高校教师招聘考察怎么考察？

一、高校教师招聘考察怎么考察？

教师考察主要从这几个方面，1.师德，师德建设是考察教师的最重要一条，考察教师有没有正确的三观，有没有正确的教学观点，是否有强烈的事业心，有没有热爱学生的教学方法，2.考察教师的业务能力，在自己所从事的教学科目中，专业知识是否过硬，3.考察教师遵守学校规章制度，是否遵纪守法，等等

二、教师招聘考察表的考察意见？

该教师表现优秀，工作期间认真负责，同意该教师入职！

三、漳州教师招聘公告2023？

1 目前还没有发布2023年的漳州教师招聘公告。2 通常情况下，漳州教师招聘公告会在每年的春季或秋季发布，具体时间可能会有所不同。3 如果您有意向参加漳州教师招聘，建议您密切关注教育局官网或招聘网站的最新消息，以便及时了解招聘公告的发布时间和招聘要求等信息。同时，您也可以提前做好准备，积极备战招聘考试，提高自己的竞争力。

四、教师招聘考察包括哪些内容？

1、笔试准考证原件及复印件。

2、身份证原件及复印件。

3、学历、学位证书原件及复印件。其中，属2013年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历学位证书原件及复印件。

4、教师资格证原件及复印件。其中，具有普通高校全日制大学本科及以上学历人员暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证；未能按时取得的，解除聘用关系。

5、与笔试准考证相同的照片两张（2寸）。

一般情况下是需要这些的

五、教师招聘考察都能过吗？

基本都能过。

教师招聘考察其实就是政审，在招聘体检合格后，就会进行考察。考察内容为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，只要考生以上内容都没有问题，就都可以通过的。

各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

六、教师招聘考察查社保吗？

不会,事业单位复审是不会查社保的。

社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在单位都必须为其购买社会保险。社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。

七、招聘教师考察内容和标准？

教师招聘看重考生的学科专业知识水平和教育能力，分析考核考生的语言表达能力、板书水平、应对事物能力和教育综合素养。同时对考生的学历、年龄、专业有一定的限制。

1、教师讲课水平高，自然能更好地调动学生积极性。

2、学历和专业方面，师范生和研究生机会更大一些。

3、有普通话水平要求，至少要二级乙等，语文、幼教二级甲等。

4、要有一定的相关实习经历。

5、符合报名岗位要求的学历、专业、年龄、身体等条件

八、招聘事业编人员考察严吗？

是的，招聘事业编人员考察非常严格。事业编是一种非常稳定且受人尊重的职业，因此受到了广泛的关注和竞争。因此，招聘人员必须严格筛选，以确保在细节和过程中的每个环节都没有疏漏。同时，由于该职位的特殊性质，对候选人的素质和能力要求非常高，因此考核也会更加严格。为了确保招聘的公平性和透明度，通常会采取多种考核方法，例如笔试、面试、实际操作等，以充分评估候选人的综合能力。此外，由于该职位与公共事业的紧密联系，招聘过程中还会注重候选人的政治和社会责任感等方面的考核，以确保招聘的合格人员真正能够为社会做出贡献。

九、教师编公示前考察哪些内容？

教师编制考察环节具体考察什么：查阅档案；听取 所在单位领导或组织情况介绍：

个别谈话：座谈会等形式进行。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有 证明人签字或加盖有关单位公章。

教师编制考察环节具体考察什么 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作 合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照 相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中， 一般只签订一次合同并按照相关规定，享受事业 单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人 员。非在编老师，一般称作代课老师。 各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考

察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、座谈会等形式进行。考核小组

根据情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察意见。考察报告要求全面客观地反映

被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

十、山西特岗教师招聘公告？

现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

2022年，我省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

2、年龄不超过30周岁（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。

（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》，报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。

4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

　所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统）（网址：https://tgjs.shxedc.com），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见报名系统。

（二）网上报名及查询

　1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。

3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间，登录报名系统下载并打印准考证。

4、报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2022年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。

（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1、笔试时间：2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

2、笔试结果公布：笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3、面试：面试完成时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

4、笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书）、优先录取有关证明材料。

（4）面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。

　三、其他注意事项

1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

    2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

      3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求，按规定提前做好各项准备。

　　招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。