教师招聘公示要几天？

一、教师招聘公示要几天？

每个省市的不一样，但大部分是在7-10个工作日内能完成公示。教师招考属于事业单位招考，一年内随时都可能在出招考公告，但大型的省内统一招考一年一般有两次，上半年一般在3到5月左右出公告，下半年一般在8到10月左右出公告。

二、教师招聘必须公示招聘名单吗？

是必须公示的。

从流程上来说，为了确保教师招聘的公开、公平和公正。需要公示报考人员的笔试成绩，入围面试名单，面试的成绩，如果有试讲的，还要公示试讲的成绩，和加权总成绩，排名，最终入围名单。

不过最开始的报名审查通过名单一般由于数量较大，一般不会公示。

三、教师招聘公示后可以不去吗？

没有关系的 不去人家就会把你的名字消去 如果你要是把档案也交过去了 就会被 记一下 说你违约。

四、为什么教师招聘有公示期？

教师招聘有公示期，也是现在各类考试的公平，公正，防止部分考生走后门，弄虚作假。

教师招聘更是如此，从招聘公告发布，报名资格审核，笔试，面试，体检，政审，层层把关，每个环节都会公布，保证了每一名考生的公平，这样面对社会监督，选拔出来的教师才优秀。

五、教师招聘公示后多久签合同？

这个看当地教育局情况吧。

坐标河北石家庄，公示完一周就分配好学校联系报道了，因为我是当年最后一批招聘的，在学校工作了一个月就签合同了，三年的。知道的有的地区签合同就很晚，半年。

看你当地的教育局情况，还有就是招聘录取的批次，应该是当年招聘完统一签合同。

六、教师招聘公示就是录取了吗？

是的，教师招聘都有规范的程序，需要笔试、面试、政审、体检和公示，如果公示期间没有收到任何情况反应，那就说明公示无异议，那就可以发放录取通知书了，也就意味着你被学校正式录取可以参加工作了。流程完备，每个环节都是合格的就能录取。

七、教师招聘为什么分批公示？

教师招聘一般是同时进行公示的，也就是同一批次招聘的教师，会同一批次进行公示。

如果是某种岗位需要特殊程序，也就是同一批招聘教师，因岗位需要，加试特殊内容，就会出现分批次公示的情况。也会有因为有拟录用人员退出，补录教师，这样也会分批次公示。祝你顺利！

八、教师招聘公示后放弃可以替补吗？

教师招聘公示后放弃可以替补。

对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。也就是说无论是考察、体检还是公示，只要是在聘用手续办结前，也就是在组织人社部门将你分配到单位之前，有人放弃或是被取消资格，招聘主管部门就会按照总成绩进行递补。

九、教师招聘公示期哪些情况可以投诉？

公示期如果有违规操作行为可以投诉，但是投诉的话必须拿出证据，实打实的证据才能投诉成功，要是你想投诉解决的快就进行实名投诉举报，投诉的人务必记住，一定要有证据，证据越多越好，比如视频，通话录音等等，不能无凭无据投诉，没证没据属于诬告。

十、教师招聘公示后有问题还会递补吗？

答：会呀。教师招聘公示过程中发现有不合格人员，会立刻宣布取消资格，然后由下一位递补入编。这是工作惯例，每年都会有类似情况发生。招聘是一项非常严肃的工作，应该本着公平公正的原则，把符合招聘条件的，优秀的青年招聘入编，由于事业单位待遇优厚，难免有些人投机取巧，所以初定后要公示，目的是把作弊者清除出去，所以递补是正常的。