合同制教师招聘条件？

一、合同制教师招聘条件？

教师编制报考条件如下：

1、有教师资格证

现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。

如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。

但如果你是研究生或以上学历的考生，那么对你们的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。

3、专业相近

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。

建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。当然也有一些岗位是不要求专业，但还是少数，一切要以当地的考试公告为准。

4、学历要求

一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历，申请小学教师资格。应当具备大学专科及以上学历，申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上

学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。

二、南师附中教师招聘条件？

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力。

3.报考《岗位信息表1》的需具备以下条件之一:普通高校2023年应届本科及以上学历毕业生;尚未初次就业的2022届师范类本科毕业生;已取得硕士研究生及以上学历的国(境)外留学人员(须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。报考《岗位信息表2》的需具有中小学教学或相关工作经历。

4.报考《岗位信息表1》中相应岗位的人员,年龄不超过30周岁(1992年12月31日后出生

三、科大附中合肥教师招聘2021？

今年3月中旬，科大附中发出教师招聘通知。招聘的要求非常高。

1、遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识；具备良好的职业道德，身心健康；年龄一般不超过35周岁（优秀人才年龄可适当放宽）；

2、（全日制）大学本科及以上相关专业学历、学士及以上学位；

3、具有应聘岗位所要求持有的教师资格证、相关证书；

4、区级及以上骨干教师、学科带头人、教学比赛类获奖者，重点师范大学、高水平高校毕业生等优先；

四、公开招聘合同制教师签几年？

公开招聘合同制的教师，一般情况下都有试用期，试用期过后，签合同，合同一般情况下一定三年。具体的讲：招聘的合同制教师，被招聘的教师必须要有教师资格证书，招聘进入单位后，单位需要对其进行试用，即所谓的试用期—见习期。

试用期过后，如果单位满意的话，单位再与其协商签合同，合同期一般是三年，也有五年。

五、2020江西教师招聘是合同制吗？

2020江西教师招聘一开始是合同制，三年后转为于固定合同期限

六、廊坊教师招聘为啥都是合同制？

廊坊学校人事制度改革，教师都是实行全员聘任制，所以教师招聘通过考核后都是合同制教师。是否可以转入事业编由学校经过考核确定，目前编制紧张，只有有职工退休后空出编制，在职合同制教师才有机会转入编制，未来趋势是全员聘任合同制。

七、现在教师招聘都是合同制吗？怎样能进教师编制呢？

你好，关于这个问题，请仔细看简章。如果没有说明是非在编或者明确说明是合同制或人事代理教师，那么就是在编的。签订合同是事业单位统一的管理方式，但这只是个形式！并不是说签订合同就是合同制。除了公务员之外，全国所有吃财政饭的教师、医生和其他事业单位人员，都是要签订合同的。想入编，现在是实行逢进必考的原则，即便是不在编的合同制教师，也是统一组织考试，进行报名，参加笔试、面试，合格之后才能进入教师队伍。

八、武汉教师招聘为什么都是合同制？

这是教育制度改革的形势与方针。不仅是武汉教师招聘是合同制，现在许多地方都是如此。合同制是教育界打破铁饭碗(即终身制)的一项措施。合同制是为了更好的调动教师的能动性，从而更好的为教育事业服务，同时也能更好地让教师不断地提升自己，更好的发挥自身价值。

九、江夏合同制教师招聘2021考试内容？

江夏目前没有合同制教师招聘2021考试内容的规划。

江夏区是中国湖北省武汉市所辖的一个市辖区。江夏区属亚热带大陆性季风气候，光照充足，气候温和，雨量充沛，四季分明，酷暑严冬时间短，无霜期长。

江夏区境西北濒临长江，东、北、西南三面环湖，有金水贯串其间，形成江湖环抱之势；又因全县地势南北狭长而东西倾斜，水系呈离心扇形。

十、公立幼儿园教师合同制招聘年纪到几岁啊？

本次富阳区统考没有招聘幼教岗位，很多备考幼教的小伙伴担心自己是否还有报考机会！从去年开始，富阳区统考的幼教编制就缩减得比较严重，大量的岗位都是通过合同制的方式招聘。所以近期备考的幼教教师的小可爱们也不用太担心，合同制也是报考的好方式。

富阳区幼教合同制招聘要求：

（一）拥护党的基本路线，热爱并安心教育事业，具备良好的职业素养，服从组织工作安排，遵纪守法，品行端正，无惩处记录，身体健康。

（二）杭州户籍（含杭州生源，生源指参加高考时的户籍），以2022年6月30日的户口所在地为准。

（三）年龄在35周岁以下（1986年7月7日以后出生）。

（四）大专及以上学历。2022届应届毕业生须在2022年7月31日前取得普通高校毕业证书。

（五）要求具有学前教育教师资格证或学前教育国家教师资格考试合格证明和二级乙等及以上普通话等级证书。

报考时间：

公告发布时间：2022年7月8日

报考时间：2022年7月13日上午9时-7月15日下午4时

笔试时间：2022年7月24日（周日）上午9:00—11:00

从

去年的招考时间看从公告发布到笔试考核一般只有半个月左右的时间，中间备考时间是比较短的，今年的幼教合同制预计也是6-7月左右各区会陆续发布。

考核内容：

笔试考核内容为学前教育专业知识及教材教法。笔试科目为一门，卷面满分为100分，一张试卷。

面试采用片段试讲和才艺展示的形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检、考察的对象。

往年面试真题：

面试形式：试讲+结构化

面试时间：备课60分钟，面试时间13分钟，试讲7分钟+专业技能6分钟+

学科：学前教育

试讲题目：《打电话》

画画：动物音乐会

即兴弹唱

命题自编儿童舞蹈

自选特长展示

报名所需材料：

①《报名表》作为材料封面。

②户口簿（首页和本人页两页）或户籍证明。

③居民身份证（正反两面）。

④学历证书。2022年应届毕业生可提供就业协议书或就业推荐表、学籍证明。

⑤学前教育教师资格证或国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书。

⑥“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。