担任培训机构中的校长需要承担什么责任？

一、担任培训机构中的校长需要承担什么责任？

基本技能要求

1、 对教育行业有深入的理解，能与昂立国际教育学校的办学理念一致；

2、 有一定的教育行业的管理经验；

3、 有较强的宏观调控能力；

4、 有较强的市场开拓能力；

5、 有较强的沟通协调能力、管理能力；

6、 善于学习的心态、唯才是用的心态。

主要工作职责

a) 全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向董事长及董事会负责；

b) 组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；

c) 领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策；

d) 主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构；e) 制定、更新和执行各项规章制度；

f) 领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），监督各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；

g) 提名学校高层管理人员的聘用和解职；

h) 提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式；

i) 定期审阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况；

j) 签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料；

k) 签署日常行政、业务文件；

l) 维护学校运营的正常进行，处理校内偶发事件。

工作报告内容

1、 向董事会或投资人递交年度、季度工作计划；

2、 向董事会或投资人报告年度、季度预算；

3、 向董事会或投资人报告年度、季度决算；

4、 向董事会或投资人报告高层管理人员的流动情况。

考核指数

1、 年度、季度工作计划的完成情况；

2、 学校的教职员工稳定情况及人才的储备情况；

奖罚机制

1、 利润奖：以季度、年度工作计划完成的百分比作为奖罚指数；

2、 卓越贡献奖：

（1）除正常教学外的短期经营项目有良好收益；

（2）组织的社会公益活动非常成功，媒体给予充分报道；

（3）成功组织员工活动，团队凝聚力得到加强。

3、 伯乐奖：成功引进高素质的管理人才。

二、培训机构校长职责？

1.

校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。

2.

全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。

3.

负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质

三、校长培训机构有哪些？

教育部中学校长培训中心北京晟宫培训广东卓博教育培训中心

四、培训机构校长和法人区别？

法人和校长完全是两回事，法人是注册时的确定的，一般都是出资人或者是主要出资人，而校长则是负责学校正常运营的管理人，校长完全可以不用任何投资，只要是具备学校教育教学管理能力的人才，都可以被聘任为校长，说白了，校长就是高级打工者，如果经历一段时间以后感觉不合格，随时可以按照聘任合同的规定解聘换人。

五、培训机构校长证怎么考？

报名的话可以试试腾跃校长在线，然后打开APP报名，学习相关课程，方可参加考试，根据官方通知进行考试预约，然后根据时间打印准考证，在考试当天前往公布的考试地点进行考试。

六、培训机构校长职位面试技巧？

一、保持情绪稳定 　　 　　不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。 　　 　　二、回答问题直切要点 　　 　　回答时，最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。

七、培训机构校长薪酬详细方案？

培训机构校长薪酬分为以下几个部分，第一部分底薪，底薪需要结合市场，给出平均工资水平；

第二部分绩效，绩效需要具备一定的考核标准，比如开班量，班级口碑，后期服务等指标，绩效部分需要给出一定激励作用；

第三部分分红，这个需要结合学生缴费人数，给出一定的分红，激励其更好的创造价值。

八、培训机构变更校长流程？

一、项目概述

1、项目名称：民办培训机构校长变更审批

2、办理单位：大邑县教育局

3、受理机构：大邑县政务服务中心教育局窗口

4、决定机构：大邑县政务服务中心教育局行政审批科

5、法定时限：  30个工作日

6、承诺时限：  15个工作日

7、事项类型：承诺件

8、收费标准及收费依据：无

二、适用范围

县内或县外企业、社会组织、个人

三、法定依据

（一）《中华人民共和国教育法》

（二）《中华人民共和国民办教育促进法》

九、培训机构校长如何管理校区？

校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。

2.

全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。

3.

负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质

十、公考培训机构校长职责？

1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导，副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。

2、全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定，坚持按教育规律办事，完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划，及时检查执行情况，总结经验教训，提出改进措施。

3、负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

4、管好用好学校经费，关心师生生活，建立健全各项规章制度，依法治校，从严治校。

5、加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。

6、领导学校教学和教研工作，审定各科教学工作计划，合理安排专业和文化各科教学人员，努力提高教学质量。

7、领导学校总务工作，认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。

8、加强学生日常生活的管理，抓好治安保卫工作，切实保证学生的安全。

9、加强自身学习，不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则，言传身教。