在编教师单位不开同意报考证明？

一、在编教师单位不开同意报考证明？

必须开这个证明。临时辞职是来不及的。只要不是还在“最低服务期内”，一般还是会给开的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

二、在编教师怎么开同意报考证明？

在编教师要报考公务员，其它亊业单位等，必须征得原单位和原单位主管部门的同意报考证明。

首先，报考者向原单位提出申请，原单位要审查申请人在入职时所签订的聘用合同，如在服务期内或其他约定的不同意报考的事项，原单位不同意申请人报考，申请人同意报考无法取得。

反之，申请人已满服务期，同时没有限制的报考事项，申请人通过原单位和原单位主管部门申请，就取得同意报考证明

三、特岗教师同意报考证明找谁开？

特岗教师同意报考证明的得找所在学校以及所属当地教育局盖章同意才行。我们这里当地有几个同事都是按照这样程序办的。

四、在编教师不开同意报考证明怎么办？

必须开这个证明。临时辞职是来不及的。只要不是还在“最低服务期内”，一般还是会给开的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

五、教师没有同意报考证明可以面试吗？

教室参加招考面试不需要原单位出具同意报考证明。

如果你有工作单位，属于往届毕业生，在面试结束后，有的地方会专业调查组前去你工作的单位进行民意座谈，同时，查看你的过往工作业绩。通过领导了解你的工作表现等方面的内容，作为综合素质的一个方面。

六、教师招聘面试需要同意报考证明吗？

1.对于提交同意报考证明的人员各个区要求会有些不同,比如余杭区是所有在职教师(在编教师、非编教师)和社会人员在报考时都需要提供单位同意报考证明;临安区在编教师都需要提供同意报考证明,其他人员都不需要提供;桐庐县.

2.而钱塘区、市直属和西湖风景名胜区是杭州市区内在编教师需要提供,外地在职在编或在职非编教师想报考杭州是不需要提供原单位同意报考证明.

3.这对于很多考生来说是一个很大的益处!不会让单位领导知道,即便考不上也可以。

七、同意报考证明范本？

兹有我单位员工某某，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，经研究，我单位同意其报考某某考试，届时将协助做好相关人事转接手续。

八、在职教师考公，同意报考证明怎么开？

在职人员报考公务员，原则上应在现场复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。一般招考部门会提供模板。只要按照模板填写信息加盖公章就可以。

如果是事业单位的劳务派遣员工，以劳务合同为准，派遣工的人事管理权限在派遣公司，因此一般情况下要找劳务派遣公司开具。如果是在编教师，需要所在学校开具证明。

九、怎么申请同意报考证明？

xxx人力资源和社会保障局：

　　兹有我单位XXX，参加2010年度四川省各级机关和管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续

　　特此证明

　　(单位盖章)

　　XX年XX月XX日

十、关于同意报考证明？

你领导的意思，明显是打太极，忽悠你算轻的，让你努力一番再白费才是真的。

“你考任你考，放你走算我输？”

作为体制内老人事，我可以非常确定的告诉你，没单位同意报考证明，你连面试资格审查都过不了。

如果你通过别的渠道，例如找关系偷偷盖章、甚至私刻公章，一经查实，原单位不追究你的法律责任就算你运气好。

因开不出来单位同意报考证明，笔试第一直接写放弃说明的，每年都太多太多了。

每次参加面试资格审核工作时，都能看到考生因此被拒，太可惜了。

这类情况多见于基层事业编带着最低服务期限考公务员、医院和学校正式人员考公务员，辛苦复习备考，笔试占绝对优势，最终因拿不出该证明，空欢喜一场。

不要以为“我先考个事业编吧，再慢慢考公务员。”如果你有一丝“骑驴找马”这种错误的认识，大概率会坑了你自己。

案例1：

基层三支一扶小A上班2年后，发现无法适应工作，且离家较远，遂产生考公的想法，每天挑灯夜战。在一年后的公务员省考中某事某局综合文秘岗获得笔试第一，在面试资格审查阶段，本单位给出“服务期未满不予开具同意报考证明”，无奈小A只能去填写《放弃面试资格声明》。

案例2：

小B因毕业多年，因迟迟考不上公务员，在一次本地学校招考中，顺利考上教师编制。工作后心理落差感巨大，继续考公。在1年后，顺利进面本地某局综合管理公务员岗位。面试资格审查时，学校因服务期未满仍不予开具“同意报考证明”。小B父亲是当地副处级领导干部，多方询问，得出的最终结论是：就算教育局给批，人社局也能批，组织部这一关也过不了。无奈，小B最终回学校接着上班。

以上案例均做模糊处理，请勿对号入座。

单位同意报考证明长期以来饱受诟病，经常遭到考生吐槽。

该证明是公务员、事业编考试笔试通过之后，在面试前的资格复审环节中，向招录单位提供现工作单位的同意报考证明。目的是为了提前确认在考察阶段，招录单位可以顺利调阅考生档案，进行政审工作，进一步了解考生相关信息。也尽早确认考生将来一旦被录用，能够顺利并及时与原单位解除劳动关系、办理人事转接手续，来报考单位上班。

如果资格审查时不要求“单位同意报考证明”材料，考生被招录单位确定为拟录用人选后，因存在最低服务期或其他原因，原单位不同意报考人员辞职，会造成招录计划落空，职位空缺，影响招录单位和其他报考该职位的考生利益。

在公务员、事业编招考中，

所有在职人员都需要考生在面试资格审查阶段提交单位同意报考证明材料。

有的考生认为报名信息填写“待业”，就不会要单位同意报考证明了。这种低级错误千万不要犯，政审阶段同样会揪出该问题。到时取消录用是常规操作，不追究诚信问题都算运气不要太好。

我是 @李亦辰，政审工作人员。

擅长解答档案、政审问题，包括公务员、事业编、三支一扶、军队文职、国企等，专注职业规划、选岗报岗、复习备考、面试指导、提拔晋升、辞职重考等问题，1500+次咨询全5星好评，感谢关注。

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