· 职业理念模块所占分值为22分，4道单选和1道材料分析;·

职业道德模块22分，4道单选题和1道材料分析，材料分析多出现在08版的职业道德板块;·

法律法规和文化素养均以客观题的形式出现共计17道单选，其中法律法规8或9道，文化素养9或8道;·

基本能力部分包括概念推理、计算机操作、阅读理解和写作，前两部分各为2道单选题，阅读理解单独一道，以材料分析的形式出现。

五、招教考试科目是什么？

一、笔试

1、综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识);

2、教育理论知识;

3、专业基础知识。

二、面试(笔试优秀者进入面试)

1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案;

2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟;

3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

教师公招就是教师公开招聘的简称，而教师公招本身其实是包含非常多类别的教师招聘的。

由于教师招聘考试范围比较广，省直统考教师招聘和各学校单独招聘等，都同属于教师招聘考试，因此考试内容都会有所不同。且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目。

一般来说，主要分这几类。一类是事业单位统考D类的，如职业能力倾向测试+综合应用能力D类，一类是农村义务教师的，如教育教学专业知识+综合知识。还有的主要是学科知识+教育综合知识等。

六、河南招教都考试什么?考试科目？

 河南教师的招聘考试，一般考三个笔试科目加一个面试科目。

笔试科目有：教育理论知识、公共基础知识和学科专业知识;面试环节通常是采用说课或者试讲的形式。教师招聘考试，内容的专业性还是比较强的，作为考生，必须要从心态上重视起来，根据考试大纲积极备考。

七、招教考试要考什么科目？

答:招教考试是指招聘教师的考试，考试科目的设置因地区和职位而异，但一般包括以下几个科目：

1. 教育知识与能力测试：主要考查教育理论、教育法律法规、教育心理学等方面的知识和能力。

2. 学科知识测试：主要考查教师所授学科的相关知识和能力，如语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等。

3. 教育实务测试：主要考查教师的教育实践能力和教学设计能力，如教学设计、教学方法、课堂管理等。

4. 体育测试：适用于体育教师招聘考试，主要考查体育运动和基本技能。

需要注意的是，不同地区和职位的招教考试科目设置可能会存在差异，具体以所报考职位的招聘公告为准。考生在备考过程中，应根据招聘公告和自身情况，科学制定备考计划，有针对性地进行备考和练习，提高考试成绩和竞争力。

八、招教考试都考什么科目？

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。

九、西安招教考试都考什么科目？

陕西西安教师招聘笔试考试主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时长是90分钟，《综合应用能力》考试时长是120分钟，各科满分均为150分。

十、开封招教考试都考什么科目？

开封招教考试考核的科目包括教育知识与能力测试、综合应用能力测试和面试。其中教育知识与能力测试主要考察考生对教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识掌握情况，以及教师的教育能力和职业素养等方面的能力。综合应用能力测试主要考察考生的综合应用能力、语文表达能力、教育教学设计与评价能力等方面的能力。面试主要考察考生的教学技能、职业道德等方面的情况。综合来看，开封招教考试对考生的综合素质要求比较高，考试科目也比较全面覆盖。